剧情介绍

  电影《谁是球王》是中央电视台建台以来,第一次基于自创栏目品牌策划制作的电影项目,也是其为探索节目版权全产业链经营的一次全新尝试。电影讲述了主人公洪旭东由于当年一个错误的决定,彻底告别了钟爱的足球梦想。为了扭转命运,他决心重头再战,用自己的不懈努力重聚了分崩离析的球队,也得到了真正意义上的自我救赎的故事。

评论:

  • 聊元德 9小时前 :

    教育真的太难了,过来人有过来人的经验,郑渊洁也有郑渊洁的方法,社会或者国家也当然需要有一个普遍的一个标准或者政策,育一人易,育众人难,因众材而施教就有太多太多需要考虑的东西,不作凌人态,探讨和思考就很好。

  • 粱哲茂 0小时前 :

    小崔和后备箱的关系就是 他生来就是会被关后备箱然后被拍下让我流鼻血的 韩国人 你们真的很懂😳

  • 龙正豪 6小时前 :

  • 鄢元英 9小时前 :

    节奏和质感完全不像部电影,虽然看完了但好像完全没看进去。

  • 锐新儿 5小时前 :

    本来挺简单的一个事搞的七拐八拐的以为增加了悬疑性其实让整个片子疲软了很多

  • 瑞同和 6小时前 :

    特效土土的,剧情尬尬的,转折硬硬的,但作为中国儿童文学大前辈郑渊洁老师,多少还是有不自觉原谅这一切的情感。我尽力了。

  • 晨香 7小时前 :

    越来越喜欢赵震雄的表演,怎么都透出一种正义。怎么也不像坏人,虽然说影片讲诉的就是警界的灰色人物,一看他就是好警察。

  • 格枫 8小时前 :

    剧中有个观点很有趣,就是你想做一个灰色的好警察,还是做一个怯懦的规矩者?好和坏如何判断?随心?还是随法?

  • 锁凝阳 7小时前 :

    演员是好演员,赵看来只适合貌似好人但实为阴险的坏人,不适合这类貌似孔武的粗制好人。小崔太嫩了,撑不起来这个角色的变化的内升力。故事本来不错,但是全剧过分注重了颜值,导致故事本身严重掉线。

  • 须和畅 7小时前 :

    合格的儿童电影。以前看过童话,所以去看了电影。看的过程中还是能唤起我对童话的记忆,但明显不可能如小孩一样入戏那么深了。同场的小朋友看得既开心又难过,情到深处,旁边的小女孩都哭了起来。这部童话还是比较低幼的,要是能把《魔方大厦》真人化就好了。八十年代的故事背景也很有回忆里的感觉,只不过演皮皮鲁的小朋友很像《少年足球》里的大师兄黄一飞,一旦你注意到这点,你整部电影都脱离不了这种感觉了。

  • 钊勇 6小时前 :

    个人感觉挺无聊的,套路也很老套,全片基本没有燃点。

  • 良涛 4小时前 :

    演员、美术、台词都挺有感觉的,但是作为郑渊洁童话改编的第一部电影长片,暴露了一个硬伤,就是郑渊洁童话的三观始终是不太正的,或者说是反智的。这种叛逆能够让人80后和90后感到过瘾,但当他们为人父母,也会觉得有些不安。这部电影充分体现了这种矛盾,又要讽刺教育制度,又不能说提倡作弊,于是就拍得很拧巴。

  • 良辰 1小时前 :

    有人说。

  • 翱潍 5小时前 :

    鲁西西的小圆脸太可爱了,皮皮鲁显得稍微稚嫩了点,书里的皮皮鲁应该更顽皮英勇点吧。很喜欢新加的剧情,既不失原著气质又丰满了故事内涵,郑渊洁宇宙快开启吧

  • 董从云 0小时前 :

    前半部分很无聊,小崔卧底调查那部分拍得,感觉分分钟就要被发现的样子。快结束的时候还不错。总体讲了一个原则主义的小崔变成一个游走于灰色地带警察的故事。实际上我觉得赵饰演的警察已经不属于灰色地带,而是黑警。规则的存在是有意义的,当规则的维护者,开始违反规则的时候,规则会变得没有约束力。个人还是比较喜欢原则主义,用警察身份以暴制暴的行为,不懂怎么说,要有底线,可以存在但不值得推崇吧。违反规则就要付出违反规则的代价,如果规则不合理就改善规则,这才是法律法规体系存在的意义吧。

  • 璇萱 8小时前 :

    补:看了评论区,“不要做警察”的真谛在于,没有绝对的信念,不要置身于这灰色地带,随时会被黑暗吞噬。

  • 环思雨 3小时前 :

    这部片子也稍微引发了自己一些思考,世界上哪会非黑即白啊,人也一样,有着多面性。

  • 霜安娴 5小时前 :

    非常失望。为什么要把原著的童话感改成这样?尤其是演到集体作弊的时候,简直都想离场了,很撞车那个讲作弊的泰国片天才枪手,导演和编剧是把有限的想象力都放在研究作弊手段上了吗?还有为什么要加一个莫名其妙的负面同学角色,是为了引出后面的火灾,制造大片感吗?完全破坏了“童话”这两个字!

  • 浮霞文 6小时前 :

    前面一半看着有点意思 怎么后面就那么平淡

  • 辛馨兰 8小时前 :

    以恶制恶,剧情有点拖拉,节奏有点慢,其余的空空荡荡的,一直想装,但是没有装出B格来。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved