剧情介绍

  高二的不良少年佐佐木与高一的腐男子宫野,坚决不走BL路线的男子高校日常生活(Boys Life),因为一起校内的纠纷促使两人结缘,之后两人的关系变得越发微妙......

评论:

  • 卫昆 7小时前 :

    印度手撕鬼子一般的神剧,也太神了,好好的剧情拍成这样

  • 夷天材 8小时前 :

    印度的抗英神片,本土双雄干翻大英总督,本片可视为《巴霍巴利王》与印版《变脸》的合体,通过“天神下凡”的神话叙事来讲现代故事,影片中段首个高潮,双男主一个驾驶着烈火战车,一个与猛兽相伴,已经是标准的天神造型。

  • 岳帅思莲 6小时前 :

    我想知道印度电影有低于一个半小时的吗…太gay了 每次跳舞的画面出来

  • 尤冷松 3小时前 :

    论装逼还得看阿三,当年的巴霍巴利王可是给我震撼得不轻

  • 卫小利 5小时前 :

    印度咖喱原味唱跳 太给力了 无歌舞不印度 ,印度战虎在线开挂大战带英殖民者 射手雷 这创意不错。 从头到尾都在开挂又如何,看得爽就完了!成本和票房都很高啊。

  • 妍依 1小时前 :

    我就说怎么一股巴霍巴利王那味儿,原来是一个导演。俩人直接一顿帅气的配合把驻印英军一锅端了!虽然是抗英神剧,但是就是看的人热血沸腾,爽就完事了……

  • 卫家丽 2小时前 :

    原來是凱奇年下水仙大片(誤)凱奇和Pedro的化學反應好奇妙哈哈哈哈!爲什麽cue星戰的台詞不安排給銀河系奶爸!最後的戲中戲也好好玩,把看似很沒道理扔刀動作戲變成Drama的一部分就突然合理了。好萊塢的下限在哪裏還有待觀察,但帕丁頓熊世界第一是不容質疑的真理。

  • 彩优 9小时前 :

    哈哈哈真不太行,好玩一点的都在trailer里了..

  • 可颖 4小时前 :

    真的还不错,对向来不喜欢如今印度电影(有些老的还可以)抱着找茬儿的心态去看的我来说,竟然觉得十分好看,动作设计的亮点太多了,我们的功夫武侠片和漫威电影都能从这抄作业,BGM的气氛烘托也极好,当之无愧的娱乐大片。至于情节和合理性……what⁉️?需要情节吗?需要合理吗???对南印度电影不熟悉,觉得这位导演将来有可能有更大的发展空间,如果像迪士尼这样的大老板注意到他并给他机会的话。3个小时的片长,不太适合一个人看,正确的方式是三五好友小酌消暑的时候观赏,边看边评,线下面对面发送语音弹幕。

  • 仲孙阳曦 8小时前 :

    说回到这部明显是按照反抗殖民统治路数来拍的片子,连他妈的救援场景的对话,都说本土语言然后上配音?这直接扣分了啊,就差刨坟了(虽然阿三可能都没有坟了)。想通过时间线玩弄我的心思?不可能!了不起了给你加一星,实际还是落俗套的片子,既然你选了这个主题切入,拍成这种尿性,我直接默认你收了50w…

  • 佟雁荷 9小时前 :

    他们笑你是烂片之王,在我眼里,你是演过《离开拉斯维加斯》《火柴人》《鸟人》《空中监狱》《变脸》《勇闯夺命岛》《战争之王》《天气预报员》《居家男人》《天使之城》等经典、佳作(有多少演员一生能有超过十部佳片呢?),陷入泥潭后,没有放弃,就算在泥潭里爬,也一直在前行的汉子。你不是烂片之王,只是好剧本没有找上你。

  • 仇香蝶 2小时前 :

    各种慢镜头开挂的双人阿三组合,抗英阿三,战狼阿三。

  • 允晶燕 8小时前 :

    大概一个月前去看了会员提前点映,影院在一个观众坐席下藏了一个片中同款抱枕作为惊喜,真是将自恋照进现实😂

  • 倩月 8小时前 :

    印度在塑造英雄这方面,实在是炉火纯青,信手拈来

  • 夏暖梦 8小时前 :

    21/4/2021 @ 英皇娛樂行。Nicolas Fkingggggggg Cage!劇情橋段雖然公式,但導演和編劇想借此片鼓勵Cage的心意絕對值得多加一星 // 完場後想看Paddington 2了

  • 仁弘懿 2小时前 :

    特效比不上好莱坞,但在想法上更胜一筹,呈现效果反倒更好。故事前篇的舞蹈编排也很优秀。最大的问题其实是量大过撑,中部故事疲软。后期的人型高达又开始让故事走向燃点。

  • 云洲 4小时前 :

    抗击殖民的神话书写 明星效应 特效动作高潮迭起 爆款配方全齐 天时地利人和 托莱坞再创辉煌

  • 业觅晴 0小时前 :

    而且这片很多桥段很“琼瑶”很超级英雄

  • 妍旭 6小时前 :

    集各种元素大成的印度神片,虽然主旋律,但是剧情起伏并没有跳脱,特效也都是为剧情服务,歌舞不负所望,听觉视觉同时满足。又bug,开了挂,但是,这是印度片,不开挂怎么称得上宝莱坞呢

  • 司沛槐 1小时前 :

    只有凯奇这种演了这么多好片和烂片的演员才拍得出这种电影,fucking cool!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved