电影是交流文化 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 1997

导演: 张勋

剧情介绍

在社团前途一片大好的姜培(苏志燮 饰)却有一个想要成为演员的想法,这个念头也让他日渐想摆脱社团黑暗的日子。动作明星苏达(姜志焕 饰)总是在电影里扮演流氓,厌倦虚构的情节的他总希望成为真正身手厉害的人物。在拍摄动作场面时,把两个跟自己配戏的演员打得住了医院。偶然的一天,苏达碰到了要求自己给签名的姜培,流氓和演员就这样相遇了。苏达向姜培提出希望由他来继续出演这部电影的请求。面对这样的机会,姜培愉快地答应了,但是提出在影片中要所有的打斗场面都是真实展示。在电影的拍摄过程总,姜培越来越享受当演员的感觉,对于角色把握得十分到位。而目睹了姜培在拍摄电影时出色发挥的苏达也产生了新的想法,似乎对演员这样身份产品了厌恶感……

评论:

  • 晨邦 5小时前 :

    没看过一二 这部看到一半才知道走的是喜剧哈哈 可以看一下咯

  • 茹采 9小时前 :

    除了科普下Aretha Franklin基本人生事迹并没太多价值。ZZ正确式的人物塑造和叙事,人物转变别扭刻意,就像是在打牌一样(女>男,黑>白之类的单纯参数比较),而不是真正用心在讲故事、构建戏剧冲突。少数几个白人角色反而还真实一点。

  • 玄寻桃 1小时前 :

    最后的彩蛋加一星,拍到正片里面的话就可以在一众音乐传记片中脱引而出了

  • 蓓婷 8小时前 :

    打得很爽!Maggie Q真的很适合有故事的打女角色。情节跟叙述方式都有种复古感,像邦德混合了钱德勒小说。女主这种看对眼了就啪,啪完了该杀就杀的作风太飒了哈哈哈,希望多来几个这样的女主。唯一缺点就是男主实在年纪太大了……看他打得时候我都担心他闪着腰……

  • 皮辰韦 5小时前 :

    怎么就算中规中矩?导演,编剧,表演,哪一项能及格了?

  • 满子宁 4小时前 :

    导演看监狱里伙食太好了刀疤越来越胖了 只好让他领饭盒去了

  • 龚密如 2小时前 :

    试问谁能目睹Aretha版本的taking shape piece by piece而不觉心潮澎湃。

  • 雅蕾 5小时前 :

    一连三部都不拉垮好难得了, 尤其彩蛋(吴Ron!!)真的太!喜!欢!了!

  • 门梓菱 5小时前 :

    社会有社会的规矩,监狱有监狱道义~

  • 能书意 3小时前 :

    三部曲都看下来了,可惜第三部主角没那么齐了,不过也算完结了。

  • 第学智 4小时前 :

    虽然新故事但是套路是一样的,幸好到3就完结了,不然越往后越没看头!

  • 麴晓枫 1小时前 :

    在传记主人公生涯peak的时候电影结束了,不失为一种处理方法

  • 淡歆美 9小时前 :

    3.5/5 decent biopic,后半段故事拍得过于零碎,让人很难共情她的挣扎和情绪。

  • 高梓馨 8小时前 :

    初代女神Maggie Q。整个片子还是很完整的,算是一气呵成。Q真的是不老啊,跟Nikita时候的状态感觉差不多。气质爆表

  • 锦雪 8小时前 :

    虽然剧情很俗套,但前80分钟的情节编排很紧张刺激,爽快而流畅。但最后10分钟的收尾我一脸懵逼。女主的师傅为什么要选择同归于尽,在必胜的情况下,单杀之后逃跑不好吗?女主和杀手男一号中门对狙,为什么男杀手死了?不说女主受伤战斗力减半,单是她说她累了她想要平静,她就不应该活了啊?再说说电影整体,本片的女主也叫安娜,让我想起了吕克贝松的《安娜》,都是女主的电影,但相比之下明显落了下风。首先是输在故事性上,其实是输在女主的颜值上。综合来讲,3星,还不错,可以一看。

  • 牧雅静 1小时前 :

    剧情简单,其偏要画公仔画出肠当观众弱智,没有了幽默桥段,纯chok ,无聊

  • 段清芬 8小时前 :

    第三部啦也是结局篇。结尾竟然还有拉票拍外传。。。哈哈。还是可以一看的

  • 逄飞绿 4小时前 :

    很讨厌这种流水传记片。剧情主线其实很清晰,从摆脱父亲的控制到摆脱丈夫的控制,到太过自我而失控,然而每一阶段的剧情却都没有说好。儿童时期浪费20分钟,和父亲的争吵到最后和解场景写的很差。和家暴丈夫互相撕扯的戏份根本没表现好,然后就莫名奇妙和第三个男人自己发疯,再一转看到自己母亲就回头是岸了。几个阶段本身和衔接都做的很差,编剧真的很差很差。

  • 绍冰薇 5小时前 :

    音乐太多,人物挖掘太少,不算是一个好的人物传记电影……其实这个人物值得挖掘的地方太多了,闪光点也太多了,但是导演都避开了……………

  • 栋雅楠 7小时前 :

    听过很多她的歌曲,还是第一次了解其人的生平,也是不断努力找回自己的旅程,只不过困难很多很多。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved