剧情介绍

  玛雅文明末期,奢华淫靡之气蔓延,为了祭奠那些刚刚落成的金字塔以及驱散众神的愤怒,玛雅王国派出强悍的军队入侵丛林深处的弱小部落,将战俘作为祭天的牺牲斩杀。
  年轻骁勇的战士虎爪(Rudy Youngblood 饰)和族人过着平静的生活,他有可爱的儿子和美丽的妻子,并且不久将迎来新的生命。但玛雅军队打破了这一切,他的部落遭到袭击,虎爪及时将妻儿藏在深坑之中,自己却不慎被俘。
  经过一路坎坷,他和其他战俘来到玛雅城。无数头颅被可耻的刽子手斩落,但即便在这个时刻,虎爪也念念不忘丛林深处的妻儿。只要一息尚存,他无论如何也要回到妻儿的身边……

评论:

  • 乘阳伯 1小时前 :

    这种电影就是来看北欧(丹麦格陵兰岛)异国风光的~两年多与世隔绝的极地寒心与孤独相处,人的极限是什么?!3.5

  • 婷璇 5小时前 :

    天呐天呐 我真的好喜欢这种片子!!搞搞笑笑轻轻松松,最后will的一举一动真的让我激动到尖叫!!太帅了will,谁不想要个这样的top?又温柔又帅有钱还双商高!我好像真的看同性片儿更容易感到悸动的满足!当noah在犹豫着想以后的种种矛盾的时候,will说的hey its just a dance真的把我的心都说化了。是啊,及时行乐,活在当下,以后的事情以后都会慢慢解决的!停在这个fireisland真的太美好了!ppps!片头和片尾都太可爱啦!

  • 壬元明 2小时前 :

    2.5。故事本身实在是套路陈旧。意义在于性别或许不是电影的障碍了

  • 张平宁 1小时前 :

    还是可以四星鼓励一下。JKB也太有颜有才了吧,自编自演。其实实质上还是有点段子集,但是好在俩亚裔男主的设置,一个旁白自述,另一个补白照应。突然发现,看完也没有那么想念在UWS的日子和FI的时光,挺好。

  • 斛乐家 6小时前 :

    我说为什么这么新潮的背景下故事架构有点老派,原来是改编的《傲慢与偏见》,可是主CP的化学反应不是太够,戏份也比较少,豪伊比诺亚的存在感都强,多加一颗星给这份大胆颠覆性旧戏新说的勇气。

  • 化飞英 7小时前 :

    前半段是两个丹麦人和一群勇敢狗勾荒野求生(x)(养狗的还是别看了,蓝瘦),后半段是两个终极孤独的人在孤独中,等待了八百多天。

  • 卫子瑞 3小时前 :

    恐惧也是希望的一部分

  • 务逸美 2小时前 :

    冰雪世界,看到压抑,好在结局美好。以后有机会要去格陵兰看看。 ps:电影也讽刺米国到处插旗子的恶劣行径!美国,万恶之源!

  • 向春冬 5小时前 :

    虽然主演是俩asian,但是这片子在提升gay asian的visibility和打破偏见上,我只想说not helping

  • 将冬梅 8小时前 :

    期望就是一部闹哄哄的美式网络电影,meet了这个期望就行

  • 德兰芝 0小时前 :

    同性恋的感情好廉价

  • 古俊爽 6小时前 :

    《逆冰之行》向我们介绍了格陵兰岛主权的前世今生,描绘了即美丽又残酷的极地世界,同时又展现了米克森和艾弗森两人的美好友情,是一部完整又吸引人的作品。

  • 婷雪 2小时前 :

    还真是通讯录版『傲慢与偏见』,真的在为LGBT+群体定制,好接地气,好喜欢。

  • 岳虹颖 8小时前 :

    某种程度上的性转傲慢与偏见(Will could never be the top)

  • 夏侯夏璇 8小时前 :

    天呐为什么我好喜欢这个故事!虽然结局有点俗套但是不可否认happy ending真的很happy啊。最羡慕的就是他们一群朋友可以像家人一样。

  • 仕骞 5小时前 :

    作为扫盲,慧眼识基的教程看,so sweet

  • 刑泽语 2小时前 :

    经典置于当下语境的更新迭代是贴合的,真实反应社群文化生态,起底鄙视链也很好嫁接对应“阶级”。但在6月配合议题背景,宣告着甜腻湿黏夏天到来,就像双脚浸润在浪起潮落的沙滩,海风拂面般清爽。

  • 房雨筠 5小时前 :

    很合时宜的6月爽片。Happy Pride!

  • 业念雁 2小时前 :

    Dramatic gay版的《傲慢与偏见》,但会引发人的思考。虽然最后以romance结尾,可他们对待感情和性的随性又让人担心能有多长久,当然也许根本他们都不在意“长久”这个问题(真是世界又有几多长久可言)。至少有Howie和Noah想法不同的人吧,有人相信长久有人享受当下,每个人遵从自己的心就好。细节处理不够好,也不浪漫,就是在赶剧情吧,只值三颗星,不过很久没看这种类型的电影了,多给一星算是鼓励吧。

  • 戈梓楠 2小时前 :

    太表面了,一个局部局地的群像,剧情乏善,但还是有点养眼的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved