renrenvcd 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 中国 2009

导演: 胡兵   

评论:

  • 云诗 7小时前 :

    做任何事(爱和性)都要慎重。

  • 仵顺慈 0小时前 :

    看了几个影评,仍然没怎么看懂…但是配乐超级好,很喜欢。

  • 斋怀曼 8小时前 :

    3.5吧,很喜欢开头结尾的音乐。将女性在作为子女的母亲和个人角色之间产生的矛盾透过一个中年和一个年轻妈妈展开来讲。做自己想做的,可能意味着要成为一个自私的妈妈。Nina的家族对女主充满敌意,时不时还增添了点恐怖片的气氛。哦对 威尔这个角色存在的意义是?

  • 公叔痴柏 3小时前 :

    BE GOOD TO YOUR DAUGHTERS

  • 念语山 2小时前 :

    旁观她人的失控,偷拿的洋娃娃就像一个开关,只要不归还一切就回不到正轨。

  • 哈恨桃 4小时前 :

    喜欢,作为处女作可太棒了!片头和配乐都很惊艳,奥利维娅影后级演技,艾德哈里斯出场竟令人十分感动,这老小子还在演戏呢!故事讲得曲折迂回却不失真情,也没有过度陷入在琐碎的日常里,吉伦哈尔家出息!

  • 升鹏 5小时前 :

    Heavily used soundtrack. Could be better with less.

  • 慎新立 9小时前 :

    #watershed# 对无条件母性这种说辞的一次击碎。是非常少见的一种电影(大约跟文本有关),聚焦的所有人物都是女性,男性只作为工具人/背景板/人生中的干扰项存在。

  • 彩岚 9小时前 :

    三星半,叙事能力略有不足。洋娃娃作为贯穿全剧的麦格芬缺乏背景故事托底,“出走的母亲”的归来与两个女儿的和解本应是重头戏却不加任何笔墨。受伤连夜跑路的结尾虎头蛇尾,莫名其妙手里多出来的橙子不提了,给女儿轻描淡写的电话也让观众的情绪无处安放。碎片式的闪回场景中,职业女性母职的挣扎倒真的让人心有戚戚焉,不禁想去读费兰特原著。(呜呜女儿们好可爱,咋能舍得抛弃呀!)

  • 凤宇航 3小时前 :

    导:4/内:2.5 不喜欢一切建立在不平等关系上的自我救赎

  • 宫新雪 4小时前 :

    微微有一点悬疑片的意思,不过还是很克制的。对爱情,对子女,不同的选择会有不同的道路,正在走的道路不见得是错的,但在孤独的时候还是会去思考是不是当时应该走另一条道路呢。

  • 夙承志 7小时前 :

    不是满分作品但女性作者女性导演女性演员几位一体太能打动人了。无论是青年状态里的高能耗女儿带来的焦虑、遇见登山客带来的对自身的再审视与遗憾、遇见学术知己的一激荡,还是中老年状态里的自持、遗憾、骄傲、自省,都让人深陷其中。/估计喜欢费兰特书的人多数会喜欢此片。/达妹这个全包眼线让我没敢认。说实话有进步。至少把几乎听不懂听不进Olivia在说什么的状态演活了。她既苦恼又油盐不进。/跟这个假“平行母亲”的结局比起来,《平行母亲》很理想化了,阿莫多瓦秒变童话。/是我心中四星以上作品。打五星挽救一下。

  • 接雨真 2小时前 :

    Well this is poetically depressing and…… painfully pathetic…… | 不愧是女导演,视角真的很细腻|达妹看着女主的眼神是怎么可以既sexual像个les又温润像个tamed kid|wow 年轻时的sex scene和中年时躺在沙滩椅上交错好绝|这个电影的后劲太大了…看完有一会了,胸口像压了块石头

  • 博运 5小时前 :

    最不喜欢的一类片子,片中主角是我最讨厌的一类人。自作自受,无病呻吟。

  • 戴千亦 9小时前 :

    其实可以再剪掉十几分钟,作为处女座,很不错了,看完就一个感受,一个女性一旦成为母亲,身上就被套了永久的枷锁,达妹这个角色感觉处理的不是特别好。

  • 敏菲 9小时前 :

    安娜卡列尼娜和廊桥遗梦哪种选择也满足不了觉醒的当代女性了,得来回来去折腾两遍然后再condescending地教育别人才算满足,啥都占全了,简直是蛋疼。

  • 初冰 9小时前 :

    母职惩罚,看得人挺难过的,女性导演能明白那种撕扯的痛苦,已经成为母亲的女性观众看,应该更受感触吧

  • 戏皓轩 6小时前 :

    臆想症到了极致的人怕不就是这样的吧?到处乱约,见人就上 还偷东西。。真nice最后车祸居然没死也是coooooool

  • 宁元忠 5小时前 :

    女性的视角下年轻母亲的挣扎。整体是很情绪化的,大量手持特写跟拍,持续加入闪回,却语焉不详,结尾收得颇为潦草。

  • 卫照反 8小时前 :

    Maggie犹如写散文一般创作了这部作品,情绪高于故事。如此女性,如此细腻。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved