剧情介绍

  上世纪七十年代末,拥有孩子身高及容貌的年近三十的杜娟收养了一个女孩,取名笑笑。为了笑笑的舞蹈梦,杜鹃开始在城里创业,做起小吃生意。经过几年的奋斗,杜鹃的生意走上正轨,她也将笑笑送入了专业的舞蹈学校。然而虚荣的笑笑却开始对杜鹃渐生嫌隙。为了不拖累笑笑,杜鹃踏上寻找笑笑亲生父母之路,一只多年前遗留的小舞鞋,让笑笑的身世之谜浮出水面。为了笑笑前途,杜鹃选择将笑笑送回生母舞蹈老师周兰身边,并依旧默默守护着笑笑,笑笑在新家没有得到想要的生活,她受到周家人排挤,眼睛更是在一次意外中受伤,面临失明危险。笑笑开始怀念养母杜鹃,要回到杜鹃身边。杜鹃也通过努力为笑笑治好眼睛,最终和笑笑重拾母女亲情。

评论:

  • 茹楠 2小时前 :

    其实,多出来的那只动物不是很必要。主要还是来看金凯瑞的,戏份确实不多。婚礼的结局充分说明,不要惹女人,尤其一个婚礼被破坏的女人。ƪ(˘⌣˘)ʃ后半段乏力了,总体来说还是可以哈哈哈大笑,很平庸呀。

  • 琬采 7小时前 :

    和第一部一样套路满满新意寥寥,登场的新角色作用主要是补全情怀,最后构建起“大家庭”也相当老套。中间的假婚礼情节很难不怀疑是在水时长。值得一提的是,这部电影很可能是金·凯瑞暂时息影前的最后一部作品,影迷们且看且珍惜。

  • 莘问筠 8小时前 :

    合家欢。纳克鲁斯和塔尔斯都登场了,红黄蓝三色毛茸茸站一起对战蛋头博士巨大机器人的一幕还是很热血的,塔尔斯真的好有索尼克的CP感哦。金凯瑞真要息影吗?全剧还是穿插了许多时下的彩蛋,大红狗克里弗、冬兵、巨石强森vs范迪塞尔、捉鬼敢死队之类的……人类戏份再少点就好啦。

  • 藤颖秀 9小时前 :

    钱是真没少花,有些地方生硬有些地方费解。因为是童年的亲热,所以并没有太过认真的去针对,但完成得属实不算好。看着金叔这么卖力,真希望好莱坞可以对他好一点,再给他一些好的机会。

  • 驹咏德 0小时前 :

    还是很子供向,后面挺搞笑的。最后果然有第三部。

  • 雪莲 4小时前 :

    在宫殿那里就更离谱了,明明可以用速度比蛋头博士更快拿到翡翠宝石,但还是选择看着纳克尔斯和他聊天。

  • 采岚 4小时前 :

    看到影评忽然感人,因为不是我是齐天大圣才是你的盖世英雄,而是因为我为你不顾一切舍弃生死,而你也为最后被救赎知道自己的心,最终互为对方的救赎,英雄。如果周星驰是被命运左右无可奈何,执着不放;同样是被命运左右不屈的至尊宝和紫霞仙子,他们都为对方付出过,对让对方忘记自己放下过往,最后选择了从未相见。人生无奈,也许这才是最好的结局吧。

  • 费莫昆谊 2小时前 :

    索尼克童年回忆啊……居然电影给的是英雄孩子的定位,自己是自己的英雄没错,学会照顾别人也没错……一部爆米花的合家欢,轻松的消遣我远足骑车后的盛夏。

  • 稷宇 8小时前 :

    三星半,整体比第一部好多了,一路在冒险与搞笑之间切换,致敬游戏的非常多,特别是秘密神殿这段,节奏也快,主要还是有钱了,场面像样子了,最后大战站桩式的打斗看得还是非常疲乏。

  • 芸雪 4小时前 :

    剧组太穷了,编剧很用心 交代了 月光宝盒为什么在盘丝洞 交代了 紫青二人共用一身体 太用心了 熟悉的般若波罗蜜 熟悉的紫青宝剑 还有达叔直接泪目,这种电影坚持下去,比那些资本洗钱蹭IP的好看太多。

  • 郤丰羽 3小时前 :

    挺炫酷的,这两三年美国新电影明显含黑率更高了

  • 钭寄文 1小时前 :

    主题很明晰 但不是那种说教式的说出来 而是通过一场场戏推出来的:齐天大圣只是一个名字 每个人都可以是齐天大圣

  • 鹤骏 2小时前 :

    挺合家欢的,比第一部更低龄向了,特效倒是做得挺好的

  • 空夏璇 2小时前 :

    继续合家欢,有太多变形金刚、漫威系相关的影子了,没啥特别之处,过于套路

  • 纳喇迎丝 3小时前 :

    想念达叔,想念那个通宵看录像带的日子。

  • 碧琪 7小时前 :

    "Like the Stay Puft Marshmallow Man from Ghostbusters."

  • 梦雪 6小时前 :

    第一部还能看个新鲜,第二部就开始敷衍了,故事的起承转合拿脚后跟都能猜到,金凯瑞的表演也不再显眼,只能往里塞新角色,也不管合不合理,反正导演觉得观众也就来看个热闹的,太尊重观众了就是不尊重自己。

  • 珍彩 5小时前 :

    索尼克都成超级赛亚人了,美国人是真爱龙珠啊

  • 祖亦玉 1小时前 :

    其实已经没啥新鲜感了,但金凯瑞的表演还是值得看的。

  • 骏震 3小时前 :

    遗憾的是,人类主人公由于能力有限只能陷入被边缘化但又不能被完全抛弃的剧作窘境。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved