剧情介绍

创立迎来五十周年的大型综合连锁店一风堂,表面风光之下不掩颓势,积重难返。早在一年前,一风堂以整顿改革为条件,得到了白水银行的巨额融资。然而时至今日,整顿措施虚与委蛇,未见起色。白水银行审查员板东洋史(织田裕二 饰)坚持终端合作关系,收回资金。而企划部副部长二户哲也(高岛政伸 饰)则出于不可告人的企图,强力推行融资的进行。就在双方僵持不下的时刻,一风堂遭遇爆炸袭击事件,幕后主谋者似乎和该企业裁员政策有着千丝万缕的关系。在采纳了板东的建议后,一风堂公布威胁信,由此导致股价大幅暴跌。固执老辣的一风堂社长风间(龙雷太 饰)、狡猾阴险的二户、被倾轧在最底层的青年犬鸣黄(濑户康史 饰)交替登场,身处漩涡中央的板东迎来严峻的考验……   本片根据池井户润的同名原作改编。

评论:

  • 梅采 2小时前 :

    怪物设计不错,但想讲的东西太多——环境、儿童贫困、忽视虐待…反而都没讲好,又想拍艺术电影又舍不得大众观众结果弄出个像片中Windigo一样的四不像。ps. 秋冬阴冷灰绿的俄勒冈好美,如果不是剧本过于松散我愿意加到四星

  • 陶雨泽 0小时前 :

    好久没看过这么高级的怪兽片了,氛围营造一流,才5.3分?

  • 澹台问儿 3小时前 :

    刻板印象里的“文艺片”。兄弟俩小演员要是一个人演或许能提个最佳男主,但俩人都挺不错。

  • 祁宣 6小时前 :

    哟,这不是黑森灵里的鹿大哥吗,合着你就是欺负欺负美国劳动人民的能耐,结果连个美国娘们儿也打不过。本来该是个有北欧气质的片儿,一弄成美式恐怖就俗到掉渣,人物背景设置成女主和弟弟被亲爹虐待和猥亵(又或者是性侵),应该是要在这上面做做文章,最后又什么也没拍出来。两星只给破败凋敝的美国矿业小镇景观

  • 郎子濯 7小时前 :

    其实这部剧的剧情很好,但就是亮点不多,可惜

  • 通天薇 6小时前 :

    传说中的怪物总是犹抱琵琶半遮面,而且还是个战五渣,竟然被轻易杀死了,当然影片结尾也在告诉观众,它又找到了一个宿主。

  • 考曼凝 9小时前 :

    传说中的怪物总是犹抱琵琶半遮面,而且还是个战五渣,竟然被轻易杀死了,当然影片结尾也在告诉观众,它又找到了一个宿主。

  • 裕星 9小时前 :

    工整烂俗的商品电影,大熊宝熊吃小熊,你鹿角怪不是回瞬移吗?小黑棚那里“突然到你身后”两次,最后怎么那么拉的……真的很反感这种分镜服务感官而忽略真实性的伎俩

  • 桑承泽 9小时前 :

    故事太单薄了,叙事节奏效率太低,主角光环过于强大,bug点太多!唯一可取的地方就是镜头感和画面很美~~~

  • 营怀绿 0小时前 :

    只是剧情也太散了,太尴尬了,空架子。

  • 玉楠 1小时前 :

    一个老套的邪神恐怖故事。但氛围不错,雾气弥漫的森林,阴郁的天空,湿冷的气候,孤僻古怪的小男孩,家中的秘密…

  • 载绮彤 2小时前 :

    差一口气,以神话传说出发,想要融合家暴元素,但是最后只给出来拼凑。不过全片氛围感极好!破败城市,枯枝树林,迷雾小镇,在镜头里充满了诡谲迷人的味道。其实最后怪兽像面具一样那个特写还挺有震撼力。

  • 莲优 5小时前 :

    铺垫一个小时,最后十分钟被女主一把匕首KO的鹿角怪

  • 衷天路 6小时前 :

    【2021-12-15】这不是怪物是病毒吧,接触者雨露均沾了属于,女主是啥弱智菩萨,当人孩子面杀他全家还自我感动这样真的好吗,管好你自己很难吗

  • 次景中 5小时前 :

    运镜,音乐,配色都很好,叙事烂得一批,故弄玄虚云里雾里,对话有些也没什么必要,有拖延剧情之嫌,有些慢节奏让人沉浸其中,有些慢节奏让人抓狂!这片就属于后者!不过女主演技还不错,怪物也很有特色,有点像杰顿幼虫,怪克苏鲁的就是说,女主用的武器大概是散弹枪,照明弹和撬棍吧,怪物确实死的有点快,把前面哔哔的时间用在最后大决战是不是更好一点呢?还有这两男孩,好恶心,蝻果然从小就是蝻,为了爸爸不断献祭动物和路人,甚至想过献上老师,别做人了好吗草

  • 祁小坤 6小时前 :

    故弄玄虚,没有爆点,稳不住观众。同款《黑森灵》明显高几个档次。

  • 欣函 3小时前 :

    警长最后也变成了食人魔?

  • 顾代丝 4小时前 :

    女主放着受重伤弟弟不管非要去找怪物单挑 竟然还把怪物杀了 这就……

  • 蔡仲舒 6小时前 :

    铺垫细节上做的挺好,结局太放飞自我了。整个故事看上去也就只是导演突然有了一个人类遭受诅咒兽化的灵感,于是随便套了一个模版就影视化了。

  • 祁唯宇 4小时前 :

    这都是什么啊…😂 (冲着岳母喊那么多声doctor是故意的吗,让一美打这个酱油是当年的帮粉丝抓小偷梗吗

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved