母子奸 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1999

导演: 长濑太郎

剧情介绍

      第一集:过去因为父亲而有解离性障碍的美莎,终于和现在的丈夫结婚了。原本以为会有的幸福生活也只是暂时的,美莎为了摆脱过去的创伤,出现了新的人格。那个人格和平时不同,是需求刺激的人格,把美莎变成风骚女人,看到美莎180度大转变,刘宇的朋友秋拉兴奋不已。第二天晚上,美莎的另一个人格再次出现,她被继子刘宇迷住了,扑向了他。第二集:本以为麻生太郎和自己的儿子秋拉关系很好,对儿子的朋友也很用心,对他很好。但麻生太郎不仅欺负刘宇,最终他还对朋友的妈妈下手。但她也是久违地感受到男人的双手,明知他是儿子的朋友,却不忍甩开,最终与马萨鲁建立了地下恋情。

评论:

  • 花彩 1小时前 :

    我可以理解和接受她的忍痛割肉 每个女性都应该有处置自己和决定未来的权利

  • 菲萱 9小时前 :

    @某些“少女”(知名不具),不如找心理咨询师“谈谈心”………@鸢鸢:看过!

  • 苍痴香 5小时前 :

    干净的近景镜头,表明了想叙述的堕胎合理性。更多从女性心理视角展现堕胎作为一个麻烦被解决的存在意义。但行为动机无法逃脱时代政治因素。法律对于制度的维护,应该是男性道德对社会风俗主导的折射,或许这点已经微弱地表现在了男生选政治学,女生选文学的区别上了。导演或许把批判的空间留给了观众。

  • 海骊蓉 3小时前 :

    太啰嗦了,就怕观众看不懂,不懂留白和影像本身的功能吗

  • 段子昂 0小时前 :

    “一个人并非生下来就是女人,而是逐渐长成了女人”。

  • 苏安怡 6小时前 :

    @某些“少女”(知名不具),不如找心理咨询师“谈谈心”………@鸢鸢:看过!

  • 馨昕 1小时前 :

    头皮发麻。“正发生”恰好也是对当下的警示。本就属于女人的、被剥夺又奋力夺回的对自己身体的处置权,如今又面临着再次被剥夺的风险。所以对女人的子宫虎视眈眈的人都应该看看这部电影,睁开眼睛看看那些痛楚,然后再问问自己的良心(如果有的话)自己凭什么可以禁止女人堕胎。

  • 森怡宁 8小时前 :

    013921 安娜玛丽亚·沃特鲁梅全裸 女配全裸

  • 翟晓山 3小时前 :

    五星,又是一部优秀的女性主义题材电影。相较于去年的金棕榈和金熊,去年金狮确实保守了些,但本片的质量确实也配得上一座金狮。对视听的处理可以说是颇为优秀。以视听来牵引情绪,视角对准女主安妮,把安妮作为整个女性的一个缩影,来展现女性遇到的困境,以及特殊时代下女性的焦虑、绝望、挣扎与彷徨。

  • 素小宸 7小时前 :

    一氣呵成,很平穩的捕捉女主角意外懷孕卻求助無門的心路歷程。女性非處女即蕩婦的封建守舊,如果懷孕是一種病,與同期看的《我的天才女友》互相對照。

  • 欧阳怀蕾 5小时前 :

    与罗马尼亚电影《四月三周两天》的题材类似,但《正发生》明显更无助,且安妮一直与之对抗到底直至又回到大学教室,面对维克多雨果的名言和一张雪白的卷子,她终于迎来了曙光。

  • 毕凝竹 7小时前 :

    关于性交,男人只用爽就完了,相比女人承担的太多,造物主偏心了。

  • 驰骏 8小时前 :

    挺真切,因为又好喜欢女主,仿佛有切身之痛。

  • 钟离韵诗 6小时前 :

    去年在罗马看返校,今年威尼斯影展看瀑布,都是王净。一众从二十年前偶像剧熬成电影咖的老熟人,幸好华语电影还有台湾,幸好还有女孩子们之间的友善。

  • 欧阳鸿风 4小时前 :

    真的是觉得钟孟宏每次的故事都太假了,想讲的事情都特好,拍的也好,就是场景、人物都特别摆拍。为什么好好的现实主义题材,非要慢速播放。旁白搞的贾静雯的演技都消失了。半真不真,半假不假的节奏真的是要人命,看得人头疼。

  • 鞠湛霞 9小时前 :

    禁止堕胎就是人间酷刑,肯定是男性发明的,因为其无法设身处地体会女性心境。像是《从不》的姐妹篇,但Anne显然更孤立无援,但坚定在她脸上仿佛一刻也未消失过

  • 良祥 6小时前 :

    还好最后小静没有事

  • 茆乐双 1小时前 :

    今年初冬看回归故里的时候,发现法国同样也有一段令人难过的保守时日,要等待,坚韧地对待现实,会变好的。在发生无限靠近个体,为只会攻击女性的疾病而痛呼,为价值目标下被牺牲的个体而记录,这种选题永远非常珍贵。

  • 闭俊力 5小时前 :

    #威尼斯主竞赛# 金狮。过去已经发生的,现在正在发生,未来还会发生。

  • 邗山雁 8小时前 :

    手持近景和特写给人带来的沉浸感太强了,视听不算新。没有想象中的尺度大,还是相对克制的,但还是足以让人感受到疼痛了。“一种只攻击女人的,把她们变成家庭主妇的病。”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved