剧情介绍

  上海某肉联加工厂工会主席大李(刘侠声)是个热心人,却有个不雅的“气象台”绰号:他工作虽积极,身体却由于不运动十分糟糕,一到阴雨天就会腰酸腿疼,邻居只要见他手拿雨伞出门,效仿着准没错。车间主任老李(范哈哈)认为工作远比体育重要百倍,很是不满成日嚷嚷要在厂里搞种种体育活动的儿子小李(姚德冰)。厂里职工大力士(关宏达)自认力气大过天,对体育活动也是一脸不屑。
  小李和其他热爱体育的同事商量,决定选出一个体协主席带领大伙展开锻炼。老李听闻,和大力士一合计,有心推选大李做主席,一来不得罪儿子,二来体育活动很快就会有始无终。哪想大李竟然新官上任三把火,烧得老李很是尴尬。可是老李认死了体育无用,哪怕大李老婆、五个孩子的妈妈秀梅(昔日与他站在一条战线)积极投身锻炼,他也不为所动。

评论:

  • 狂迎丝 9小时前 :

    没看过前作,对标志性的鬼脸形象也多来源于GIF或网络视频。对jump scare的调侃是唯一亮点,看完想去补前作了。

  • 那千柔 0小时前 :

    让人无语的结局,女主很莽,完全没带脑子,叙事也很杂乱,没有重点,平铺直叙。

  • 称嘉颖 0小时前 :

    这年头,能有演员不整容不打玻尿酸真是难能可贵;全片仿佛都在过家家,虽然为了配合“剧情”一度有些“反智”了,但这捅刀子的冷饭炒得起码比《生化危机》强啊,几段犀利的自我嘲讽和小吐槽还是深得我心的。

  • 禽宜年 3小时前 :

    ?原著里的Anne呢??而且为什么有种bridget jones diary的感觉??配乐真的完全不符合气氛 Anne和Wentworth完全没有chemistry!!! 不过Mary Musgrove 和Sir Walter还不错

  • 窦怀蕾 8小时前 :

    女主是五十度的主角啊未来可期

  • 迟秀颖 6小时前 :

    是怕观众看不懂吗?心理活动全部通过女主的嘴直白的表达出来。

  • 褒佳惠 0小时前 :

    这是一个能把奥斯汀气活过来的程度 不理解做这种现代化改编有什么意义 直接拍一个现代背景劝导故事不好吗 还有我想知道 假如拍一个非洲部族的故事 会用白人演员吗

  • 钞逸明 7小时前 :

    nonono,that’s not Anne. p.s if you’re not Phoebe, then don’t let your heroine talk to the camera.

  • 锦颖 5小时前 :

    项目组对标的可能是爱玛狄金森,但交付的东西是布里奇顿大电影

  • 进子萱 1小时前 :

    把老版本的主角弄个千里送人头的无脑设定很是大无语,致敬第一部的痕迹过了,过头了。

  • 楠梦 8小时前 :

    不能说是多精妙的解构,但和初代的互动实在惊喜,哄老粉的重启典范!最后还来个好莱坞往事的梗真是爆笑如雷。热泪盈眶。

  • 第海瑶 4小时前 :

    完美的韩国商业片,女主最后的推土机奋起真的帅呆了,底层确实就是悲哀的。

  • 莲桐 2小时前 :

    其实女主视角的拍摄手法挺有趣的 就是男主长得演技都太一般了……

  • 诺子楠 4小时前 :

    我喜欢这版的改编,虽然主要角色里出现华人和黑人真的蛮吓人的,但是改编的整体现代感觉我喜欢。女主的俏皮讽刺性格确实不像原著更贴近Liz,但是看的很轻松愉悦,和男主的眼神火花也是有的。大改原著的现代视角观感不错,我觉得也就可以了。

  • 陀子怡 4小时前 :

    看到最后的"For Wes"我才知道Wes Craven已经去世了。

  • 淦海之 5小时前 :

    女主莫名其妙的自白实在太灾难了,完全没表现出来安妮艾略特沉默寡言、毫无生气的感觉,反而像吐吐槽担当。开头小资伤悲春秋那差点我就想当场唱一句“我们说好不分离”。。。。如果说bbc版拍感情线拍出了“爱人错过”的心酸感,那这版不合适的卡司、明亮的色调、怼脸镜头的大段吐槽就像二十年前的地摊玛丽苏:莪們湜溏甛菿沋傷

  • 麻书易 2小时前 :

    心情不好,莫名感到很焦躁,感觉音频一直没空过。和电影无关,和自己的生活有关。

  • 表元瑶 2小时前 :

    男主好丑🥲如果没有简奥斯汀的加持这就是一个再普通不过的玛丽苏言情

  • 焦雅爱 1小时前 :

    nonono,that’s not Anne. p.s if you’re not Phoebe, then don’t let your heroine talk to the camera.

  • 鄞子楠 2小时前 :

    曾经的我因为剧版女主不够美貌而烦恼,fine,达妹好看是好看的,但是完全不是那个感觉呀

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved