电影功夫民工 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2018

导演: Ian Taylor

剧情介绍

素材多取自天映娱乐数字修复邵氏老片,资料方面不仅有内地影迷难得一见的《侠女十三妹》、《如来神掌》、关德兴“黄飞鸿”电影等超级古董重现天日给大家补过基础课程,还有吴宇森、成龙、李连杰、郑佩佩、姜大卫、刘家良、刘家辉、楚原等知名影人侃侃而谈、回忆过往,从多个角度呈现了邵氏电影王国的昔日辉煌。纪录片以回顾邵氏武侠、功夫影片为主,所以在讲到由竞争对手嘉禾制造的另一个功夫电影高峰李小龙作品时语言相当节制,但个人以为宣扬邵氏至上并没有错,该片集的意义所在就是让那些走过录像厅时代的人重温美丽时光:当久经沙场的我们再次捡起被我们视做“老土”而遗忘多年的老电影,会惊讶的发现,真正老了的是我们,电影永远是新的!

评论:

  • 琴迎南 9小时前 :

    这种电影虽说不算太拉,但终究还是不会太好。

  • 钮心语 7小时前 :

    凑合看吧 之后再去看看上甘岭 感受一下当时的精气神

  • 梁丘飞兰 5小时前 :

    敌军好像卧底。

  • 杞雅逸 4小时前 :

    整体观感挺好的,这本来就是历史改编,大结局改不了,与爱国绑架无关,这是部优秀的战争片!

  • 花怡 2小时前 :

    有槽点有泪点有看点。

  • 速曼容 8小时前 :

    伍千里每一次发布任务都会心酸,都知道九死一生但是为了为了祖国不得不安排任务,那场面每一次都令人动容

  • 锁以彤 8小时前 :

    比起第一部差了剧情,特效也差了很多,煽情太刻意了,反倒不美。最后的炸桥结尾太过魔幻,还不如使用更真实一些的剧情也许更好一点。让大家知道战争的残酷与生命的脆弱,了解先辈们的艰辛奉献,培养爱国情操都没问题,拍得魔幻了,反而会让年轻人以为只是电影而已。总体三星,为了钢七连,多给一星。

  • 闽月明 3小时前 :

    比起第一部差了剧情,特效也差了很多,煽情太刻意了,反倒不美。最后的炸桥结尾太过魔幻,还不如使用更真实一些的剧情也许更好一点。让大家知道战争的残酷与生命的脆弱,了解先辈们的艰辛奉献,培养爱国情操都没问题,拍得魔幻了,反而会让年轻人以为只是电影而已。总体三星,为了钢七连,多给一星。

  • 祥凌 0小时前 :

    徐克导演的 技术上 场面上还是有保证 但是逻辑和故事 差了一大截 这种电影不能只看突突突和假抒情吧 当然国外主流英雄电影 确实也是男主不死的设定 只是我们男主不死的设定背后是精神不死的设定 还要高一个等级

  • 艾绿兰 3小时前 :

    感觉不如第一部了,没哭出来,有点像以前玩过的射击游戏。能够想到从水管进入泵房真是厉害!

  • 水好慕 6小时前 :

    4.过度煽情,包括音乐和片尾曲,好的电影润物细无声,不是填鸭式。

  • 路向露 7小时前 :

    比上一部而言,战斗场面更宏达了,作为一部战争题材的电影,所表现出来的战斗细节不很到位的,唯一的缺点可能就是美军的战斗力偏弱了。

  • 祝曼青 1小时前 :

    如同吃包子,第一个好吃,第二个一般。第一部、落后就要挨打,电影更注重群像,所以没有过多细节描写,观众感情大于理性的;第二部,看多了,个人感情可以收敛,所以对电影评价客观,个人描写突出,战争部分场面不合理(我猜的),观影感一般,加上对影院制裁的新闻,好感度一般; 最后,不需要电影,我也热爱我的国。

  • 权铭 0小时前 :

    剧情简化成七连每个人是怎么死的,特效还蛮有看头,场面调度有点混乱,中国式英雄主义总是这样充满了牺牲和苦难。突然有些理解战争是如何作为毁灭和推进两种分裂的力量存在在人类文明中的,它是全人类的创伤,创伤无法消弭并且普遍存在。我们注定会前赴后继地为许多荒谬的意义制造战争,它本身即是惩罚。

  • 洪智敏 9小时前 :

    让你破防的并不是只回来了一人,而是那些千千万万至死未回的人。

  • 祁毅伟 5小时前 :

    志愿军战士的精神是极其伟大的,向他们致敬!

  • 淦秀妮 9小时前 :

    新年的第一次哭泣给了千玺弟弟 文戏和感情戏不多但是很顺的串起了全剧 千里和平河最后的对手戏是第一个泪点 梅生开车冲下去是第二个泪点 万里最后接过旗子直接泪崩 全剧最后千里和万里的对手戏结束影院的人情绪都到顶点了 旁边小朋友和他的爸爸都开始偷偷抹眼泪 总体观感比第一部好很多 是很合格的贺岁片

  • 母忆灵 0小时前 :

    四字最后那一喊报道三星变四星。呜呜呜七连魂。

  • 晨彩 7小时前 :

    易烊千玺这个角色虽然活到了最后,可是所有的行为从头到尾都有点迷惑,有些好奇他的粉丝对这部评价如何

  • 甄昆杰 4小时前 :

    但,致敬英雄,用血换来的和平。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved