剧情介绍

  1877年圣诞节,奥地利万人敬仰的茜茜公主迎来了她40岁的生日。虽然贵为奥地利与匈牙利的皇后和弗朗茨·约瑟夫一世皇帝的妻子,她却没有表达自我的权利,只需保持美丽和年轻的状态即可。为了满足人们的这些期待,她一直在严格地节食、健身、美发、每日测量腰围。这些规则令她感到窒息,她渴望知识和生活,不愿只做一个美丽的花瓶,因此开始越来越频繁地打破这个形象。

评论:

  • 冉嘉年 8小时前 :

    这部Aaron Sorkin没有预想中的好~ 哈维尔·巴登的造型神似男神帕西诺大叔 👀🐈

  • 司马飞柏 8小时前 :

    个人风格强烈 形式大于内容 纪录/戏中戏、快速剪辑/闪回

  • 旭帆 1小时前 :

    话说妮可长相变化这么大的?几乎完全认不出了。

  • 弭凝竹 5小时前 :

    艾伦索金还是有想法的,至少不是单纯的走马观花式的人物传记,一条线采用人物访谈+闪回的形式展示了主角几个重要的人生历程,一条线聚焦在一周时间的情景喜剧创作,不过除了结构上的些许花样影片整体缺乏闪光点,剪辑混乱又臃肿无趣。

  • 卿傲冬 2小时前 :

    是我没get到的一部艾伦·索金作品了,化妆师怎么可以把妮可基德曼化得这么不像妮可基德曼。

  • 吉涵菡 0小时前 :

    艾伦索金强大的叙事能力和效率需要建立在故事本身就很精彩的基础上才能发挥出来,然而这部电影完全没有这个先天优势,看完以后只想问一句sowhat。哈维尔巴登成为了唯一的亮点。

  • 冰春 8小时前 :

    让黛伯拉梅辛演是不是更生动一些啊……蛮喜欢正式演之前索金整得那些“小段落”。

  • 明初 6小时前 :

    6分,其实完全可以用同样的班底搭配瑞恩墨菲做一部8集的剧,每一集一定非常精彩,但是放现在这个130分钟左右的电影,哪怕台词量再多还是免不了拖沓,且没有迷影向的点子,妮可最后一场戏演的很好。

  • 初珠 4小时前 :

    6/10 索金又回到了《茉莉牌局》的水平,不如拍个迷你剧吧。

  • 振运 0小时前 :

    把颁奖季流行的精美的食材都放进锅里煮了一锅汤,喝起来却没有任何味道,不知道是我喝多了汤还是汤太寡淡了。

  • 克莉 4小时前 :

    艾伦索金强大的叙事能力和效率需要建立在故事本身就很精彩的基础上才能发挥出来,然而这部电影完全没有这个先天优势,看完以后只想问一句sowhat。哈维尔巴登成为了唯一的亮点。

  • 佘蓉蓉 2小时前 :

    以身外身,做梦中梦,大概如此,基德曼女士真的yyds,又一次教女演员做人!!

  • 官雨琴 8小时前 :

    除了影片最后二十分钟之外的时间都在想,你们能不能安静哪怕一分钟。她修剪着一朵朵花朵,想让一切变好,给瓶子填满水让一朵朵花朵飘浮上来,多美丽,就像她的婚姻,可是花儿最终还是要凋谢了,她唯一的ambition最终也还是失败了。She is so powerful and strong but doesn't mean she is alright. 最后只剩下听到I'm home 后的沉默,她会想到什么,我们不得而知,只有沉默,还有继续下去的生活。

  • 乌雅恬畅 3小时前 :

    电影想讲的主题好多,前半段看得我昏昏欲睡,后半段才进入状态。然而让我印象最深的还是Lucille Ball作为一个actress对待剧情的认真与细致(ps:除主演外还看到了好多熟面孔)

  • 戎兴庆 8小时前 :

    2.5/5

  • 国以云 1小时前 :

    被索金狂轰滥炸的输出刺激到疲软,反叛过去的麦卡锡袭来,到移民,女性(一屋子男人里的妮可太像华盛顿邮报里的梅梅,我爱露西这种强调主语的凝视也让人不适,可惜她在情景喜剧里也像测量笑点的严肃电影主演)最终剧作落点回到了戏剧外明星夫妻的婚姻缥缈。感情和怀旧加一星(妮可2封多半还是无惹

  • 令狐代芹 4小时前 :

    世界上还有比这长的更像妮可基德曼的吗?结果是整容过度变老后的妮可。

  • 云枫 2小时前 :

    索金作品的一贯特征,剧本很扎实一看就是好本子,但拍出来就是没有本子本身该有的力道。

  • 慎安容 1小时前 :

    索金还是那个索金,但我还是认为他更适合做编剧而不是导演。太匠气以至于全片的情感很淡薄,影片唯一的情感爆发也就在Lucy发现丈夫出轨那一刻。影片讲述的被发现支持共产党的Lucy在一周内希望以真人秀戏剧来挽救自己的名声和婚姻的故事,她力求精细和完美,同时追忆自己与丈夫的往事,但最终虽然自己的信誉挽回,却发现了丈夫的偷吃。

  • 乐正音景 3小时前 :

    4.5索德伯格以一年一部的速度还能紧贴时事,稳定出产视听风格多变又新颖的作品还真的挺厉害的 这部是新时代后窗和窃听大阴谋

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved