剧情介绍

  电影«Завод»是导演Юрий Быков 2019年指导的一部现实主义的题材的电影,与上一部电影«Дурак»(危楼愚夫)一样,导演关注俄罗斯社会的底层阶级的悲苦生活,经济寡头毫无人性的巧取豪夺,政府官员的贪婪腐败,以及战争对退伍士兵留下的不可磨灭的心理创伤。
  资本家为追求更高利润解雇了工人,甚至工资也延后半年发放。工人们即将失去收入来源,无法维持生计。被逼入绝境的六位工人们铤而走险,决定抢劫工厂老板康斯坦金·迪米特里耶维奇(下称卡卢金),找他讨要拖欠的工资。故事便由此展开

评论:

  • 桂媛 3小时前 :

    探索家庭多种多样的形式,有点搞笑,有点感动

  • 素湘云 0小时前 :

    After the legalization of same sex marriage, what's next?

  • 祁子鉴 2小时前 :

    狗血而又温情的故事,真让人羡慕,这种生活什么时候我也能拥有呢

  • 梓梓 2小时前 :

    情节太dramatic,一方面很假,一方面又很爽。消失的爱还是爱吗?是的。血缘重要吗?更重要的是爱与坦诚。

  • 蔡思柔 7小时前 :

    很呆梨,很drama,结局好评,当爱消失了,就应该分卡,勉强在一起而早已没有爱的夫妻还是夫夫,都不能给孩子一个很好的环境和榜样。呆梨的演员颜值就是高呀!!

  • 高怜珊 9小时前 :

    但是可以有完美的离婚!

  • 欣欣 9小时前 :

    3.5.后同志时代从一种基于认同政/治的爱情神话转向了日常叙事,家庭的核心单位依然是爱,爱好大.👌

  • 第五博易 4小时前 :

    不仅仅是同性家庭会遇到婚后几十年,爱情被消磨殆尽,何去何从的问题,所有家庭都有这样的困境。青少年的性向、友谊、爱情,那么多不确定和承诺、责任,与中年人的困境遥相呼应,而形成他们后来地复杂局面,不也是青葱年少时光的产物吗?也有社会问题,性少数群体组建的家庭,怎么写出生证,也是一个争议不断的话题,尽管生养都有责任,但也仅仅是一部分人需要考虑的问题。后面的反转非常有趣,深化了主题。

  • 祁俊清 4小时前 :

    55/100 意大利家族抓马剧,看简介还挺有趣特别的,但内核还挺老套的家庭问题,还有故意把一些问题幽默化,轻飘飘的就带走了总感觉有些不适。家家都有本难念的经,这也算是一种平权了吧。

  • 解忆南 7小时前 :

    真心好看! 2022.3.19 周六在家看完 是喜欢的同性家庭题材 也是第一次看这个题材的剧 里昂很帅哈哈哈哈 电影的风格也是北欧小清新的青春风 最后的结局有点遗憾 两个爸爸分开了 这可能也是真实的地方 很难会长长久久吧 但不影响这个家的温馨 看完很舒服

  • 称嘉颖 1小时前 :

    确实有点勇气说“形式大于内容”了,但在此看来大科恩走了一个类似反向NWR式的路。但是拜托,我宁愿去想有人可以去拍一部基于麦克白的《黑豹》;有《蜘蛛巢城》的珠玉文本在前了,还能怎么编呢?所以为什么小科恩会离开了呢?

  • 武浩波 9小时前 :

    第一次看经典的麦克白,更多的是对戏剧本身的赞叹,这个场面调度也可以所是迎合戏剧了,另外布景是否受了德国表现主义的影响?

  • 柔天骄 2小时前 :

    意大利电影总能带给我意外之喜。男同不奇怪,俩爸爸也不奇怪,奇怪的是居然都不是生物学父亲,这就太有意思了。

  • 橘歆 1小时前 :

    爱情消失是持续性的,但爱不会消失。

  • 花怡 1小时前 :

    啊啊啊啊啊啊啊为什么我就是喜欢这么抓马然后每个人都长在我点子上啊啊啊啊啊男主可不可以多拍点电影啊啊啊啊啊啊啊啊我真的爱死你了!!!!!!弟弟也是!!!!!!男主小哥们也是!!!!!!!!

  • 雅彩 9小时前 :

    虽然看起来富有社会议题但是本质上还是同性小品。我觉得很多性少数因为离婚“发狂”,还是很多还是因为“特殊”的身份,努力地想过好生活,但是到头来依旧一地鸡毛所以心有不甘,但不论什么样的身份,终是有聚散离合,可爱是永远不变的,。如果这样拍也许会更好。

  • 轩鸿 0小时前 :

    题材很好 共同的经历形成了爱 期盼国内有一天也可以这么开放

  • 游古香 9小时前 :

    看的时候总是想到瑞典类似题材的《养子十五岁》。

  • 萱冬 0小时前 :

    現實是會和解的家庭太少太少了,Paolo怒吼Leone的時候只覺得如果每個孩子知道自己遲早要面對這些傷痛,會不會寧願沒有來過這個世界?(另:弟弟太好看了,Leone你確定不用再深度探索一下自我?

  • 祁朝阳 3小时前 :

    最后有了两个家。不知道算不算是皆大欢喜的结局。爱的千丝万缕让分开的人还是在一起,不知道算不算是一件好事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved