电影裂世者 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2011

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 芙晨 8小时前 :

    我想羊回羊村,熊回狗熊岭。modernize,可我是个antique。

  • 璇雯 2小时前 :

    越拍越烂的《精灵旅社》,续集不仅没有热度,也没有好的故事。

  • 纵涵意 0小时前 :

    在这种趋势下,美国动画以一种惊人的速度丧失想象“第二种生活”的能力。可能它们也从未有过这种能力,但以往至少能通过想象力塑造出一种如此的表象。

  • 李景平 6小时前 :

    ……无话可说 都是什么玩意儿 完全在狗尾续貂

  • 樊曼珠 4小时前 :

    想看女儿多点镜头,结果你给我看两个男的感情升华?

  • 武炫明 9小时前 :

    ——不同群体的,以及上一代与下一代的和解与信任。

  • 馨楠 3小时前 :

    眼瞅着这个系列变得越来越聒噪越来越俗套,第一部我还挺喜欢的呢。

  • 祁乙 1小时前 :

    3D到2D的转换,片尾曲响起留下了一滴眼泪,就这么结束了,作为新年看的第一部电影还算满意,在冬天看炎炎夏日下的植物太赏心悦目了,配音不是亚当桑德勒,听得出有在模仿但不是那味。或许很多年后重启,就又可以看到大家啦

  • 集笑萍 5小时前 :

    合家欢,竟然已经第四部了,场景很简单,岳父接受女婿篇。换配音演员啦!

  • 钱赞悦 3小时前 :

    2022.4.3 耀莱影城 过于直给了,开头音乐不错,结局那个画风不喜欢,故事一般吧。果然还是爱和理解是一切……喜欢两位女性角色多一点。

  • 错雯华 5小时前 :

    没有抱着预期,就还挺好看的,虽然系列拍到第4部,原先设定的创意和潜力几乎都已经被吃干抹净了,但是如果单就这一部还是可以挖出不少可圈可点的亮点之处。比如翁婿之间的心结,通过转变立场身份来完成共情,甚至还上演了一处《爸爸去哪儿》叠加《女婿上门了》的基础设定,既因为同时也因为这种错位制造了大把的笑料,西方奇幻文化的加持,让很多桥段设置都充满了揶揄和恶搞,连男主变身怪物的场景都借鉴了MJ著名MV《Thriller》里边化身狼人的镜头和构图,让人忍俊不禁。当然这些几乎是模式化的颠覆和恶搞本身都被搞成了一个索引狂热、还有那一众西方文化的经典怪物,弗兰肯斯坦、木乃伊、隐身人等等如果现出他们人类身份的原型,那种反差萌也叫人拍案叫绝,最后的合家欢结局皆大欢喜,但是过程中的这些爆点,才是真正的可观之处。

  • 睦博赡 9小时前 :

    所以呐,父母们还是对子女少点期待,自己过好最重要,还能做个好榜样。

  • 萧博涛 2小时前 :

    怪物版《带见岳父大人》+《阿呆拜寿》,标准的工业剧情套路,一群能人+一个傻子+一系列前后反转反差(失去魔法、升级到失去意识的魔法)=简单的爆笑。一部适合小朋友的电影,尤其适合父女观看。PS:失去魔法的怪兽,以真面目示人的不习惯,很像被识破ID的社牛。

  • 枫运 4小时前 :

    已经不能完全吸引我了,并且可能是我上岁数了,还觉得有点聒噪。我的问题

  • 菲莉 0小时前 :

    适合跟小盆友一起看。剧情还凑合。四星鼓励。

  • 蔚璐 5小时前 :

    有教育意义,不用很聪明不用出众,只要保持初心保持善良和勇敢,集中注意力,用心去做,也可以成为英雄!

  • 鄂晴画 0小时前 :

    一个精品系列有点闹剧的结尾,不过看到中年危机的德古拉还是挺有趣的

  • 辉忆曼 6小时前 :

    无论怎么说比上一部好一些,希望下一部可以再接再厉

  • 鹏运 1小时前 :

    我睡了两觉,小朋友说很好看,帮他给五分吧。

  • 芝可 1小时前 :

    还好吧,1的时候很惊喜,2非常一般,3又小有回升,4可以说预料之内但起码我笑了。1是嫁女儿,2是生了孙子不会飞,3是怪物游轮第二春,4是和女婿解决信任问题,感觉这系列也没啥可讲的了,总不能开始孙子叛逆期早恋吧?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved