剧情介绍

  故事发生在充满了异域风情的马来西亚,莱斯利(贝蒂·戴维斯 Bette Davis 饰)在那里和丈夫罗伯特(赫伯特·马歇尔 Herbert Marshall 饰)一起经营着一间橡胶种植园,日子过得十分安逸。某天,罗伯特外出公干,留下莱斯利一人看家,哪知道很快,便传来了噩耗,莱斯利开枪将一个名叫大卫的男人给打死了,而莱斯利坚称大卫想要袭击她,她开枪杀人纯属自卫。
  罗伯特相信了莱斯利所言,找到了律师霍华德(詹姆斯·斯蒂芬森 James Stephenson 饰)为妻子辩护,可是,让他们没有想到的是,大卫的妻子哈蒙德太太(盖尔·桑德加德 Gale Sondergaard 饰)手上握有莱斯利和大卫偷情的证据。

评论:

  • 蔺梓美 0小时前 :

    又是一部立意高于电影本身的作品。老实说这电影陈思诚看到了也不敢拍啊。

  • 杉涵 2小时前 :

    司机就是强奸犯的这个反转确实没想到,千万不要让肖央或是陈思诚或是其他的一些导演看到这部片子,要不然就会被收编到《误杀》系列了

  • 海鑫 6小时前 :

    印度女性需要被关注,真的不搞点大事,很难被倾听。或许只有在富人阶层的幼儿园发生抢劫,才惊动这么多警力人力!也头一次在电影里看到印度警察的干练,勇猛啊

  • 赛乐然 8小时前 :

    一般吧。社会问题是反映了,但是这个套路,剧情有点普通甚至天真。谁都能挟天子以求关注了吗……

  • 枫振 6小时前 :

    又是一部套路化的庸俗之作,能不能有點創新。

  • 花彦 6小时前 :

    话题电影,话题电影也要仔细编排,每次给女主推特写那配乐和镜头用的很出戏好伐。女主某些角度太像盖尔加朵了,尤其笑的时候。

  • 郁访文 6小时前 :

    故弄玄虚的推镜和配乐有些神烦,好在瑕不掩瑜,象征意义大于剧作本身。“拍出来又改变不了现实有什么用呢?”能拍敢拍,就比没法拍有意义。不积跬步,无以至千里。

  • 检紫文 1小时前 :

    3.4分。 在社会批判层面来说,这部电影很能挑起情绪,一个幼儿园女老师突然发疯,将十几个孩子绑架要挟,以此引起轩然大波,将警察、大众、舆论和政府高层的视角全都聚焦过来,最终为得是自己的权利诉求,还是很令人动容。换做韩国人,就是《恐怖直播》了,一种对政府全面的不信任,而印度则相反,用充满希望的结局,唤醒社会。 不过片子本身的悬念安排上,或是在细节打磨上,并非很让人信服。女主角的每一次行动,显得过于轻松,警察的刑侦能力又明显太过依从,这就让最后女总理和女主角的面对面对话,不太能掀起高潮情感,而是一场过于顺拐的社会表达。

  • 璐寒 2小时前 :

    立意很好,羡慕印度还允许这样的电影被拍出来,但是从电影本身来说剧情结构和节奏还是有比较大的问题的

  • 闻怡君 0小时前 :

    一个人最终会变成什么样,整个社会都是有责任的

  • 邢庆雪 9小时前 :

    Since you're started watching this film,

  • 骆泰鸿 5小时前 :

    没有唱歌跳舞的印度片,立意不错,本来可以拍得更好些,现在最大的问题在于太直给了,到后来拍成保护妇女权益的宣传片了。

  • 栋运 7小时前 :

    片尾字幕惊心动魄,整体可以更紧凑一些,但印度片是不是没俩小时不让上

  • 瓮若雁 8小时前 :

    女性生存环境太不易,绑票劫持只为发声话语权。印度总理沉重道:这又是一个我们体制的受害者。故事展开和反转也是狗血到有点无语,但看到别人家能拍咱们只能干瞪眼的题材时,评价总是不得不加多一星……

  • 雨帆 4小时前 :

    5⃣️被忽视的女性情绪、被忽视的边缘诉求唯有通过暴力才可以解决吗?结合时事 不寒而栗

  • 祁云婕 3小时前 :

    这个国家的人们习惯装聋作哑,除非你跑到他们眼前去闹,否则他们通常都是不予理会。。。。。。听听真是讽刺啊。。。。。。

  • 薇帆 3小时前 :

    原来其实和幼儿园、学前教育没啥关系,但关注公共议题特别是切中肯綮的那些议题并呈现在影视上,是有益且值得借鉴的。

  • 续安康 4小时前 :

    看过之后感觉印度🇮🇳电影🎦也是和韩国🇰🇷电影🎦一样🈶了质的改变更大关注社会题材而不只是盛产负责载歌载舞……二个小时一气呵成的精彩好看过瘾。

  • 潮春蕾 7小时前 :

    主线是社交障碍的小朋友开发友谊和社交,支线是霸凌,网红,亲情,家庭关系,中年危机,移民问题,geek小孩,互联网巨头,用户安全,用户隐私,商业,公司愿景等等....太多了。所以整体很好,但大结局就差一口气,没立住

  • 腾逸 9小时前 :

    Since you're started watching this film,

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved