中误差计算公式 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 阿努·梅农

评论:

  • 开春妤 8小时前 :

    好看诶!开头:这是什么俊男美女甜甜的爱情,中段:美国版七个房间+汉尼拔冬兵,结尾:反杀爽!黑女武力值爆表!剧情完全没有降智!小黑吐槽电影里这种时候会被干掉然后默默倒车回家真是笑不活了,导演怕不是恨男党啊hhhhh

  • 九书君 4小时前 :

    不知道是不是致敬或者模仿,很多地方都很像逃出绝命镇,想法挺赞的,但是太拖沓了,冗长导致到处都是漏洞,幽默不足尴尬有余,结论,1,男的真的不行,2,送上门的帅哥肯定有点儿问题

  • 姒清霁 7小时前 :

    冬兵葛格, 为什么对女孩子下手!!!史蒂夫的美臀不香了吗?

  • 卫春琪 6小时前 :

    大妈那段反转加的有些生硬,有点画蛇添足,其余部分做到了精彩刺激,及格线无功无过的惊悚片。

  • 凯峰 5小时前 :

    可谓非常精巧的“暴风雪山庄”,可惜的是谜底没有保持到最后,而谜底揭晓后就成为套路的惊悚片。

  • 归凯唱 1小时前 :

    拍得一般,主题加一星。这样的电影可以多一些,姑娘们都看一看。无论最后是否被烧成菜吃掉,女人在这个世界上任人鱼肉的下场都不会改变,多的是比被吃掉更惨的下场,而且很多人自顾不暇,不会幸运到还有个闺蜜来救你。有所提防总是没错的,毕竟就连今朝的爱情陷阱都比过去致命了。

  • 战高爽 8小时前 :

    好无聊啊 竟然还将近两个小时 看在女主有些镜头还算好看 金发女有好几个镜头略像薇诺娜的份上 勉强给个3星 不能再多了

  • 卫红英 7小时前 :

    ❗️单身女谨记:

  • 伊向雪 3小时前 :

    两星半吧,多出的半颗星给女主,我好爱,反转什么的都能猜到,剧情对于我有点平了

  • 屠访文 4小时前 :

    第一部是惊悚类型片,背后是吃人肉的组织和标志,续集估计得成反击,如果去掉幕后组织,少一点恋爱过程,或者是多一点情节会更好,考虑到成本问题,这么看剧情的话,感觉要出续集。

  • 巢秀兰 9小时前 :

    朊病毒警告,结婚梗搞笑,冬兵干这个生意是想以形补形,弥补胳膊的缺失。导演真是无脑拳师,男酒保废物,和自己观念不统一的就要拿铁锹拍死,tinder上不是漏吊Loser就是吃饭不拿钱的white trash,为了政治正确还整出三色肉,光吃白女有点种族歧视是么?跟《生吃》没有可比性,现实主义也让此片比《逃出绝命镇》无趣。我看这电影最恐怖的地方是中途去尿尿看到卫生间有个大蟑螂,吓哭了。

  • 卓辰宇 4小时前 :

    剧本就不吐槽了,这里面的人为什么一中枪就倒啊,这小手枪是什么大口径武器吗?

  • 奕歌飞 5小时前 :

    最后结婚那个梗,竟然有点好笑。因为之前完全没了解过这个电影,真的是在过程中刺激到我了,有些生理不适那种。就,还,挺变态的。

  • 平逸 1小时前 :

    下了个垃圾版本,看了个垃圾电影,没有一点写实镜头

  • 南宫清淑 9小时前 :

    真的不错啊 还是无名无姓亚裔演的 支持就完事了 还要什么自行车

  • 寇谷芹 0小时前 :

    高开低走,作为惊悚恐怖片力道不够,爱情剂量也少得可怜。颜控可以来磕下男女主,Normal people女主超上镜,超级适合大银幕。

  • 孝丁兰 0小时前 :

    发现一个bug,劫匪完全可以开别人的车呀!封闭场景很考验剧本的水平,难点是如何在有限的场景展开戏剧张力。总体来讲蛮好看的,引发一个思考,死这么多人,个人英雄主义这种处理方式值得与否值得商榷,似乎又陷入了列车道德困境

  • 初初 0小时前 :

    爱情从萌生到死亡,女性自我价值在这个短暂《新鲜》的「面试」过程中持续走低:从一个自我感觉良好的都市白领,到被「猎头」凝视、追捕的猎物,再到成为明码标价被「主人」调教和利用的奴隶,再到被「商人」分割、归类和买卖的商品,最终沦为没有人类特征的行尸走肉。作为这部恐怖片的重头戏,女主自救的方法并不新鲜:一点点吃掉同类,然后占据权力上位——在这段主奴关系里扮演主人角色。遗憾的是,除了满足观众的病态好奇心,这种以暴制暴的方式也只能放走几个人。想要就地解决掉资本主义这个食人魔需要有精神上的武器,显然,作者没有给主角们匹配合适的工具。这个充满血腥、暴力和恶趣味的升级打怪游戏最终挑起了性别对立。然而,就算她杀掉Boss解放了一屋子受害者又能怎样,对爱情这一永恒命题怀有浪漫想象的「职场」小白们一茬接一茬地疯长。

  • 慧彬 6小时前 :

    演得倒是都挺好,这剧情不忍直视,主要是既不恐怖也不惊悚,血腥度也一般。

  • 卫金泓 6小时前 :

    开头期待满满 结果反转生硬得不行 结尾女主还挺无脑的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved