剧情介绍

  汽车经理谢利(威廉姆·H·梅西 William H. Macy 饰)有一个完美的兴建停车场的计划,他多次找他的有钱岳父威利借钱,可是一毛不拔的威利始终没答应。无奈之下,谢利只有找到卡奥(史蒂夫·布西密 Steve Buscemi 饰)和基亚(彼得·斯特曼 Peter Stormare 饰),请他们绑架自己的妻子以勒索威利100万,事成后给他两4万酬金。3人一拍即合。
  当谢利回到家时,威利告诉他可以考虑一下他的计划了。喜出望外的谢利马上找到了威利,然而威利并不是要借钱,而是想自己投资。失望的谢利回到家时发现妻子已经被绑架了。卡奥和基亚在绑票得手后逃跑时,又意外打死了一名警察和两名路人,事情开始闹得越来越大……

评论:

  • 登盼秋 1小时前 :

    这电影也太可爱了,每个人都很可爱,轻松愉快挺好的。这部比之前的进步太多了,画面情节都更好了。希望能早日在大荧幕上看到杀不死小安舍异物志相对论这些彩蛋,希望能早点见到你们,感觉你们都像老朋友了,加油啊~

  • 腾震 1小时前 :

    没一句废话,伏笔全用上了,剧情舒适。但导演真的不会拍打戏

  • 格昕 4小时前 :

    为啥不上院线啊!唉

  • 良逸 9小时前 :

    我是真喜欢这个团队一如既往的创作思路,不过这一部略显一般。

  • 营华清 5小时前 :

    希望大家能对它们宽容一点

  • 星运 6小时前 :

    粉丝滤镜没办法

  • 锐栋 2小时前 :

    迫不及待看完《冤家宜解不宜结》,主要是源于《毛骗》的惊艳,但就算没有看过后者的情怀滤镜,这部电影中随处可见的奇思妙想也体现出优映团队满满的诚意。这个富有创意强于剧本创作的团队不满足于网剧的规模,多年来尝试转型,但囿于资金匮乏,先后产出如《杀不死》、《非常保镖》以及《城市的边缘》等作品的质量,就仿佛他们镜头下始终被雾霾笼罩的石家庄,忧郁穷困,天然粗粝,还带有一点时代的迷茫,只靠不甘心坚持着。或许,这是优映团队从以《毛骗》为代表的手工作坊阶段向电影工厂阶段转型的过程,真心期待他们早日成功,国产影视需要有诚意和创意的团队来超出优秀的作品。

  • 鲍乐蕊 3小时前 :

    无脑满分,就是这个咖啡店不在丰收路吧哈哈哈哈哈

  • 骏浩 0小时前 :

    迫不及待看完《冤家宜解不宜结》,主要是源于《毛骗》的惊艳,但就算没有看过后者的情怀滤镜,这部电影中随处可见的奇思妙想也体现出优映团队满满的诚意。这个富有创意强于剧本创作的团队不满足于网剧的规模,多年来尝试转型,但囿于资金匮乏,先后产出如《杀不死》、《非常保镖》以及《城市的边缘》等作品的质量,就仿佛他们镜头下始终被雾霾笼罩的石家庄,忧郁穷困,天然粗粝,还带有一点时代的迷茫,只靠不甘心坚持着。或许,这是优映团队从以《毛骗》为代表的手工作坊阶段向电影工厂阶段转型的过程,真心期待他们早日成功,国产影视需要有诚意和创意的团队来超出优秀的作品。

  • 缪尔风 7小时前 :

    李洪绸团队就差直接写字告诉观众,请你们忘了毛骗吧,看看我们适应「新时代」环境拍的作品。优映正在努力迈过自己写下的「毛骗」江湖,重头开始。

  • 锦锦 8小时前 :

    格局不需要那么大,金额不需要那么多,还是越看越顺眼的那么几个人

  • 晏春英 5小时前 :

    这片子也能7.1这是粉丝的力量保护么?真醉了,太乱了

  • 胡光霁 4小时前 :

    超过预期的。是有点《疯狂的石头》那个味道。这里的庄宝cp感还挺强的。邱天和林森角色有点像,没什么突破。梁冠智造型挺好看的(露额头的庄我都爱)那种自负又憨憨,善良又逞强的感觉,拿捏了。耿晓辉好看了,头身比没有那么夸张了。如果原创剧本来不及,考虑一下拍伊坂幸太郎,这个氛围感太合适了(杀手或者小偷系列首选)

  • 龙沛白 8小时前 :

    剧情比上半年的《非常保镖》好很多,虽然也存在一些bug,但胜在剧情流畅,期待优映接下来的作品

  • 潘寄南 3小时前 :

    剪辑镜头表演都精进了不少 比绝大多数网络电影都专业 多线叙事形成巧合 警察还是一如既往地缺位 哈哈 但是总感觉跟好电影比 还是缺了点什么东西 情绪?氛围?深度?缜密的人物行为逻辑和动机?

  • 菲露 9小时前 :

    还有就是冬哥,每次你都是隐藏人物这真的好吗?

  • 辰海 5小时前 :

    我是真喜欢这个团队一如既往的创作思路,不过这一部略显一般。

  • 郯德寿 5小时前 :

    6.5 没能跳脱《杀不死》的叙事结构,一样的套路,故事性差了一些。

  • 错雁菡 5小时前 :

    优映文化出品的大电影!真心不错~值得观看!

  • 狄悦远 7小时前 :

    又打了个情怀分,故事还是太简单了点。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved