剧情介绍

  作为全国最年轻的计划生育诊所主任之一,艾比·约翰逊(Abby Johnson)参与了超过2.2万例堕胎,并为无数妇女提供生育选择方面的咨询。她对妇女选择权的热情促使她成为计划生育的代言人,为她深信不疑的事业而努力制定法律。直到有一天她看到了改变一切的东西。

评论:

  • 香楠 0小时前 :

    比起SP,电影版的案件以及推理过程还像那么一回事,当然,其间有一个致命的情感逻辑缺陷不能容忍(就是尸体换来换去,尸体的家人竟然可以容忍吗?)杉咲花比起剧集的两任女主更适合男主,中二、热衷破案且颇有天赋,演技也不错;西岛秀俊没有黑化很遗憾啊,坐在台下听女儿弹钢琴热泪盈眶,总让我想起《悠长假期》。

  • 枝谷梦 4小时前 :

    人物表现都太夸张了,夸张到不分场合的滑稽。最后所谓保护孩子的言论其实就挺让人恶心的,孩子的所作所为不应该由家长承担责任吗?以“他还是个孩子”为借口的家长,都是垃圾

  • 逸震 1小时前 :

    百分之两百的闹腾,看上去非常像出品方为了解压制作的作品,说不上来好看也不能说难看。比较失望的是第三部已经有了幼崽,这一部依然是岳父和女婿的爱恨情仇,只不过把几个主要角色逆转了一下属性,满足了主创捏小人的欲望,其他完全没有新意可言。在这边结束也好。

  • 闳悦畅 3小时前 :

    本来也是个可以无限安排下去的系列,但不知为啥延续了SP人物微妙的不适感,没有剧好看了,大概是明里暗里少了那么一点点对案中人的同情?~不过看到奈奈和文乃还是开心的~~

  • 晨弦 3小时前 :

    乏善可陈吧,牛逼的女人们和她们没用的男人们……尤其女婿情商再创新低,女儿跟做他妈似的,设定也挺奇怪,就这么纯洁地想要老丈人酒店是因为给自己酒店才能证明自己是家庭一分子?还有女儿对老父亲的态度也一言难尽。

  • 郑海亦 4小时前 :

    去的电影院没啥看的 随便选了个动画片 还挺可爱的

  • 柔丽 7小时前 :

    笑点还是有的,就是感觉剧情更水了,总共才87分钟

  • 迮紫文 6小时前 :

    比sp好看多了!这回又做出了以前会让人想哭的水平。揭开真相和法官选择自己的后路的时候,又在电影院热泪盈眶了。这个系列水平还是不错的,如果保持下去一直出剧场版的话,我愿意一直看!唯一有点烦的就是剪辑画面切换太频繁了,虽然知道这个是特色但也已经到了うんざり的程度。

  • 聊曜儿 6小时前 :

    走下坡路了,前几部我都很喜欢,这部文戏不足,想显得有趣又太刻意,整体比较聒噪。

  • 邓阳羽 9小时前 :

    就是个合家欢乐子,从剧情设定与最终结局来看,第四部是可以不存在的。

  • 朱辰骏 0小时前 :

    没什么电影感。但是太喜剧太好笑了,真的几乎从头笑到尾,冷笑话果然好评!!!西岛叔又演寡夫了啊,帅死谁了!

  • 藤骞尧 5小时前 :

    其实这个点子是有很多可以深挖的内容的,但最后还是简单地拍成闹剧了

  • 甘雅美 9小时前 :

    感觉周围的人都在插科打诨,只有小花认真在帮男主查案orz,经过先行SP的磨合,两个人的相性确实越来越好了。有点烦深山没完没了的谐音梗冷笑话了。阿啾戏份好少😓。“伪反派”西岛叔在意料之中,是有错误期待的我不好……nana和文乃的客串可有可无,没什么意思。

  • 淑锦 9小时前 :

    到了第四部,几乎穷尽了故事的讲法,只能从翁婿关系上做文章,引向一场穿越南美的大冒险。遗憾的是,精美的画面、带感的配乐、密集的笑点、输送的价值并没有有效组合成为一部自洽自足的剧情。

  • 曼锦 1小时前 :

    同一个系列拍到后面想出惊喜是很难的,但只要水平不降,就已经是一种成功了。虽然评分一部比一部低,但质量并没有下滑。甚至就观影体验而言,这一部还是让我觉得最舒服的。

  • 运文 2小时前 :

    到第四集劇情上是真的沒什麼突破,唯一的新元素就是精靈都變成了凡人。可是如果沒看過這系列前作,完全是全新視角去看這集的話,依然應該覺得有趣好樂在其中吧。

  • 莲优 6小时前 :

    感觉有点低幼,如果有这种女婿那我真的无语了。作死变成怪物然后又变回来的故事,看了个寂寞。

  • 蹇赞怡 9小时前 :

    居然是完结了,想起第一部还看了两次,仿佛就在昨天,十年就过去了,我们都回不去了,只能自我安慰从烂中找到一点好来。

  • 隋初露 5小时前 :

    8好看,但滑坡严重。就是喜欢梅菲斯的形象所以才特别想要一支黑色口红。故事很单薄,所以情感有点飘。一群怪物变成人后还想变回怪物,这个完全没有合理化啊。。。

  • 羊小凝 3小时前 :

    炒冷饭炒到后面都馊了。谈钱确实伤感情,两夫妻急切希望继承家产的剧情看得人有点恶心。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved