萨菲娜 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2007

导演: Amole Gupte

评论:

  • 严宏峻 6小时前 :

    记一个来自21.12的期待,那时候还满怀期待2022的电影……

  • 伊南风 5小时前 :

    说句老实话,去掉文戏,让我看两个小时恐龙都可以

  • 旗彭湃 7小时前 :

    两条故事线,主角团的亲子旅游团线,老一代的主角团的夕阳红旅游团线,双方戏份五五开,顺便也让老一代主角修成正果。两边都是疯狂talk,作为招牌的恐龙却存在感很低。

  • 伊嘉福 9小时前 :

    甚至不如第二部…没有任何创造力和审美的工业行活

  • 兰三姗 5小时前 :

    剧情属实无聊……连最后的大佬互殴也很敷衍啊!开篇,好家伙那一大蝗虫群,我以为会看到龙虫大战的,过程中一直思考会怎么呈现效果……果然纯属我想多了。打个三星…感觉都有点愧疚。

  • 买凝珍 2小时前 :

    剧情看完就忘,恐龙太少太少,人类太多,我只想看恐龙打架,恐龙吃人,恐龙互啄,也喜欢看食草恐龙和其他小动物相亲相爱。人类戏份老套幼稚,新人说话又呆又慢肢体动作倒是拽拽,老人忙着叙旧和复刻经典台词招牌动作。不过还是有被各种名场面情怀到,哎!!!!!千里走单骑一段最刺激,人类唯一高光时刻🤣///最后,关于“森林里只能有一个小霸王!”这件事😋

  • 声寻桃 1小时前 :

    当你饿了,“炒饭”有时候挺香、有时候没啥滋味。这就是每个人对于一部影片的认知,皆在于当时的个人感受。 没有第一部甚至第二部的娱乐感,主要在于走向有偏差,之前方式侧重于灾难与巨兽的刺激猎奇,这最后确是走向了一种覆灭……追逐戏不错,若仍可能有未来,期待后续有调整。好似变成了末世一般……稍有乏味!

  • 丹阳泽 7小时前 :

    和基友一起看的,看到美甲💅🏻龙的时候还是不约而同的笑了hhh

  • 卓晓桐 0小时前 :

    新三部曲收官,缝合两个系列的时间线倒无可厚非,但大卖情怀无疑是一种黔驴技穷的表现,遑论好多段落和镜头仍在复刻《侏罗纪公园1》的创举。故事内核实在乏善可陈,反派的人物形象也太过刻板。两代主角的出场和相遇的段落太过冗长,以至于我在第一场追逐戏之前就已经昏昏欲睡。动辄两个半小时起步的好莱坞大片真心让人无福消受,不过在影院关停一月之后,能借此重新体验IMAX算是功德一件吧,毕竟这样的爆米花片也只剩下感官刺激了。

  • 南茂德 0小时前 :

    以及冗长枯燥的双线叙事合并到一起,太生硬。

  • 张廖烨烁 9小时前 :

    恐龙含量挺足的,但是蝗虫那条线太无聊了还特别蠢删掉会更好,最后霸王龙和南方巨龙掐架莫名想到小学生放学约架忍不住笑了,长颈龙真的好漂亮啊,几处远景都很美,看完很想看恐龙纪录片

  • 彦洁 8小时前 :

    套路一如前几作,这一部尤甚,前半部分的打击恐龙走私和治理蝗虫戏份实在无趣,后半部分打斗又不够精彩,毫无和前几作媲美的酣畅淋漓的恐龙大战,主角团们一路逃生的戏码也毫无被恐龙追击的紧张压迫感。为数不多又极其敷衍的几个霸王龙镜头,实在无法勾起观众的情怀感

  • 其琲瓃 8小时前 :

    文。。戏。。实。。在。。是。。太。。多。。了。。 我要看恐龙啊,大段大段的文戏是为了观影过程给人更好的睡眠体验吗??

  • 圭煜祺 5小时前 :

    恐龙复活后走遍世界与人类共存的新生态。一般一般,没有什么惊喜。可能《侏罗纪公园》角色的回归算是一点点情怀加分吧

  • 卫国宁 3小时前 :

    【2.0】经济萧条,库克和李沧东都跑来演戏了。

  • 容令美 3小时前 :

    比2差太多了 最后还宣扬大爱要和谐共处 前提是恐龙不吃人啊 虽然人类算个屁

  • 司徒春兰 1小时前 :

    粉丝嘉年华,恐龙爱好者福利,各种彩蛋老梗,感谢特摄技术的进步!就是科学不如苹果刚出的纪录片,食草龙整的像个白内障,南巨智商像个弱智,打架能力也没好好表现,可恶!

  • 卫锦玉 7小时前 :

    典型的毫无诚意吃老本大片。全是关卡式片段拼接,个别几段其实还有点意思,但合在一起就是灾难,这根本就没有剧本吧。库克销毁证据就是把文件扔回收站,而且还没清空……侮辱性极强。

  • 彩帆 2小时前 :

    平平无奇,前作留下的烂摊子很难填,显然这一部也没打算在恐龙全面进入人类社会的世界观上深入刻画,只是沦为主角团冒险的背景。有大量并不推动剧情的动作戏,恐龙的画面不少,但离开了密闭空间,再也没有前作那种紧张刺激的感觉了。也就是看看老版三人组回归的情怀了

  • 安辰 4小时前 :

    就.. 我纯粹是累了一周还有一周活想奖励一下自己,看的这叫一个毫无惊喜毫无意外.. 恐龙的戏份也感觉不够多。怀旧的场面一现再现.. 哎

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved