www.saozi888 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 美国 1996

导演: 古力娜扎   

评论:

  • 宗政秋阳 0小时前 :

    聖誕皇宮開大party,寂寞王妃drive her car

  • 五情文 5小时前 :

    越努力模仿越偏离,努力不代表成功,《王冠》近年网飞出的质量最强剧集之一,可以说任何电影想拍出及格的王室剧情,先超过《王冠》为目标吧。两个小时的观影无非是吐槽某一事件,不可否认对戴安娜的心理塑造,道具符号等细节对心理的暗示都是优点,这剧情是外包给外行三流编剧写的吗?

  • 折嘉丽 3小时前 :

    把Diana和Anne Boleyn做勾连是一个亮点,我从来没有想过在亨利八世离婚案里,那个被处以叛国罪并被砍头的王后会有什么心路历程。

  • 彦玥 4小时前 :

    小K大型时装秀,人是美的,但演技真的很扭捏很做作。

  • 恽诗柳 1小时前 :

    全片一直都在说戴安娜怎么疯,怎么崩溃,怎么无法忍受,但是却完全没有说为什么。

  • 初恬默 3小时前 :

    这其实是黑戴安娜的吧?大篇幅拍后厨费劲准备食物,然后戴安娜糟蹋食物;皇室规矩折磨戴安娜,然后戴安娜折磨皇室社畜…她的服装师be like:我都要睡了结果就因为你换衣服不肯拉窗帘(真的好没自由哦),现在我要跟个傻子似的在这缝窗帘

  • 卫亚莉 1小时前 :

    接近恐怖片的手法,氣氛營造得不錯,但若果皇冠第五季是這樣的風格我應該一集就會關掉。Kristen很努力,但其他演員的選角實在太差。/睇完想食KFC。

  • 德凌青 7小时前 :

    #Prime Video# 镜头构图还行,配乐比较一般(主要是太抢戏了),剧情不太行,演的就……,特意找了一下黛安娜的访谈,确定了一下她嗓子没问题,我不知道发生了什么,全程要这么说话。

  • 六寄柔 3小时前 :

    幸好期望不大,失望也没多大,和导演前作《第一夫人》如出一辙,匠气十足,但却又平庸至极,导演为什么如此热衷拍这么有挑战性的题材呢?《第一夫人》里起码娜塔莉波特曼还能hold得住,但是到了《斯宾塞》,emm…小k演得还行,但我是看不出她演得和戴安娜王妃又有啥关系。影片中的脸部特写对小K很不友好,小K本来就不擅长控制脸部情绪,这样一整并没有拍出戴安娜的敏感脆弱,反而更加坐实了小k是美国“郑爽”的事实。还有小k的讲话是真不讨喜,太刻意了,影片也只有她安静地跳舞部分算是比较出彩。总的来说成片也就配乐和画面还行,其他不敢恭维,虽然我没看完《王冠》,但是我也能感受到这部电影和《王冠》相比差的可不是那一点半点

  • 慧梦 9小时前 :

    那段换装虽然是表现婚姻中多个重大时点和心境,服装师的堆砌炫技痕迹还是重了,一种“费心设计的衣服没用完集中摆一下也给冲最佳服装奖加点buff”的感觉。

  • 初洁静 9小时前 :

    7/10,构思和执行都不错,尤其是视听较为风格化,观影时总让我想起闪灵和柯南伯格的那些早期电影

  • 惠冬卉 7小时前 :

    看完了想吃炸鸡。我不太理解为什么奔跑舞蹈显得那么突兀,感觉预告片里的一段原封不动出现在电影里,形式上有些生硬。感觉拍吃的拍的特别符合情绪,军队运输的水果,奶油里的珍珠,以及冰柜里直接用手抓起来的蛋糕明确地串起来精神状态和压力。

  • 仆明诚 7小时前 :

    强烈的溺水之感。然而只展示情绪的代价有点大,总给我一种小K演了个疯婆子的错觉。

  • 姒米琪 4小时前 :

    编剧能不能先了解下背景啊,别胡编呀嘿!

  • 强良 0小时前 :

    我向宇宙之主祈祷这是关于黛安娜的最后一部电影了,真的够了,一定要拍皇室故事,拍拍安妮公主,拍拍玛格丽特公主,拍拍女王的婆婆爱丽丝公主,那么多精彩的故事可拍嗝这儿翻来覆去的嚼隔夜饭,而且做得还不好吃,我为什么要浪费时间看香奈儿给代言人拍的两个小时中古展示

  • 房锐精 5小时前 :

    She has her own name 我爱K 和她说“希望你朋友的烈马永远不会被驯服”的语气和神情

  • 南门天蓝 7小时前 :

    确实女演员演技有点点做作,但我还是打出四星,那种压抑的、悲剧的氛围很到位,而且并非流水账记录式的电影,而是通过生活的一个小片段来体现人物内心。

  • 卯湛芳 0小时前 :

    大概是需要一些情感基础的吧,以至于我看得无法产生共情,只有些许的恐慌。

  • 宇星 7小时前 :

    小k的演技很好啊,略微有些神经质的女人,只是结尾或许理想主义了,感觉没有压住。

  • 夹谷采蓝 0小时前 :

    演技好,但好像也只有演技好,放在近两个小时的电影中又显得太单薄

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved