残忍宝贝2电影解说完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2008

导演: 筱铭

剧情介绍

影片讲述了1945年日本投降前夕,三个东北女人为躲避战争,在一间破屋中与受伤的日本侵华士兵邂逅的故事。在影片中,佛祖在心的富家女人、软弱怯懦的使女、复仇心切的农妇与疯狂并变态的日军侵华士兵在人格上形成了鲜明的对照。影片展示了人性与狼性的对撞的过程,显现了大的民族的宽广胸怀。影片提示人们,日本法西斯的军国主义侵略本性不会改变,亡我之心不死。

评论:

  • 多晨曦 9小时前 :

    看的时候多次不明白自己为什么要看,一度以为是90年代香港cult片监狱风云。

  • 华翰 3小时前 :

    我宣布这电影是我的年度最佳!越往后越精彩简直扣人心弦!律师的正义勇敢聪明是一方面,丈夫已经死了也拒绝要赔偿战斗到底的妇女更是让我感动ToT结尾小女孩的二郎腿真是满满的希望!太好了!哭泣!

  • 宇栋 2小时前 :

    2021年的最后一天看了这部典型又非典型的印度电影!希望在新的一年里,世界少一些不平等,少一些苦难,多一份善良,多一份良知!无论哪个国家,无论哪种文化,请相信,总会有心存正义,为平等、民主奋斗不息的人在!那是人类世界之所以还存在的理由!

  • 奈痴香 4小时前 :

    这是印象中我看过的揭露政府机构腐败的最真实最朴素的现实题材电影。印度某帮某部落没有政治权利的底层人种,一直遭受当地警察的欺压,运用暴力将人逼供致死,诬陷人顶罪。本片男主人公之一的拉贾坎努就被打死在狱中,得知这个心里真不是滋味。电影非常走心,时间很长,但是并不乏味,在律师钱德鲁的争取下,庭审一直在持续,每次听证时间很短,但是都是律师争取到的宝贵开庭机会。印度在现实题材电影方面不逊色于韩国。

  • 婧萱 9小时前 :

    最近平顶山刘玉琨事件。。。痛心

  • 明嘉庆 1小时前 :

    真人真事哎,人家印度有人权律师哎,人家人权律师能办几万个案子哎,人家人权律师办的案子梦拍成电影哎,人家电影拍出来还能过审、还能在海外播出哎!人家法院系统还真的能监督国家暴力机关哎!人家警察系统里还有独具良心的自上而下的独立调查机制哎!而且真的能保证独立哎!人家印度这个司法体系也太work了吧!

  • 关凌文 2小时前 :

    振聋发聩的真实事件改编,当执法者变成犯罪者,这起印度的“秋菊打官司”的绝望在仿佛完全不现实但却确确实实发生了的理想主义微光中获得了公正。不要因为它是印度电影就小看它,用眼睛去确认吧。

  • 勇乐心 3小时前 :

    为弱者求正义加分了,有个迷思?为啥印度、韩国这种社会现实电影拍得很煽情、动容,但事实却进步很慢,相比于中国,是我们更看重实干而忽视了拍电影的叙事技巧吗?

  • 卞勇锐 2小时前 :

    而律师处理事件的全过程毫无波澜,没收希望到失落,无助到转机的情绪切换,太平了。

  • 上官鸿熙 6小时前 :

    除了這部,印度的電影院還出現了同志片,這就是差距。

  • 千真如 6小时前 :

    印度 Police 的黑暗执法,尤其是虐人的过程,太震撼人心,绝对是所有正规电影之中最惨无人道的视觉呈现...

  • 乐茹云 7小时前 :

    印度好看的电影里恒久的话题:种姓制度!每一出悲剧故事的的发生究其原因都离不开这四个字!所以一整套社会体系里的蛀虫滋生再普遍不过.....人权,低等人他们都不配拥有的;人性,高等人他们拥有的也不会很多...P.S现在的8.7分虚高,大概是因为大众们看印度电影的数量不够

  • 崇初兰 3小时前 :

    美国应该去印度追究人权反人类罪,不分青红皂白的打老百姓

  • 卜飞航 4小时前 :

    第一次觉得 英雄式的运镜和人物展现 是麻痹现实暴政和痛苦的麻药

  • 可玲 9小时前 :

    尽管有诸多理想主义的爽文套路(比如坏人都蠢,好人一路顺利),但大概也是因为狱中逼供的场景已经足够给人留下心理阴影,权衡之下放弃了一部分真实的黑暗

  • 宋清宁 3小时前 :

    还是爽文模式,有效,但看多了也觉得无趣,虽然是真实事件……

  • 卫玮 1小时前 :

    当你觉得世界病的不轻周围很多沙币的时候,这些历史上真实存在的人和真实发生的事,让你即使在漆黑的大海中央也能相信:这世界依然存在那样一类有神性的人,ta们的存在不为名、不为利,而是众生度尽、方证菩提。

  • 房绿蓉 3小时前 :

    种姓制度、低等部落,当一个群体被制度化的排斥于社会之外的时候,没有任何司法能解救。

  • 倪友菱 2小时前 :

    本该扫除罪恶的人却制造罪恶,是罪恶中之最。

  • 揭芷烟 1小时前 :

    美国应该去印度追究人权反人类罪,不分青红皂白的打老百姓

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved