赵婷真的不适合这个题材，想讲得宏大，结果一帮小孩子。不说这个华裔主角长得怎么样，至少完全没有主角样子，你说你左手少狼主右手囧雪，你让真瑟曦演瑟曦都比这个瑟曦有气质啊，还不如让龙妈来演！
不能算优秀，但还是很有特点、基本到位的超级英雄电影啊。
《永恒族》作为神话题材，和《尚气》对比有些勉强，应该首先说超越《雷神》前两部，尤其是十个新人物同时登场，放在两个半小时的电影里已然平衡得不错了。依旧的拯救全人类戏码也蒙上了一层神学和道德悖论的外衣。
太长了，七个月+的孕妇表示膀胱顶不住🥲🥲🥲
首先可以肯定这不是最差的漫威电影。
这居然是赵婷导的？拍风景类的大场面可能继承了中式审美的大气磅礴，但是这拖沓的节奏和讲故事能力真的不及格，赵导可能更适合拍电视剧、bbc纪录片这种
永恒族这几位活了七千年还这么蠢这么幼稚，天神族编程的能力不行啊。各种政治正确，但是不完整啊，太平洋岛屿区域的代表呢？东非人呢？中亚黄白混血人呢？老年人呢？人家大富翁4还有金贝贝这样的超级选手呢。风景不错，片尾文物画面不错(严重浪费设定)，Jolie真美，打得也最好看。
各种剧情穿插各种反转，最后又来一个漫威版超人VS其他永恒族成员，轻松干掉反派阻止世界毁灭，平庸吃特效，孝子史诗级就别硬吹了
导演的电影美学，放在爆米花里也很格格不入，我是要欣赏你的自然光，还是要你拍的爽？还是建议漫威找滚导塔导这种逗比风格的来指导爆米花吧。
MCU已经沦落到纯堆设定的地步了。故事节奏全无，废戏铺天盖地，人物薄如蝉翼，连笑点也异常生硬。如今很明显的一个事实是，赵婷的叙事能力无疑是有问题的。《无依之地》也存在类似的缺陷，只是被她强烈的个人风格很好地掩盖了。一拍这样的爆米花电影，顿时就全暴露了。
开头就惊了我，一个会飞还能远程的加一个极速者，非要等到人家爹死了才动手，孩子都吓傻了，连基本的悲伤都没了……
对CZ而言作业算是过及格线了但问题真不是一点一滴而是密密麻麻。1，最初的编剧表兄弟二人是怎么靠几乎零经验拿到这么大项目的？好奇哈。2，CZ加入之后带上了自己手笔，还有加了犹如美剧剧本规定一样的各色非白肤演员，白男多少都吃不消这种2亿成本爽片无high点的写法吧～3，真替gemma chan和亚裔高兴，首次有亚裔女主救地球，耶。4，一众演员都好成这样偶尔还有小的指导问题，白送分啊！5，缺点们：配乐像是被减了经费，或者有人不常听音乐？重要的决定结尾的爱情戏份总共就3/4幕，五千年好歹多几个场景不要总回闪同样的？剧情总体节奏过慢，而且不停幼儿园…我也是忍啊忍，怪兽戏份刚让人觉得有意思，就嘎然掐死…我…有几个还没死的人物也没有写好，无法理解…哎…就这样吧无论怎样，亚裔被抬起都是好事，但千万别摔着～
黑超变灭霸派先锋，2001太空漫游里的神助族版美队3队伍分歧，西游记变奏
IMAX@英皇iSQUARE 电影实在拍得不尽人意，风格正如大杂烩。虽然很高兴能看到世界各地风景&古文明镜头重建，但是本片的文戏、武戏都非常不够意思。武戏方面，打斗不精彩、任务本身比较空洞，而且这些人的技能和战斗风格我感觉和其他电影动漫雷同程度过高；文戏方面问题更多，电影过多不出彩的嘴遁镜头拖慢了节奏，男女主的关系以及男主的反复无常更是最大的败笔，核心剧情对自主意识的探讨也是陈词滥调没有新意，永恒族在漫威宇宙里面的定位也很尴尬，当然我更加不赞同永恒族帮助了人类文明进化的这一种设计。此外我感觉本片变本加厉的zzzq是真的没有必要（经提醒，演员本身就是聋哑人，那还好点）。两个彩蛋也非常没意思。此外虽然不可能实现，但是我希望这群人以后最好以金刚葫芦娃的形态登场算了…
囧雪撕心裂肺一声Cersei... I was like: 🙄️。 同去的小伙伴听到imdb有6.8后：seriously？Avenger三部哪部不比这好看？我：呃，并分不出来这部与其他Marvel在难看程度上的差别啦，但起码这部文戏逻辑顺畅，而且是一个打通心之壁全族补完合体杀死lilith的故事啊（不
看了一个多钟头ppt才开始看电影…像极了一次提案…
前面烂的很吓人，但后面世界观铺开了，严肃的哲学思辨稍微挽尊了一些，有一些神奇的议题，但整体还是一个大写的boring！
有种融入了历史的厚重感，
十个永恒族一起打怪兽，打完散伙，各分东西，多年后怪兽重现，于是再度集结，没想怪兽好打，队心不稳，在是否阻止神现拯救地球人的问题上意见不一，反正毁灭了只是重来而已，人物太多，都想着露面，一大部分在商讨，或者在内心挣扎，虽然根本看不出来。
惊艳的开场和一首pink floyd的“time”把影片调性起得有点高，但高开低走逐渐消解了热情。试图融合多种类型片风格和挖掘深刻的主题立意，动作场面和结尾的五指山特效也都非常有创意，但最终影片还是不可避免地陷入奇怪的节奏和割裂的状态。总体而言有点像李安拍得《绿巨人》。这可能是作者导演初遇工业属性电影产品时的通病吧。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
