剧情介绍

  这部纪录片讲述的是弗兰·勒波维茨(Fran Lebowitz)的生平经历与思想。弗兰是著名美国作家,以发表辛辣讽刺的社会评论而闻名,早在2007年9月,她就出现在《名利场》杂志的国际最佳着装名人榜中。

评论:

  • 候高兴 9小时前 :

    很失望,没想到最后的收官之作会是这样的收尾,看在前几部的情面上勉强给个及格。全剧光靠一个看似巧妙的“人怪物变换”的设定讨喜,剩下的就是浮夸的肢体动作以及对先前的角色人设卖力的维持,剧情和情感转变过分直接甚至突兀,包括女婿的人设竟从先前以为的快乐男孩转变成了一个低情商傻缺。(以及我实在不懂面对德古拉不放心把旅馆拱手让人的事实他在那低落个什么劲,还处心积虑地想出点损招,让我不得不代入成年人的视角衡量他是否有对于钱财的超人欲望)

  • 呼芷荷 5小时前 :

    还是挺感慨的,美国这些动画工作室,就算是炒冷饭,做纯商业娱乐片,都还是有很多细节能让人觉得很搞笑,跟我们还是有很大差距的。(ps:CINITY的效果超棒)

  • 婷薇 5小时前 :

    抱住小女孩那里好感动。

  • 张康德 5小时前 :

    预告片已是全片精髓所在,预告片有多吊人胃口正片就有多乏味。故事毫无新意,情节能猜出走向,但怎么画面反而变得粗糙令人非常失望,结尾的传统平面动画虽然没有惊喜却也还能给人带来一丝欣慰。能够吃老本都是因为曾经有过一个无比绚烂的梦,可再怎么梦幻的开始也总该有个结局。这次期待中的德古拉也魅力不再,变成人类的他只剩下满身中年男人的无力与疲惫。可已近十年再看梅菲斯却一点儿没变,还是那么美丽性感,乔纳森娶到她真是三生有幸,他爱对人了。

  • 勇雅彤 8小时前 :

    2022-05-08 这种情绪躁狂、毫无同理心、毫无责任感的人类也可以得到爱。伯爵先生真的可怜,心爱的女儿、毕生的事业都要交到这种人手上。

  • 嘉彩 3小时前 :

    大结局了,总算完成了财产的转换,然后赘婿继承了家产,结束 all in

  • 冰淑 8小时前 :

    很及格很标准、很合家欢的八股作文,看的出来导演对好莱坞的电影工业足够下功夫了

  • 卫亚莉 8小时前 :

    一直都钟意呢个系列,这回再次离了旅舍伐木累外出冒险日确系短了点不够看不如前两部的日常感,按你胃再次想去补起那两季剧版,片尾画风也好看,女婿在岳父眼里永远没有自己帅和配得上女儿吧哈哈哈。对了,森林里有段密恐警告。

  • 寒婧 3小时前 :

    犹记得第一部的Zing。比第三部好,追了十年也算是合格的收官了吧。

  • 己书文 3小时前 :

    和前三部一样,这部精灵旅社的最新续作依旧让我们一家笑得前仰后合,大胆的点子,有趣的细节,温馨的结局,还能要求什么呢?感谢这么多年来的陪伴。

  • 弘年 9小时前 :

    📍🏠

  • 明嫔然 4小时前 :

    6.5

  • 成盛 5小时前 :

    电影里面有些桥段的元素等于,疯狂动物城,超能陆战队,变形金刚的集合,尤其是阿布的一个技能,和天火这个名字。

  • 公良水蓉 7小时前 :

    梅依然很飒,隐身人是个暴露狂,哈哈。

  • 卫子明 3小时前 :

    由于期望值过高,导致看的时候还是有一些失望,基本上好看的部分都被剪辑到预告片里面了,没想到你这浓眉大眼的索尼也开始胡编乱造了啊。

  • 慧梅 9小时前 :

    其实结构很完整,就是内容一般,笑点太泛善可陈了,前座的大哥一直在刷手机。德古拉本打算隐退把旅馆交给女儿,提前知道消息的傻女婿去找德古拉结果适得其反,为满足德古拉编造的继承人标准,傻女婿主动变成妖怪,不想弄巧成拙,旅馆老顾客都纷纷中招变成人类,最后大家在寻找解除变身之钻的过程中,误会化解,德古拉也在体验肉身之苦后打破了对女婿的偏见。

  • 无以松 0小时前 :

    精灵旅社变成精灵健身会所了,传承就意味着与时俱进。

  • 及俊风 2小时前 :

    孩子長大就要放手,大包大攬必定是人倫悲劇,生活中可沒有亞馬遜熱帶雨林的好運。看完全季,成長可真是一場終生修煉課程⋯⋯【Wanda-BB】

  • 仵依波 1小时前 :

    如果不是带着两个晚辈去影院观看,我可能笑不出来,剧情过于俗套,笑点过于幼稚。

  • 幸孟夏 2小时前 :

    作为系列收官作 还能玩点花样 让怪物和人类身份互换 实属不易 令我们见到了几个主要怪物角色成为怪物前的人类真身和真实性格 蛮有趣的 但从故事上 这一部回到了系列原初 重新谈起了德古拉对约翰尼人类身份的认同与接纳的问题 也搞了一把这几年流行的we are family 可以说这部电影对整个系列画了个圆 从角色刻画上终于达成了德古拉伯爵的最终成长 不过这一部还真是一如既往的闹腾 挺尴尬的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved