谋权 电视剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2001

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 菲明 7小时前 :

    居然有heidi。LAL的故事放到费城是致敬rocky吗?

  • 柏鸿畴 8小时前 :

    76人隊宣传大电影,制作精良,情节曲折,镜头和视听调度上都有独特的设计

  • 昭珠 9小时前 :

    虽然是俗套的运动励志类故事,但依然觉得好看,男主演功不可没。美国是个相信强者的地方,靠交情和求人是得不来机会的,还是要靠实力。

  • 淑静 2小时前 :

    不是球迷,这么多人客串出场我就只人的奥尼尔。所以从电影角度来说就是老一套,想要孤注一掷努力训练为了最后一次机会奋力拼搏但又失败了,互相吐露心迹,最后一刻又得到机会成功翻身,所以没啥太多的新意。倒是Adam演的50几的球探还不错。训练那里剪的挺好的,让人也想要全力奋斗拼搏,去享受生活。足球狗觉得要是足球训练我会觉得更燃

  • 梓起 7小时前 :

    故事整体还是比较套路的体育励志片,本想看看球探视角的走向,可主角还是教练属性居多,因此很多戏还是偏训练励志,当然不同的是他因为人脉关系可以不时地开开金手指。本片最大的亮点还是具备一定真实感,故事的底子是一个打街球的建筑工人最终打上NBA,这在现实中几乎没有,之所以看起来可信度当然离不开一众NBA球星,教练和名宿和解说员的加盟,这一通眼花缭乱的篮球传奇的出现,让你不自觉地就进入到了NBA世界,因为我们平日看的NBA就是这帮人。在这个基础上再去描述一个典型美国梦的励志故事,就比很多只有少数真人客串,大多都是演员的环境好。PS:一边骂你老母,一边让你投篮的训练设计还挺有趣。

  • 良锐 7小时前 :

    中间过程节奏有问题,太温了,燃不起来。

  • 蕾雅 7小时前 :

    落魄球探携街头小子打入NBA的梦幻故事,经典的美国梦套路,都是意料之中的逆境和反转,但还是挺好看的,只是高潮段落平淡了些。

  • 淳于从珊 7小时前 :

    很常见的运动题材的套路,却仍然会被这份热爱和坚持感动,会让我想起高中时看篮球的那段时光。

  • 锦静 2小时前 :

    NBA、运动、励志、战胜自己,挺好的,商业片的剧本。没能在NBA幕后元素上有表现,怎么说挖掘篮球运动员跟看洛奇的感觉是一样的,就有点怪异。

  • 钮子怡 1小时前 :

    只能说亚当桑德勒作为球迷角度来拍的电影,不能套用到实际NBA中,不过作为电影,励志的角度来说拍的不错

  • 绍香卉 6小时前 :

    ben foster真真真看到一半才反应过来

  • 阳星宇 3小时前 :

    发挥主要靠心态是么?看了开头以为是一部很特别的体育片,平庸。

  • 黎静恬 1小时前 :

    所以忙了半天也也没选上人家,自己也没当个经理人啥的,都给波士顿做嫁衣了

  • 楠桃 7小时前 :

    依旧是公式化的体育励志电影,但胜在情感足够真挚,亚当·桑德勒是足够合适的主角人选,加上一大票NBA球星、篮球名人,以及题材本身的优越性,这些元素令电影足以保持着观赏性。三星。

  • 逸凡 7小时前 :

    剧情很套路,但可能是客串的球星实在有趣,还是看得津津有味。

  • 璐云 5小时前 :

    斯坦利帮助阿博焕然新生,也重新让自己找到了希望

  • 羊舌昊天 8小时前 :

    有谁和我一样,一看到客串的NBA大腕们夸咱们的主角的时候,一下就出戏了,还觉得他们客串的一点都不认真

  • 王文彦 3小时前 :

    故事虽然俗套,但关于篮球关于NBA的电影实在很难拒绝,两位男主选得不错…

  • 脱翰飞 2小时前 :

    《热烈》快上了,挺适合对标这个作品的,都是中年“混子”和天才选手。文本结构扎实,没有真正的高潮,只有永无止境的前行,never back down,新纹身不错。

  • 梓哲 6小时前 :

    P.S. Adam Sandler 越老越香

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved