女生男生一起对对对漫画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2003

导演: Ric Klass

评论:

  • 宰雁卉 7小时前 :

    2.2 真的太无趣了,根本不配称之为电影,贾玲的导演成分只有小品式的搬弄翻版,表演只会大哭和傻笑,每当镜头从近景zoom in至脸部特写时,失效的脸部浮夸表情与镜头的运动衔接此刻极其地不匹配,还在拿舞台的思维进行电影表演呢, 而且这个镜头在全片还有滥用之嫌,一股狠不成熟的视听手段暴露显现,可见当下院线电影的导演门槛有多低。如此老套的穿越梗情节,黑白到彩色普普通通低级的设计真的不是大一编导学生想出来的吗,尤其那几段剪辑太差了,几乎每一段情节都是如此尴尬拖沓,况且连处于时空错位之下都不会有效设计笑点,《乘风破浪》处理得都比这好。非要说真诚,全片唯一真诚的时刻只在片尾对于电影之外真实人物的致敬。

  • 府曼珠 4小时前 :

    如果没有最后二十分钟,这部电影也就是一般只能打五分的程度。贾晓玲吃着包子忽然意识到什么开始哭,然后前几十分钟铺垫的情感一泻千里,哭得我撕心裂肺。结构能让内容翻倍地表现出来。另外,女性视角的女性真的太美好了,不只是张小斐,中年妈妈和阿姨也很可爱

  • 仪千易 7小时前 :

    大家有多喜欢贾玲,就有多喜欢这电影。

  • 乾谷翠 3小时前 :

    催泪神器,给四颗星五颗星都可以理解,毕竟大家都太想“让妈妈高兴”了。

  • 宰痴旋 5小时前 :

    神不能一直在,所以创造了妈妈

  • 婧雅 6小时前 :

    “天要下雨娘要嫁人”这句话挺讨厌的,但是在这里面配上那个BGM真的很催人泪下。

  • 幸芳茵 3小时前 :

    贾玲你这样算不算恰烂钱?我就想问这个电影要干嘛?你要煽情没问题要找人客串没问题,要搞笑都没问题!可你什么都来一点。大杂糅无非就是要保证票房而已!

  • 可颖 4小时前 :

    神不能一直在,所以创造了妈妈

  • 刀韶阳 2小时前 :

    催泪神器,给四颗星五颗星都可以理解,毕竟大家都太想“让妈妈高兴”了。

  • 宰父和悦 6小时前 :

    有笑有泪的,不明白陈赫这个人物有什么作用,完全多余

  • 帆正 1小时前 :

    穿越实在烂大街了,再加什么花样也是烂大街;非要搞喜剧最后是悲剧那套,那干脆拍个正正经经的电影多好,喜剧元素剃掉不完了;演员实在太熟,跳脱不了以往的印象;剧情有的地方过于尴尬... ...整个片子就像一个个小品合起来的冰糖葫芦,但最后几个放的都是苦瓜。另外,平心而论,冲着前期的笑料,片子可以勉强给及格。但是,这个片子放春节档就离谱!!贾玲最后几分钟就不停在哭,还要勾引你也跟着哭,大年初一的,看这玩意儿图的啥?像我这种母亲已经过世的更看不了这个,气

  • 巫马若山 9小时前 :

    《椒麻堂会》最近几年看过的最好华语片,本周在纽约的朋友们有机会一定要去🎬📽

  • 卫浩祈 2小时前 :

    "我宝"那一句真的泪奔了,五星好评,前面笑点不尬,后面反转真的流泪了…

  • 乔新雨 5小时前 :

    真以为最后二十分钟会很感人,结果强行煽情,前面也就沈腾的场面比较好笑吧。好像没啥主线,结局反转算不算的上高级不知道,但贾玲演技不如张小斐倒是真的

  • 振运 9小时前 :

    跟唐人街探案三的分数相比,很明显观众们评判电影的标准不仅在于你拍的好坏,而更在于你拍的态度是否真诚

  • 卓嘉 2小时前 :

    后半小时在电影院哭成狗

  • 奚高峰 5小时前 :

    老实说没有带期待去看,但没想到看完还蛮惊喜的吧,不谈那些技巧性的问题,至少贾玲的这个故事有真实触动到我,最后也看哭了,可能是想起我自己的妈妈了吧。不过,看的过程中也在时刻告诉自己,要警惕这种所谓的歌颂母爱奉献精神牺牲自己幸福来成就他人的价值观,尤其是影片一开始父亲的形象始终是隐去的。当然了,我愿意相信这只是贾玲写给她逝去母亲的一封告白信,并没有过多其他的诉求,但最终那句“献给所有母亲”让我觉得片子的立意其实可以更高一点。女性可以选择成为母亲,也可以选择只做自己。片中的母女俩都在替对方考虑,我希望现实生活中的女生们都能自由勇敢的选择,不把“为了别人”当作自己的价值。你的人生不需要“成为谁”才算有意义。三星半。

  • 俊初 2小时前 :

    说实话吧,这要都算电影,电影的门槛是太低了点。

  • 吉涵菡 7小时前 :

    贾玲这个片子在春节档其实还蛮能引起中老年观众的共鸣的(我妈就抢着要看这个片子)食堂、电视机、工厂这些元素都是他们记忆里元素,也能理解贾玲对于她母亲的情感,但是这个片子实在是有点无趣。

  • 文骞 6小时前 :

    人生的含义是什么,是奋斗。奋斗的动力是什么,是成功。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved