南宁兼职 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 2006

导演: 杨锦泉

剧情介绍

  芬兼职当辅警多年,一次因误发告票予正职上司,竟遭对方藉词辞退,幸得好友蔚相助,于一食品公司觅得小主管一职,后更被下属视为偶像。另一方面,辅警队中有新人信加入,态度冷傲,但却非常拼搏,跟随芬工作。一次,信意外枪伤芬好友,令二人起冲突。时芬获悉食品公司新经理上任,而对方竟是信!自此,二人不论在正职或兼职上,都时生磨擦,幸二人经相处后,终成为好友。
  本与芬有误会的记者晴,亦当上辅警,后更与信成为情侣,令暗恋信的蔚顿感失望。不料,晴被揭发曾为人情妇,更育有一女,大受打击。芬对晴遭遇万分同情,遂不断支持鼓励。后芬竟发现自己爱上晴,究竟晴在信与芬之间,会如何抉择呢?

评论:

  • 凌雪晴 8小时前 :

    女主凭颜值撑起了一部烂片。塔莉娅·莱德实在是美。

  • 国巧春 6小时前 :

    女主代表美利坚的年轻人为在爱情里拖拖拉拉、犹豫不决的家伙们做了一个完美的榜样与表率。

  • 夏侯夏璇 6小时前 :

    太过儿戏,意料之中的集结式彩蛋也没啥好欢呼的吧!

  • 利欣怿 7小时前 :

    一般来说没看完是不会打分的,但也太无聊了。。。看不下去

  • 单鸿飞 6小时前 :

    53/100。首先承认导演拥有一定的对于画面的准确掌控力,许多碎片都带给观众一种这似乎并非是一部单纯的黑人意淫大戏。然而在具体的故事上还是带给人了这样的感受,其实且不提那些毫无必要的“黑人凝视白人”的情节,光是两股势力之首在最后呈现出的这种看似宿命实则狗血的设置就足够让人大呼救命了。我能够接受你毫无章法的枪战爆炸,我能够理解你试图表达出的那些情感,我甚至都可以把自己放在黑人的位置上来看待你们的政治正确,可是你最后来这么一出是做什么?白左看了都要大喊一声脑子有毛病。最后,勒凯斯·斯坦菲尔德真是黑人男明星颜值扛把子级别的存在。Ps.黑人在音乐上的天份,真是无人能及的。

  • 公孙骏琛 2小时前 :

    很棒的黑人西部片 人物情节场景 尤其配乐很棒 就是节奏略显拖沓 不过西部片就这样 得摆造型

  • 惠珍 3小时前 :

    一路看下来,满屏的自恋、“炫技”,BGM喧宾夺主…

  • 初珠 5小时前 :

    如果他是那个对的人。就不会让你失去自我。所以。我们值得重新面对。第一次约会。第一次吵架。第一次说爱你。从来没有尽在掌握的爱情。更多随遇而安的幸福。为Talia的俏丽加一星!!!

  • 夙承志 0小时前 :

    娱乐性十足的西部黑帮片,黑人女主也是真的飒

  • 卫浩天 9小时前 :

    音乐很棒,演员发挥稳定,动作戏无功无过,就是西部片全是黑人真的有点违和。

  • 单于启颜 7小时前 :

    感觉比以往的garbage好一点吧,大概1.5。这个感觉是在刻意模仿致所有男孩第一部那种dumb pact的故事

  • 司沛槐 7小时前 :

    美式青春片,无功无过,不褒不贬,偶尔需要为生活加点甜的时候可以看。

  • 偶鸿畴 5小时前 :

    开头还有点好笑 后面逐渐垮掉 特效停留在80年代水平

  • 振骏 0小时前 :

    说实话,挺无聊的。能不能解释解释,为什么红色就打不过??

  • 庞幼丝 5小时前 :

    音乐非常黑人非常好听,节奏拖沓涣散,打斗场面有点假。

  • 初子 7小时前 :

    黑人西部牛仔,装的很酷,但剧情很狗血很多漏洞

  • 卫四泓 1小时前 :

    53/100。首先承认导演拥有一定的对于画面的准确掌控力,许多碎片都带给观众一种这似乎并非是一部单纯的黑人意淫大戏。然而在具体的故事上还是带给人了这样的感受,其实且不提那些毫无必要的“黑人凝视白人”的情节,光是两股势力之首在最后呈现出的这种看似宿命实则狗血的设置就足够让人大呼救命了。我能够接受你毫无章法的枪战爆炸,我能够理解你试图表达出的那些情感,我甚至都可以把自己放在黑人的位置上来看待你们的政治正确,可是你最后来这么一出是做什么?白左看了都要大喊一声脑子有毛病。最后,勒凯斯·斯坦菲尔德真是黑人男明星颜值扛把子级别的存在。Ps.黑人在音乐上的天份,真是无人能及的。 @2021-11-04 23:56:19

  • 乌孙尔白 5小时前 :

    this movie is like an epic mashup of clichés

  • 娅锦 1小时前 :

    姑娘真正,男孩真搓,他俩玩的那座山真的好美啊啊,我以后也要找个类似的去玩

  • 房晗蕊 8小时前 :

    好像说了, 但又好像什么都没说的故事, 男女主倒是金童玉女很是相配, Talia Ryder未来可期。这部作品如果是连续剧的话恐怕会很精彩。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved