评论:

  • 俞叶丰 6小时前 :

    女校过来人很难不产生共鸣,但整体节奏掌握不好,有些地方没铺垫好。很俗套但我还是哭成了泪人。

  • 守欣艳 7小时前 :

    叙述节奏没把握好,有时显得很零散,没有特别的起伏和高潮,直到后半程临近尾声的地方才比较抓人。整体的艺术设计令人失望,就很平淡,和Gucci的调性也不相符。演员里帕西诺最出彩,开云老板娘我很喜欢,男女主尤其男主并不令人印象深刻。6.5星

  • 呼延柔惠 6小时前 :

    {★★} 个性高跟,敢想敢干,抹杀掉了我对电影的兴趣长达一小时。

  • 文诗蕊 5小时前 :

    《意难忘》意大利版,抓马的剧情,色调光影加了不少分,鳖女士虽然有不少习惯演技,但是进步不少

  • 操傲易 6小时前 :

    和品牌的关系不多,和品牌家族的私事过多......Lady Gaga一开始还真没有看出来

  • 仰白桃 8小时前 :

    杨偲泳的学生扮相很纯净,教室与泳池的错位也很美,可是探讨的主题也太陈旧了,甚至连所谓的“压迫”也是凭空而来。剧情和转折都极其随意,甚至为里面的男性角色鸣不平。爱不是懦弱的遮羞布,对lgbt群体的关照也不应该成为剧情硬伤的借口。

  • 仲小凝 0小时前 :

    超出预期。雨中操场拥吻甚至看到心口有个勇字,青春片的一点做作和粗糙都可以原谅。幽默感也意外还不错。最终落点似乎试图反驳前面两个父亲的看轻,但这个BE结局又使反驳隐晦了些。复读一万遍:HE并不比BE低级🤗

  • 家钊 3小时前 :

    让人泪流满面的电影,听说是导演的真实故事,没有硬改成HE。这个分数实在低了,大概男人的出现引起各位不满了,可是即使是2022年又有多少人能走到最后。加一颗星,因为这才是一部真正的同性恋电影,没有任何的擦边球,故事流畅,能把她完整拍出来,又被我们看到,已经很不容易了。

  • 京半槐 0小时前 :

    整体的摄影和色调都很小清新,最大的败笔是,在女二父亲的葬礼之后,没有逻辑的说现在开始不联系,到了30岁没有结婚再在一起……太强行了……

  • 卫高泓 9小时前 :

    不理解。芯悦只把咏蓝当朋友?共同的经历,回忆不一样。被刀的心情倒能体会。狗血爱情片不分题材….想到那个男闺蜜,趁人之危发生性关系,还强凹痴情人设…果断一星

  • 可玲 0小时前 :

    将自己带入到两个角色观影,感同身受非常好看。大家打分都太过严苛。

  • 宰璠瑜 1小时前 :

    就离谱 首先 美国人拍全世界故事都用英语 其次 司机彻底证明自己没有演技就是面瘫 雷导在干嘛 gaga还行吧

  • 后云霞 4小时前 :

    难受住了

  • 千如冬 9小时前 :

    很精彩,雷德利·斯科特还是厉害,160分钟把一场家族火拼讲得既生动清晰、又很有质感,整部电影还仿佛留着意大利的血液,颇有点时尚圈版『教父』的味道(邀请阿尔·帕西诺出演,不知道雷导是否确有致敬『教父』的这般愿望?)。金钱与权力,让阳光灿烂的爱变成了刻骨铭心的恨,的确是老套的故事,但谁让这座「房子」属于古驰呢?一砖一瓦、一事一物都那么的惹人注目。Gaga很努力,也很吃力,和这些演技一流的老戏骨比起来,她还是在表演韵味上稍打了折扣。

  • 冬静 5小时前 :

    整体的摄影和色调都很小清新,最大的败笔是,在女二父亲的葬礼之后,没有逻辑的说现在开始不联系,到了30岁没有结婚再在一起……太强行了……

  • 厉千易 7小时前 :

    双线分割感强烈的最大影响是Gaga的表演。在婚姻破裂后本应该有更多细节处理的部分被古驰家族的商海风云完全带偏,成了冲淡男性化过浓的调剂不时出现。至于表演的部分,最好的一点是完全可以忘掉作为音乐人的Lady Gaga。《一个明星的诞生》还要靠这一形象助力,到《古驰家族》完全成为角色本身。不过这样的表演放在目前颁奖季竞争一众女主角的水准中还是逊色不少。

  • 卫昱辰 8小时前 :

    和Mia一起看的 困的我泪流满面 一边听一边睡 不知道故事居然是真的

  • 云娅 8小时前 :

    平心而论两星也不是不能给,但我对《最后的决斗》有多惊喜就对这部有多失望。什么东西啊求求了,找不到这片子存在的意义,不想拍可以不拍。

  • 卫裕峰 2小时前 :

    谈善言在同辈演员中已经出类拔萃许久,杨偲泳这次表现亮眼,温柔又坚定,调皮又成熟。两位女演员几场感情冲突的戏份,都很令人动容,最后互表心意的结尾看哭了。

  • 怡惠 0小时前 :

    220701 我竟然不觉得冗长,整个画面都很复古美,bgm也很有味道…是我喜欢的调调,虽然节奏很慢,但是对我来说很耐看…总而言之,gucci的家族形式的产业断送在一个女人的手里了… 就是有些剪辑的地方过度的不是很自然

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved