开封人力资源和社会保障厅 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 港台 2002

导演: 姚晨   

评论:

  • 祁语海 7小时前 :

    因为本片 我生平第一次使用了netflix上的2x速功能 / 前面3分之1其实还好 但男主的性格/行为模式太没consistency了 让人想到那种靠五六段拼接在一起的pop song 加之现在已经2022年 怎么还是这种叙事 / 男主和山田mm的cp感恐怕还不如我和山田mm的cp感 chemistry差到我speechless

  • 缑笑卉 9小时前 :

    纯爱版喜剧版《穿裘皮大衣的维纳斯》,哈哈哈,但男女主颜值还可以,能看……不过女主只是表面上的支配者其实完全被动,看得我内心渐无波澜😅啥时候能拍一部纯由女方主导关系的,羞耻地想看

  • 静娜 3小时前 :

    SM+职场,处理成糖水小清新也挺可爱的,天下苦CENSORSHIP久矣。人好复杂,爱也好复杂 ...男主戴上眼镜,普通变惊艳。

  • 谷梁初雪 7小时前 :

    很有意思的设定!拍得也很日系,非常喜欢女主的性格,男主的眼神好忧郁。

  • 有觅丹 5小时前 :

    三星半,内核比看过的很多同性的电影要更特别,比想象中的沉重,不知道是不是剧本的原因,女主的part真的好亮眼好流畅

  • 祥紫 7小时前 :

    静默平淡但蕴藏力量 只有相同的人才能看懂其中之苦 但真的已经很美好了 现实哪有那么容易就看清呢 电影总是带给人希望的

  • 郁宇 3小时前 :

    不过如果少数派可以得到显现,此类电影也是有意义的吧

  • 枫霞 0小时前 :

    拍得真好,看到后面有些无痛呻吟了,但一点儿也不影响我对这部片的喜爱。对男主来说,他的成长不只是毫无保留意识到自己的性取向,应该是不要以自己意淫的子孙满堂来挟持别人做自己的真心,这样太自私。被别人否定甚至厌恶自己喜欢的东西太痛苦了,希望我的好朋友们都可以坚持自己。当然!也不允许婚外bgl!(她明明希望全世界的男人都是同性恋,但他唯一不希望是同性恋的男人是同性恋,三浦的演讲让我哭哭。)

  • 米秀妮 9小时前 :

    神尾枫珠不拿奖天理不容啊,大叔和姐姐通吃,绝!#重庆森林#初吻

  • 甘清秋 0小时前 :

    2720. 现在还因为同志身份去自杀,感觉不太至于吧。女的在讲台上说同志因为不想伤害身边的人,而筑起了高墙,这个角度还不错。

  • 訾宏邈 5小时前 :

    小说&画画 素材有啦

  • 母云英 3小时前 :

    我也为此一直困扰,这会不会是哪里搞错了,我什么时候也能喜欢上女生,我自己才是最期待的。

  • 步家欣 5小时前 :

    出乎意料的好!就是还不太习惯日本编剧那种猛猛发言的中二感罢了。本来觉得男主跳楼那里的堆积还不够,但是居然瑕不掩瑜。男主和女主都在找寻自我,完成自我认同,片中关于bl话题的讨论没有过紧也没有过松,就刚刚好卡在没人与我们讨论过,但又是最多人难以避免会遇到的那个位置。我真的好爱网友稻叶佑希的那条暗线,以及结局那片虚假的火烧云。作为一部青春片,已经是超水平了。

  • 锦彦 4小时前 :

    努力传达正确观念,每个努力做自己的人都值得被喜欢。想起我们高中的大家观念都很正,隔壁班谈恋爱的两位女孩子在学校也可以做自己。人为建造起来的墙壁,无论是为了保护自己还是保护他人,都应该尽快拆除,做自己不需要烦恼,因为没有人能够真正理解,此片独特在讨论了这个问题,即使是bl爱好者,即使是看似头头是道理解的旁人。

  • 梦瑶 5小时前 :

    男主的泪痣好好看哦 而且演得很有M那味 因为演的好所以看得很兴奋🥰

  • 申玟丽 8小时前 :

    特别特别喜欢,让人想到《蓝色大门》。在今天看起来仍然尖锐的、存在各种偏见的,以及自认为的“试图理解”造成适得其反的种种议题,套在青春的逻辑里就如此顺理成章且清晰地被讲述出来了,同时也完全没有回避和弱化其中残酷的部分。山田杏奈至今为止最适合也是演得最好的角色。

  • 祁瀚臻 8小时前 :

    当我望向你的时候 是妈妈问儿子,我为什么会生下你。她喜欢的是 是儿子问妈妈,你为什么要生下我。

  • 止晴曦 2小时前 :

    喜欢BL的腐女喜欢上了真的gay,探讨BL和真正的gay是两回事这个点不错,但真的太以男同为中心了,因为想要成为普通人,就拿腐女同学当工具人,最喜欢亮平那个角色 关于友情的部分也最动人,以及今井翼演和男高中生不伦的骗婚gay居然毫无违和感

  • 袁亦旋 6小时前 :

    只看了电影版哭的不行

  • 晨骏 6小时前 :

    神尾枫珠 山田杏奈都好可爱 小清新 理想化 很日式

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved