粤语女声歌词一生几多 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 2005

导演: 萧笙

剧情介绍

周大伟与其小老婆叶艳凤(柳影虹)收养了一名女婴,取名小红。自此周家家道中落,红在艰苦岁月下成长。长大后,红(陈松伶)得机会加入明月社剧团,遂开始了她的唱歌生涯,改艺名为周璇,后得参加歌唱比赛而崭露头角。璇虽然被团员缘萍(何嘉丽)敌视,但得严子华(黎明)及张雪文(马海伦)的支持和爱护。华与璇亦渐生情愫,几经波折终于结为夫妇。璇的契爷楼建中(戴志伟)发展电影事业,邀璇为演员,但心中只当璇为摇钱树,华护妻情切,与中屡起冲突,中遂设奸计破坏他们夫妻感情,终令华、璇仳离,璇大受打击,却又遇上布匹行的少东罗浩德(关礼杰),德对璇关怀备至,竟令璇再陷情网……

评论:

  • 蒉秀华 1小时前 :

    下班和同事一起看的电影 虽然俗套 但是适合周五晚上wind down

  • 茜桃 0小时前 :

    看过老版后,推测一下新版的剧情。发生对着镜子说五遍candyman, 有人被杀死的事情后。黑人男主去查询真相。发现了糖果人都市传说的由来,一个黑人因为与白人女人相爱,被杀。然后,男主被糖果人追杀,糖果人想让男主继承衣钵,继续报复。男主最后凭借心中的爱,战胜了糖果人。说实话,我觉得老版把女主海伦设定为白人,才是真正的精髓所在。最后海伦受到歧视,被烧死成为新一代的都市传说,将种族歧视引申为社会上所有歧视。不知道新版的剧情最后会怎么样。

  • 阳星宇 7小时前 :

    看了感觉就像一部明星真人秀节目用了个十分烂俗的剧情,而不像一部爱情喜剧。举个例子:就好像李玟用的是想不嫁给外遇男歌星的天后人设、黄渤用的学校老师、单亲爸爸的人设,然后给他们搞CP,用明星体验普通人生活那样演,一看就是导演组安排好的。在真人秀算乐呵,但按电影角色来说却不能与角色共情。

  • 郎鹏天 1小时前 :

    虽说陈腔滥调,但真的很久很久没看到一线明星纡尊降贵演这种小妞爱情电影了,而且观感挺舒服的,不像很多类型片非要凹大道理。几段舞曲出乎意料不会像有些电影拍成mv,jlo人设35有点夸张,不过竟然演出了小女生恋爱的娇俏感,大本功不可没啊

  • 牛天和 6小时前 :

    우리 오왼 오빠 바보 아니에요ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ @Omniplex RM

  • 闾真洁 8小时前 :

    虽说陈腔滥调,但真的很久很久没看到一线明星纡尊降贵演这种小妞爱情电影了,而且观感挺舒服的,不像很多类型片非要凹大道理。几段舞曲出乎意料不会像有些电影拍成mv,jlo人设35有点夸张,不过竟然演出了小女生恋爱的娇俏感,大本功不可没啊

  • 武浩波 0小时前 :

    3、一言以蔽之,这片失败就失败在没有走心。而对于一部爱情片而言,这样的弱点是致命的。

  • 肇哲圣 4小时前 :

    最后的20分钟看完...只能吐一句这是什么烂结尾

  • 珊梦 0小时前 :

    被影院预告吸引,但种族复仇情绪太浓烈,更喜欢92版

  • 说千山 4小时前 :

    赶上了最近离婚再出发或者说中女爱情的设定。其实明星成长了,但数学老师没有。双向奔赴有一点点暖

  • 辰家 6小时前 :

    我为什么要浪费两小时看一个超长MV,虽然歌确实还挺好听。

  • 运卓 9小时前 :

    居然这么快就出分啦,Owen Wilson很适合这种失意但真诚的角色,Lopez很适合大明星的角色。因为开幕式搞了peacock prime,也算回本了吧。

  • 段干子默 1小时前 :

    广影 歌曲不错,洛佩兹是巨星,欧文却显得不太入戏。

  • 闻人叶帆 9小时前 :

    欧文·威尔逊真的好老且不帅,对土狗片不排斥,但是老实人能不能找个好看的演....

  • 蕾桂 1小时前 :

    有点low low的,比起电影,更像电视剧吧

  • 阿泽宇 1小时前 :

    拥有不一样人生的数学老师和流行巨星的浪漫爱情,他们有着同样对爱情对婚姻的期待,很好看,细水流长归于生活

  • 锺离海逸 5小时前 :

    都2022年了,為什麼還有人要講先婚後愛,為什麼還有人要看先婚後愛?如果郭敬明翻拍《諾丁山》的話,差不多就是這樣,看不見愛情,只有霸總與傻白甜性轉標籤,繼續著愛情片套路,再填塞換裝秀和Drama,可惜,又不夠美娛圈真實的Drama那麼刺激。

  • 星辰 8小时前 :

    这部如剧情本身所述一样看似无厘头的爱情片将这各种生活的问题抛来,时而如闹剧让人哭笑不得,时而又如歌舞深情款款。

  • 锦桂 4小时前 :

    一开始我也觉得这是一部肥皂剧,后来我发现很多台词在爱情、家庭等方面的理解还是挺深刻、挺令人感动的——虽然我心知肚明这种故事纯属扯淡。

  • 辰澄 1小时前 :

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved