剧情介绍

  塔克中尉(丹尼斯·奎德 Dennis Quaid 饰)性格冲动,蔑视威权,但他同时是开发缩微飞行器技术的“阿尔法计划”的主驾驶员。塔克酒后胡作非为导致记者女友莉迪亚(梅格·瑞恩 Meg Ryan 饰)愤怒离去,当日的工作则同样遭遇了挫折——一群匪徒闯入研究中心,试图将研制中的缩微飞行器芯片夺走,研究员为了保住芯片,将已经进入缩微状态的塔克和飞行器注入了一名路人杰克(马丁·肖特 Martin Short 饰)的屁股,杰克是一名神经过敏的超市收银员,塔克在杰克的身体内部游走,帮助其躲过匪徒的追踪后返回研究中心求助,然而中心为利益决定放弃杰克体内的塔克,二人无奈只得自救,他们向莉迪亚求助,想要在塔克的氧气耗尽前夺回被抢走的芯片,令塔克恢复原来的大小……

评论:

  • 展煜祺 9小时前 :

    好可爱好可爱!!!真的非常治愈,“你走得越远,我就越骄傲”,电影演出了那个年代的青春与美好,情感细腻,有亲情,有友情,有热泪,还有勇敢的选择,看的很想要落泪。

  • 卫建国 9小时前 :

    Pressure pushing down on you and me.深入谈话和性爱都是一种释放,把自己最脆弱的地方交出去。

  • 婷栀 7小时前 :

    (很好奇是不是每一个进行支付的消费者都会询问MB或MG为什么不从良而是选择做这个~

  • 哲骞 4小时前 :

    他只负责输送技巧性的、职业性的驾轻就熟,但她无法接受以“消费者”身份进入一组性关系,或者说,她终究无法接受一组亲密关系仅仅是以性为基准的,她在自欺欺人地试着建立一些别的维度。

  • 尉平心 7小时前 :

    套壳中国文化的好莱坞亲情电影,可惜略懂皮毛...

  • 帆怡 2小时前 :

    太可爱了吧!!!一家子红色panda!!妈妈居然是吴珊卓配的!美美简直是本追星女孩本我!!爱了爱了

  • 斌天 3小时前 :

    一开始看不下去,影片过三分之一后逐渐被吸引,看到结尾一直流泪,真是极妙的隐喻

  • 委骊萍 3小时前 :

    Orgasm这个事…罗宾逊太太如果一开始找个富有经验的同性第一次就通关了……里奥服务精神五星,资本主义世界的好在于钱能买到圣人,各种意义上的。

  • 傅小晨 5小时前 :

    woman power,还挺棒的关于母女关系、成长与自我意识觉醒的故事,虽然难免有些俗套和东方的刻板印象,不过小熊猫实在是太可爱了。。。这个不引进真的可惜了

  • 博谛 3小时前 :

    借用Q&A中观众的一个问题:why do we have to wait until 2022 to see a film like this? Sex should always be a negotiation of soul.

  • 书娜兰 4小时前 :

    有够闹hhh 问题有这么好解决就好了and that obsessed with mom’s approval part?

  • 折融雪 2小时前 :

    妈妈在成为“妈妈”之前也是小女孩。妈妈在成为“妈妈”之后就要克制自己了。

  • 孙智刚 4小时前 :

    2022年了还要拍老年女性的性解放,不禁疑惑半个世纪前的年轻人真的比现在更保守吗?当然只看Daryl肉身也值了。

  • 卫舒 9小时前 :

    第3000部观影打卡。

  • 斌暄 9小时前 :

    看这部电影前需要了解一点,性解放不等于性开放。

  • 才翠桃 4小时前 :

    又好笑又感动,不过还是很羡慕美美,和中式家长唯一的不同就是:他们才不会承认自己错了🥲

  • 亢宛妙 1小时前 :

    很可爱也很有趣的电影,女孩子和她的友情真是令人羡慕,追星中二这些设定也符合那个年纪的孩子。可惜我太不喜欢母亲的设定了,为什么绝大多数片子里妈妈都是歇斯底里的,而爸爸就善解人意呢?

  • 家薇 0小时前 :

    难以相信出自皮克斯 既无逻辑性亦无想象力 且充斥对东方人的刻板印象

  • 乙阳荣 0小时前 :

    导演前作的母题扩充,第三幕以母亲膨胀的控制欲作为大boss,再混搭青春期女孩熟悉的Y2K追星元素,饶有趣味,体现了百分百的作者性。然而整体太直白太想当然了,好像在对目标受众的小朋友群体用力喊话,不够张弛有度。推荐都看看幕后纪录片,全女性主创团队氛围相当快乐,很加分。(Disney+订阅真香)

  • 承曼蔓 8小时前 :

    话痨电影,刻画了一个不可能存在的完美人类和一个真实的烦人的人类。女主第一次见男主心情复杂问:谢天谢地你不是被强迫的吧?玩了两次开始强调x服务该被合法。脑子被烧坏了?种种越界行为让人不适。披着女性自我解放挣脱枷锁皮的美丽性幻想,并没有比低俗的五十度灰要好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved