剧情介绍

  几个世纪以来,不死人之间的战斗从来没有停止过。这一次,超级强大的不死人凯尔从过去来到了现在,他的强大是其他不死人难以望其项背的,无论柯南还是邓肯,若论单挑都不是他的对手。两个人遭到了拥有各种绝技的恶毒暗杀者的围攻,他俩不仅要在各个时空中穿梭联手抗敌,最后还要其中的一个做出牺牲才能战胜邪恶的力量……

评论:

  • 刑泽语 3小时前 :

    低幼向动画片,至少充满爱,萌鸡IP也熬出来了大电影

  • 宗政洁玉 3小时前 :

    爸是绿巨人,妈是夜魔侠女友,老婆是卡魔拉,自己还是死侍,真牛逼的班底!还致敬了回到未来这系列电影。虽然后面结局没有多大的悬念,但看起来还是很搞笑+刺激+温馨~

  • 伊南风 0小时前 :

    合家欢电影,绿巨人爸爸和两个儿子合力打败女反派的故事

  • 卢雅美 0小时前 :

    亚当计划 2022.3.26 家里跟小时候的自己说嘿,你还有她照顾你,她却没有任何人可依靠,你懂吗? 酒吧跟妈妈说,或许他需要知道你也很难过?物理学不是朝夕之功,心急不得,我们注定要研究,子孙后代才能解决的问题。 享受当下,时不我待。 足够强劲的脉冲,就能在太空中制造虫洞。

  • 乙秀敏 1小时前 :

    爸爸和妈妈两位再续二十年前13 Going on 30的前缘。不错👍

  • 平修齐 0小时前 :

    全家桶流水线电影 我小时候看的是这个类型 长大了看还是这个类型

  • 弘信 6小时前 :

    伪科幻外衣下的亲情小故事,结果亲情的描述还不如青春变形记感人,烂透了好莱坞!

  • 刀英耀 8小时前 :

    孩子第一次在电影院看电影,真的很不错,鸡妈妈能文能武啊!

  • 劳琴韵 7小时前 :

    穿越的温情戏可以加重,记得印象深刻的还是《黑洞频率》,科技感2050年代的东西感觉还停留在美国队长1.编剧请发挥想象力,Thx

  • 全安怡 2小时前 :

    这是我第一次对肖恩利维的幻想类作品感到失望。电影节奏是流畅的,前半部分也是感情铺垫和动作场面兼备的,然而一到父亲这个角色出场,电影就迅速往浮皮潦草和语焉不详滑去,反派和个纸片人一样,马克鲁法洛几乎整个第三幕都在神游,最后影片在视觉上和情感上都缺乏高潮,我不确定是否因为瑞恩把这片子当成个人电影以至于挤占了其他角色空间导致后半段崩盘,不过肖恩利维这次显然没有能把一个老套的故事讲出花来。

  • 昌蕊珠 7小时前 :

    感觉还是和死侍一样逗比逗比的,一样的话唠~

  • 卫雨泓 1小时前 :

    “超级英雄式落地。”

  • 卫燕 0小时前 :

    奶飞怎么这么喜欢拍这种爆米花🍿电影,还都是大牌,这就是大数据分析出来大众喜欢的类型吗?Ryan 千年不变的话唠形象不打算改变了吗?欠揍的嘴巴

  • 乌清韵 0小时前 :

    Mark Ruffalo身上最有商业价值的两个IP都蹭上了,温馨好笑感人预定(跟一年多前预想的一样就是这样的网飞周末爆米花电影,最好笑的是Mark Ruffalo跳起来打RR头,倒回去重看了好多次,1330重聚滤镜加一星

  • 后燕楠 0小时前 :

    陪女儿看的。她太小了可能还看不懂里面的一些细微末节。我觉得真的是一部好电影,很感人,几次看的我眼圈都红了。

  • 信延 9小时前 :

    唉预告骗,我以为这个可以是sci-fi,结果还是亲情合家欢,而且RR现在角色咋啥都这么多话啊,真的是一刻都不停,《如何在我和我老婆make out时做一个灯泡》真的是,虽然设定很多,任务很重,角色没时间塑造,但是一定要kiss make out,母亲和父亲这俩塑造的太少了,反派就更别提了,还不如一个龙套,只是挂了个反派的头衔,她有啥动机啥的都不知道,真的,这角色塑造糟糕极了,故事也够老套的,不知道这电影是怎么成片和预告骗差距这么大的,看简介看海报看宣传,都以为这会是sci fi,结果呢,就这啊?!有星爵那部穿越片的感觉了,只不过这个稍好

  • 强辰 7小时前 :

    3、这一家子姓Reed,死侍他爸爸是浩克、妈妈是艾丽卡、对象是卡魔拉,连结尾放球的储物箱的盖子都是贴着漫威角色的贴纸,假如女反派给演阿加莎的那位来演,岂不更漫威式正确?

  • 崇初兰 7小时前 :

    披着科幻外衣的家庭伦理剧。话说光剑是挺帅的。死侍男依然那么嘴碎。

  • 天可心 8小时前 :

    世界不需要更多死侍话唠电影了,请精简台词,谢谢。

  • 卫家丁 6小时前 :

    喜歡,很完整,情感也有在,最喜歡最後亞當回去原本時空後,剩下知道自己將死的爸爸在庭院的一幕,真正的寂寞,一個英雄爸爸能做的莫過於此。但回頭看大多人評價不高也可理解,因為這裡面很多是創作者設定好的情感,儘管是真的卻還是少了有機性。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved