房俊 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2004

导演: 李骏

剧情介绍

这是一个匪夷所思的爱情故事。俊凯(何润东 饰)的情人小采被抓,他前去营救惨遭毒打,为报仇,他娶了仇人的女儿励夜(张钧甯 饰)为妻,婚后对其百般折磨,无法忍受的励夜被迫离开了他,并瞒着俊凯生下了他们的孩子天天。多年后,俊凯四下打探励夜的消息,暗恋励夜的雷伦(樊旲伦 饰)也在到处寻找她。后来天天在俊凯处走失,他四处寻找来到当年与励夜结婚时住过的地方,放声痛哭,他在心里承认了对励夜的爱。因生意矛盾,雷伦偷走了天天,寻衅上门的俊凯与雷伦大打出手,此时励夜被人绑架,闻讯后的俊凯更对雷伦暴拳相加,不料雷伦拨刀剌向了俊凯的胸膛......

评论:

  • 范香春 7小时前 :

    怕发生的都没发生 呼 真好 印度电影有点现象级

  • 茅妙之 4小时前 :

    社会性不够,艺术性也没有,属于是比较平庸的商业片。但还是三星鼓励吧,头一次从印度电影里边看到了唯美小清新-_-

  • 素小宸 6小时前 :

    最喜欢男主哭着给苏曼打电话那一段,如果男主这里说一句I love you,剧情就更加动人了。这是一种广义的爱,超越了性别,友谊和情义。

  • 皮惜玉 8小时前 :

    喜剧成分不少,镜头很美,剧情比真雄起有了些许深度

  • 褚雅柔 1小时前 :

    他们的幸运在于家人都友爱,有强大的心理支撑,揭开真相后又包容。感觉是同性宣传片

  • 李雁蓉 8小时前 :

  • 禧远 5小时前 :

    如此大方地讨论形婚问题真的还是蛮羡慕,话说印度电影为什么要有白人和亚裔😂

  • 检语梦 4小时前 :

    电影方面就比我们开放太多了,居然还有彩虹游行!我们是不是太禁锢了呢?前半部分拖沓,1个小时后才是主要主题。有笑点,有温度,有希望。最打动我的3个地方是,男主在天台打电话给女主哭着说他终于摊牌,随后妈妈上来拥抱了他。还有游行的片段每个人都肆意地做自己,就连警官男主也带上面具跟着悄悄舞谁不向往呢。以及片尾领养仪式上苏米父亲对苏米女友的认可真的是很阖家团圆了。

  • 运宇 5小时前 :

    这是一部轻松诙谐的电影,但是它探讨的意义,展现的未来却是沉重的。印度电影总能在社会议题上面下功夫,这也是我们渴望国内电影

  • 本静秀 2小时前 :

    喜宴后遗症啊,一直担心男女主一时兴起产生出来个baby,还好还好,女主和女朋友真的有点配哎。印度能拍出这种片子来,真的蛮厉害的。

  • 锟家 3小时前 :

    ps:虽然电影里的男主还挺好,但电影是电影,现实中的某些男同是同,也会是具有男权思维的男人。希望各位女同朋友不要被电影误导去形婚,我国没有形婚说法,领证了那就是有法律保障的婚姻,受伤害了吃亏了不会管你是不是形婚是不是同性恋,法律保不了你。切记不要跳火坑,不要成为代孕工具,只有自己强大,不依靠任何人,才能有底气!

  • 祥梓 4小时前 :

    客观3.3,感情分3.8星。弯男弯女假结婚的欢乐闹剧,在这个无奈的有开心也有争吵的婚姻罩壳下,收获了各自的爱情,被迫或主动出柜并艰难获得家人认同,最后还收养了一个孩子,简直是童话般美好。全片氛围轻松,很适合跟伴侣一起看,会让人觉得世界也许真的可以变得如此美好。

  • 红鹏煊 3小时前 :

    唠嗑,东北人不是和德国人像,和印度人比较像,喜欢唠嗑

  • 欧依白 0小时前 :

    3.5吧,玩得还是很早期的同志问题讨论,只是放在了印度这个宗教国家显得比较出挑。

  • 祥静 2小时前 :

    一,印度电影的题材出乎意料的开始广泛起来,LGBT这么显眼

  • 阿初蝶 6小时前 :

    男主女主都是同性恋为了不被家人知道结婚 后来领养孩子双方父母也都接受了男女主都是同性恋

  • 板绿兰 4小时前 :

    比《真雄起》又进步了一点,通过形婚故事覆盖到向家人出柜、同志领养、公职人员性取向等各方面议题,还有盛大的彩虹骄傲游行,而且拍得很商业大众合家欢。这才短短几年,印度LGBT电影就进化得相当成熟了,看的时候就觉得如果中国能放开这类题材,我就期待这样的片子先给我来一打。

  • 纳喇初蝶 6小时前 :

    同性恋形婚的日常,轻松诙谐,有很多看似不合逻辑的地方,但回头想想可能是印度的社会环境和我们不同造成的观感吧。毕竟在我们这边,形婚不太可能是这种遇见个拉拉或gay就一拍即合能达成协议的,牵扯的太多了。其实剧情很简单,但节奏还行

  • 邗寄蓉 8小时前 :

    另外,这两年看得印度电影都一般般,好怀念当初看《三傻》的惊喜与感动。

  • 轩柏 7小时前 :

    如果这是个欧美片,那我觉得有点落俗套了,这可是印度片诶!印度都与时俱进了,再看看我们!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved