未来，地球已经无法支持如此之多的人口，所以需要前往宇宙寻找其他适合居住的星球。在寻找适合的星球的途中，人类开始训练猩猩代替人类完成一些简单的工作。在一次飞行任务中，航天员里奥（马克·沃尔伯格 Mark Wahlberg 饰）的猩猩驾驶的飞船遭遇了宇宙风暴与太空站失去联系。为了搭救自己的搭档，里奥不顾阻拦独自一人驾驶飞船前往风暴中心。可是，最终飞船坠毁到了一个陌生的星球上。当里奥醒来时被一群人猿抓了起来。经过仔细的观察，发现在这个星球上，人猿拥有极高的智慧在星球上处于统治地位，而真正的人类却成为了人猿的奴隶。为了摆脱自己的困境，里奥受到了母人猿艾瑞（海伦娜·邦汉·卡特 Helena Bonham Carter 饰）的帮助开始了逃亡之路。在逃亡过程中，里奥携带的信号接收器逐渐收到了母船发出的信号。当大家按照信号的指引前行时，却发现目的地是人猿祖先最初诞生的地方，而里奥却辨认出这就是当初的母船。到底发生了什么事情？
朋友在爱奇艺上看的, 我觉得最大的败笔就是女主看见和自己相同的人上来就猜测自己是不是误入“平行空间”，还有森林里遇到男博士上来就说自己穿了20多回，还说什么类似涟漪原理之类的狗屁推理都把观众期待的悬疑感打破了…难道不应该通过两人继续寻找原空间的过程和通过剧情的积累让观众来猜吗？最后的结局显得女主和男博士一样自私，带一丝微笑故弄玄虚…不值得可怜
但确实能感到导演在用心用力在拍了，鼓励一下吧。
还可以，很爽的穿越片，逻辑也很严谨，制作优秀
据说本片制作成本不超过100万，主要演员也就三个。很明显是借鉴了《彗星来的那一夜》，导演和编剧就是抖音上人气编剧雷神。从剧情设定来说，还是很不错的。核心内容就是主角燕子。误入了平行森林，希望能够回到原来的那个世界，但是可能再也回不去了。面对平行世界有一个同样的自己，该做出如何选择。过程是他打晕了其中一个自己并取而代之，并没有如他的丈夫一样痛下杀手。可以遇见那个被打晕了，自己也会进入另一个平行宇宙，做出类似的决定。有点新意，但又好像欠缺了点什么。毕竟还是一部模仿制作，和彗星来的那一夜还是有一定差距的。
基于平行时空的设定，拍出平淡似水如同嚼蜡的剧情可真是厉害极了。画面很漂亮给两分。
5/10，鉴于观影过程实在是趣味性太低，归到两星档。其实设定脑洞很有意思，只不过就是没拍好，如果你能进入平行时空，发现另一个时空的自己过的比自己好，你会嫉妒，这样引发人性问题（多有意思啊，反转也好设定）。开头进入故事线慢，前半小时甚至想弃，节奏慢的出奇，到一个小时左右才发觉有点意思，好像导演也只会用一些阴间配乐来调动观众情绪了，其实没多大作用哈，演员演技包括台词也严重出戏，尤其是男主，对结局也不满意，（如果要展现人性黑化可以让女主杀了那个世界的自己。）总之，一点五流剧本二流演技三流导演吧。
总体还行。节奏稍微差点，都快三分之一了才出片名。
这样的电影小学生都能拍，极其无聊，连最基本的配乐都没有，一碗面如果不放油盐不放肉谁吃的下。
虽然曾经登录First青年电影展，然而影片知名度依然不高。我为何会知道，因为在B站关注编剧雷神，他正是本片的导演。雷导的视频，一路看过来，给我普及诸多影视方面的知识，他的作品，我自然要看一看。
浪费抄袭来的设定，内容太苍白。垃圾，也就骗骗没看过彗星和邮轮的观众。
因为喜欢听雷神说电影，有努力看，对不起没看下去
3.5星，先码后评。三个演员演成这样蛮不容易了，虽然逻辑上感觉有一两处捣糨糊式过渡过去了，但剧本基础还蛮好的，可发挥的空间挺大的。
看来写好一个本子是真的难啊。郑雷已经很厉害了，但是这电影还是不能算好看。
我觉得每个空间应该不止一个同人能穿越进来。就是说：女主A可以去B空间，女主C女主D女主E都可以去B空间。所以，真的很复杂，烧脑。但是这片子一点都不像是中国的，应该是翻拍国外的？
《平行森林》虽然成本只有一百万，但是除了声音出了点问题完成度很高
真没想到的好，没有流量演员，导演处女作，拍出来中国科幻新高度，又没有一点特效，纯靠演员的表演推进，真好
豆瓣上终于能搜到了。看了2遍吧，感觉像是有两个结局，一个是女主做梦，梦见自己和身边的人都在平行世界里，各自有各自的原世界，最后梦醒了，一切都回到了现实。另一个是女主自己终究是选择取代了另一个自己。又或者是女主的孩子去世后，女主有人格分裂症，于是“活成了”不同的自己，而女主的丈夫和哥哥，只是为了给她治病，配合她“穿越”时空而已，包括结局时孩子打的那通电话……
东北的林区风景很美。画面整体感觉有种北欧风的感觉。包括建筑和服装都有这方面的感觉。个人很喜欢。
翻拍彗星，但只学到一点点皮毛，如果没有看过彗星可能会觉得比较惊艳，但看过之后再看这部，对比堪称惨烈。演员演技有点拉垮，好多表演属实比较尬，尤其是两个吻戏给我看恶心了。
感觉在大陆电影里是第1次看到这样的类型，一直想着即使做不到创新，也可以先从模仿开始，也想尝试着做。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
