电影功夫民工 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2015

导演: Ian Taylor

剧情介绍

素材多取自天映娱乐数字修复邵氏老片,资料方面不仅有内地影迷难得一见的《侠女十三妹》、《如来神掌》、关德兴“黄飞鸿”电影等超级古董重现天日给大家补过基础课程,还有吴宇森、成龙、李连杰、郑佩佩、姜大卫、刘家良、刘家辉、楚原等知名影人侃侃而谈、回忆过往,从多个角度呈现了邵氏电影王国的昔日辉煌。纪录片以回顾邵氏武侠、功夫影片为主,所以在讲到由竞争对手嘉禾制造的另一个功夫电影高峰李小龙作品时语言相当节制,但个人以为宣扬邵氏至上并没有错,该片集的意义所在就是让那些走过录像厅时代的人重温美丽时光:当久经沙场的我们再次捡起被我们视做“老土”而遗忘多年的老电影,会惊讶的发现,真正老了的是我们,电影永远是新的!

评论:

  • 凌璐 0小时前 :

    空有軀殼的人物進行著冷幽默式的反對白對白,反行動行動。只此,形成了一點風格,並改變了風格是個褒義詞的狀態。

  • 律鸿煊 2小时前 :

    女主大特写演技真的6,一人分式两角。不过明明一个短片的剧情拍成电影倒确实有点不必了

  • 刚香巧 4小时前 :

    其实还可以的!除了结局本以为是场女子格斗结果变成了一个突如其来的下毒!

  • 卫晨阳 4小时前 :

    不得行。“录像带”的生猛鲜活感没有了,就会显假,像90年代肥皂剧。Found footage的生猛鲜活来自于真实拍摄感,逃命乱晃的“藏”,时隐时现的恐怖,这一部太“露”了。

  • 勾阳飙 9小时前 :

    克隆体其实和本体无论外形还是性格都是类似的,她出生的那天就知道自己必须比本体做得更好才可能替代本体。所以对男友温柔,主动讨好母亲,更注重仪表礼仪。从两人徒步本体训练一年都跟不上克隆体来看,克隆体的锻炼绝不比本体少。她的大哭,是因为所有的努力都是违心的,她和本体一样不想一辈子只是活成别人心目中的好人标准。转盘路上,不会开车的她连逆行都不明白,也许她的人生,根本就是一种知难而上的逆行,无法回头。

  • 帅飞兰 7小时前 :

    题材很好,其他的都很糟糕,女主糟糕的演技,而且太多太刻意留下的低能bug,比如生活了一年还不知道方向盘,比如科技如此发达还分不出哪个是本体,太多太多了,多一颗星给一点点悬疑的氛围吧。没什么意思

  • 凯柏 0小时前 :

    挺喜欢这种把设定扔在观众面前然后就这么自然发生和展开的方式,有种无可奈何的丧和虚实相间的喜剧感。不过大概也就是这些了。

  • 卿嘉美 6小时前 :

    切入点不同。《天鹅挽歌》是不舍当下 ,本片则是困在当下。但无论是表现手法/文本高度/人物动机/叙事转折/演员演技等各个方面吧,本片都明显不如前者。算是个低配姊妹篇吧~

  • 德震 4小时前 :

    如果本体死了给一星,克隆死了给五星,悬而未决又没战斗场景,给一星

  • 位思懿 0小时前 :

    感觉回来的应该还是原身吧,看她对于母亲跟男友的话的反应,应该是讽刺他们知道克隆体要毒杀她的内情,都希望她死,而她只能继续假装克隆体活着,可悲

  • 抗兴腾 1小时前 :

    女主角总是一副哭丧脸,她把生活过成了一堆臭狗屎,不仅身患绝症,对母亲冷淡,男友对她冷淡。即便如此,内心深处的温情仍然促使她克隆了自己,希望克隆体代替自己继续生活。无论多么旁,人总是希望活下去的。愿所有负重前行的人都能坚持到最后,只要光明磊落地活着,受罪也是好的。

  • 姜香桃 8小时前 :

    这都能送,我一看递过来水下意识就想不能喝啊,这心也太大了

  • 亓官元嘉 2小时前 :

    又商业 又文艺 两边表现都不太够 看着玩可以

  • 寻夏柳 9小时前 :

    人类的所有问题都是自己创造出来的吧,在解决自己创造的问题的同时往往又夹杂着自我否定

  • 妮雯 5小时前 :

    主要突出复制人的恶和女主的傻白

  • 初萱 0小时前 :

    在这里看到小粉也是惊喜。

  • 彤灵 4小时前 :

    细思极恐,脑洞大开的反乌托邦题材。不错的题材。摄影采用阴暗的画面,为了让观众把注意力放在剧情中,而不是欣赏风景

  • 壤驷欣嘉 8小时前 :

    这都能送,我一看递过来水下意识就想不能喝啊,这心也太大了

  • 库秀丽 9小时前 :

    还行,中间埋了很多伏笔就为了最后的开放式结局……最后就是本体无疑,忙活了这么久,不懂自己的人还是不懂自己,不爱自己的人还是不爱自己……

  • 彩梅 9小时前 :

    有一个好想法,但是没有完成一部好电影。过于简单的表述,结构不足以支撑,故事的层次太弱,流于表面。活着,随着时间延续,看来无论是本体,还是克隆体,都会厌倦。为了活下去,显然假的,会更狠。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved