电视剧闪婚小甜妻 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 法国 1998

导演: 袁泉   

评论:

  • 嘉函 4小时前 :

    Stop!Fucking up!My ending!真正的影迷都是连环变态杀人魔,谁毁了我的电影,我就刀刀捅进去让他血流成河!

  • 接雨真 5小时前 :

    三星半。尽管传闻惊声尖叫6已经在筹备中,我仍希望这个系列到此结束。杀手身份泛化到和Sid毫无关系的纯影迷,编剧无疑是编不下去了。Dwright以智商下线的方式率先祭天,铁三角的回归注定是最后一次,而存活的双女主流着第一部杀手的血脉,能顺理成章开启新系列的大逃杀剧情。编剧真是个小机灵鬼啊!本片充满了对第一部的致敬,不管是角色关系,还是案发地点,或是反杀方式。这种情怀事实上可以构成铁三角甚至惊声尖叫系列的完美了结。诚然,本片多次反预判,情节处处也不合理,角色想死就死,想满血复活就满血复活,近乎脱离科学范畴。但创新点也不是没有,例如片头第一个受害者终于不死了,还活到最后完成漂亮N反杀!

  • 弓祺祥 9小时前 :

    总体还可以,没有非常精彩,不会浪费时间,不看也不会觉得非常可惜。

  • 岚冬 0小时前 :

    非常失败和糟糕的改编,简奥斯汀看到自己的书改成这样能气活。不光有色人种选角十分可怕,女主也演得很差,口音都不带练一下的吗?

  • 司徒春兰 9小时前 :

    好气哦,不好看呀!另外《惊声尖笑》对我影响太大了,一看这个面具就想笑~

  • 令狐代芹 6小时前 :

    Requal 的规则就是一边讨论吐槽这些规则,一边按照这些规则进行。比黑客帝国4的制作更精巧,不是自暴自弃型的作品。有时候也不能太讲逻辑。估计还会有下一步续集。

  • 字昭君 7小时前 :

    这个比利卢米斯生父的设定很离谱,电影后面大家都察觉到凶手在大家当中居然还能谈笑风生讲电影规则,不愧是兰迪的侄女,所以既然发现就在大家当中,为何不让警察先一个个单独关起来,因为这样就演不下去了。

  • 仲依波 9小时前 :

    第一部Scream是致敬+调侃经典恐怖片,第五部Scream是抄袭自己。片头的送命题我都能回答上来,念在旧情上+1星。彩蛋是老友记Ross的照片客串。

  • 施理群 4小时前 :

    从70年代到现在,Slasher Film这个类型基本上走到头了。各种点子桥段能用的都已经用的差不多了。现在的新作少有佳作,各种续作不是卖情怀就是搞自我解构,或者彻底摆烂。《惊声尖叫》系列就更难了,就像片子里说的:我们也没有迈克·迈尔斯这样的不死角色每集都拿出来做反派啊!!!

  • 卷浩波 1小时前 :

    我不理解爸爸这种赌马赌到倾家荡产的人设为什么可以洗得好像这一切都不是他的错一样。女主看似正义地怼天怼地,其实选择的方法既无能又无脑。推土机的意象到底是什么,奋起的勇气?求求了选择一条正确的路吧。

  • 云枫 6小时前 :

    Never trust a ten. (三星给原著和女主颜值和Birdy)

  • 公西半香 5小时前 :

    被捅被抢,活动能力就看编剧。这个医院也很奇怪,大白天的一会人多一会没人。

  • 奇星 2小时前 :

    2-3天断断续续看完。“Who needs romance, when one has... family?”

  • 呼芷荷 1小时前 :

    从来没想过奥斯汀改编的影视剧竟然可以如此难看,跟07版一样用女主的独白来推动剧情,但对比真TM惨烈,莎莉霍金斯的自白压细腻抑懊悔悲伤,而达科塔约翰逊的自白像二流脱口秀

  • 彩颖 5小时前 :

    现在流行把恐怖片拍成喜剧片吗(这到底哪里恐怖了啊!

  • 依雪 9小时前 :

    风景不错,美女还是美的,片中有几个角色塑造得不行,单薄且外形没有说服力。

  • 张简玉轩 7小时前 :

    2-3天断断续续看完。“Who needs romance, when one has... family?”

  • 亓睿敏 9小时前 :

    ???我本来还以为这部会好看一点?我问号真的太多了。医院里空无一人?凶手一打四时,两个健康人就在旁边看着?凶手被枪打死了,第一反应不是去揭开真面目而是四个人一起逃走??真的这个警长活该去死,这个镇的人都全部活该去死。这种白痴情节太侮辱人了,观众全部是傻逼吗?

  • 明嫔然 1小时前 :

    除了片名和人物关系的壳,基本已经没有原作的影子了,还有该死的政治,有那么多各种肤色的贵族,迫不及待想要重温一下原著,强化一下自己的记忆了。

  • 庹小琴 4小时前 :

    是以为自己在演FLEABAG吗 达妹长着一张知道什么是电子邮件的脸 和period drama完全不适配

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved