剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 斋芳林 1小时前 :

    脸盲症在最后十几分钟刚刚分清谁是谁 069#2022年看208部电影

  • 卫占芳 0小时前 :

    魔高一尺,道高一丈。

  • 扈尔雅 7小时前 :

    为什么我没看1却先看了2,我自己也百思不得其解(。

  • 多俨雅 0小时前 :

    相比较第一部 期待越大 失望越大 跟第一部同样的毛病 就是拖沓冗长 铺垫个一个多小时 然后劲爽一会儿 虽说魔女2的能力感觉更强 但是相比较第一部竟然有种换汤不换药的感觉 只是换了个女主罢了 希望下一部好一些吧 别再这样冗长了 前面真的快睡着了 而且感觉铺垫了半天 铺垫了个寂寞 说了什么么 好像说了 又没完全说 就离谱 另外说英文的那个我还能接受 说中文的就大可不必了吧 你们几个韩国人说着非常不清楚的中国话 我真想一人一个大比兜的让他们说回母语 烦死了 不过上海站的小哥还是有点儿帅的

  • 东雅歌 2小时前 :

    看样子还有第三部,这部作为过渡,算中规中矩,非常有老调重弹的嫌疑,不过韩国影视工业很成熟了,打斗特效很流畅,可惜剧情节奏掉线显得杂乱无章又拖沓,但总得来说还是可以一看的。

  • 嘉骏 5小时前 :

    看样子还有第三部,这部作为过渡,算中规中矩,非常有老调重弹的嫌疑,不过韩国影视工业很成熟了,打斗特效很流畅,可惜剧情节奏掉线显得杂乱无章又拖沓,但总得来说还是可以一看的。

  • 扈尔雅 0小时前 :

    怎么做到在第一部铺垫的还可以的情况下让第二部这么无聊的。韩国人民流行装逼式表演,日本人民流行嘶吼式表演。还有那个一言难尽中文配音啊...我严重警告你们,这已经可以上升到辱华的程度了。

  • 云枫 3小时前 :

    碾压式的打斗毫无意义,跟第一部一个模子刻出来的!

  • 卫烨锋 3小时前 :

    PS:特效方面有上一部的班底,加上网飞大手笔,中规中矩;新女主的颜值真的戳中我的审美,和金多美一样是疯批美人!加上李钟硕的客串亦或打酱油,打分项就这些…

  • 后云霞 5小时前 :

    第二部就像是超英前反派诞生的感觉。最后的大战看似血腥暴力很爽,但又没什么实质性的动作戏。整体感觉不如第一部,而且拍得显乱。但还是想看第3部,姐妹联手,其利断金。

  • 拱蕙兰 0小时前 :

    都不是魔女了,是超女了

  • 友凡双 4小时前 :

    动作场面很酷炫,但是却很反智,能做到一脚踢飞一辆汽车的强化人,肉体强度是不可能用步枪打伤的,更不可能被刀子插伤。

  • 别醉易 7小时前 :

    满级女主屠杀新手营。反派太少了,都不够女主杀的。另,能不能找几个专业中文配音,台湾的也行啊。

  • 依白夏 2小时前 :

    完全失去了第一部的惊艳感,二代魔女只有金手指超能力的感觉

  • 前奥婷 5小时前 :

    还是很精彩,出场人物都很有趣,最后金多美的出现很惊喜,算是究极预告片吗,要不网飞下手直接拍成连载网剧吧。

  • 怡玲 7小时前 :

    PS:我选包子脸姐姐。

  • 关秋莲 2小时前 :

    所以超能力对战的终极形态依旧跑不出金刚狼大战黑凤凰。咱看这玩意不就是为了看看动作场面,大可不必修炼到高手用眼睛就把对面瞪死了,那还看个毛。

  • 城凌蝶 0小时前 :

    忽略剧情和逻辑的大爽片,女主这超能力无敌了,放在漫威可以单挑任何超级英雄了,两代魔女汇合,第三部有好戏看了。

  • 员梓露 4小时前 :

    没有第一部好……确实是copy了第一部的模式,被好心人救了,然后反杀,好心人也被魔女连累🤣不仅房子保不住,人也没了……(还有加入中国反派、米国正派啥的,实属没必要)

  • 乙运良 3小时前 :

    故事表现和1完全不是一个档次,看不明白导演究竟想表达什么意思,就为最后的10分钟大战?还有非常出戏的中文,黑我们,女1号神一样的超能力,最后还冒出个姐姐,估计导演还想拍第三部。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved