女主播大尺度伦理片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2017

导演: 崔宇成

剧情介绍

偷偷地和最热的就在那里!最大的广播公司和 (!)是开始!化蛹 (求生云) 是一个很大的场地,为流浪汉为生的首要目标客人和恶性金融家断河 (公园钟焕) 欠他受欢迎的在线收藏家大人决定开始站。王的玩家的一周内结束的版性感 BJ 马歇尔 (查普曼) 瞬间引起了巨大反响。BJ 滴在性覆盖物 (金徐玄) 嫉妒的体现只要一瞬间开始热 BJ 参与把流行竞争......事实上,这些...

评论:

  • 权斯琪 2小时前 :

    相比纪实,更偏重热血和煽情了,感觉就是激励加跑,情节就像过场动画。反倒是身边的人表现得更多,救不救?不救是对生命的漠视,救是对亲人的拖累,毕竟有天赋的凤毛麟角人生尚且如此波折,无天赋的残障人士想来更加命途多舛了。

  • 茹楠 1小时前 :

    暗恋和告白失败

  • 福运 1小时前 :

    想到了《岁月神偷》+《奇迹男孩》,生活实苦,但坚持就很伟大。美中不足的是故事结构有所欠缺,很多情节似乎只是为了推动情绪而没有了下文,比如和小儿子的争吵与矛盾如何化解、经纪人接广告的处理、跑步和谋生之间的权衡、未得到心仪女孩儿的后续等等都没有交代,虽无关乎主线,但问题抛出来了却又没个回应,显得整体故事结构不够完整。

  • 暴冰洁 7小时前 :

    3.5

  • 田轩秀 7小时前 :

    以后要多关注残障人士,蛮真实的感受。吴君如演技真的好,一开头就给我整得有点感动。

  • 稷伟 5小时前 :

    #202216#

  • 轩骏 7小时前 :

    电影完全没有进入一个残障运动员真实生活的内部,无论剧本,演员,台词,服装,像极了塑料味极重的装饰,不仅在在痛苦与煎熬的外部滑行,而且在试图制造感动的过程里,因为浮贴,隔离,而不断消解真实事件的感人力量。

  • 错雯华 7小时前 :

    我陪你一起跑

  • 诗正 6小时前 :

    苏桦伟三个演员选得都不错,有几场戏吴君如明显被比下去,反而有点表情僵硬,故事的话就普通操作,有原型人物支撑不会太脱离真实,比郑恺那部不知道好多少了。

  • 贯琴音 7小时前 :

    命运有时候就是让你自己去试探,在机会和挑战之间,命够不够硬也依赖你是不是信仰这份选择。放弃很容易的,值得拼的东西还有很多。

  • 琬采 2小时前 :

    可能是,迎合了港人傳統裡的華人根本,母慈子孝。有時候說不清,許多事物,香港就是比內地還守舊,好,大家不比爛。

  • 皓博 7小时前 :

    《媽媽的神奇小子》亦如此,

  • 狄芷烟 2小时前 :

    喜欢电影的英文翻译「Zero to Hero」,男主不同时期的演员都很出色。本来以为是老套的公式化的励志片,意外地没有把过多戏份放在苏如何克服身体缺陷获得金牌。后半段引出了「同工同酬」的大课题…成名后的苏桦伟每个月也只有3000津贴,备战北京奥运前还要为生计发愁,光鲜背后的现实无奈让人印象深刻,何况还有更多默默无闻的运动员呢…香港残疾运动员的困境与心酸可见一斑。

  • 隗谷芹 1小时前 :

    《妈妈的神奇小子》作为同一人物的传记片,不限于残障人士体育励志,还严肃展现探讨了残疾人和运动员,双重身份下的生存困境。

  • 韩浩旷 9小时前 :

    前面一个小时,特别好看,剪指甲这件事情简直就是戳到我的泪点

  • 诸忆秋 4小时前 :

    ▪️提到残障运动员的待遇问题很有意义。

  • 阳彤 9小时前 :

    有赖于行云流水的人物与叙事切换,影片摆脱了母爱题材的刻意煽情或运动员光环,平实镜头下是向内触摸苏桦伟母子在生活中的踉跄。没有豪言壮举,却尽是被现实生活追逐的无奈。呼吁同工同酬、残疾家庭困境、冠军窘迫生计等社会问题的介入,使镜头探向母爱或运动之外,打破唯金牌论,揭示来自社会制度的捆绑,透视再多的金牌也无法拯救真实的贫穷,成为运动题材的破局之作。

  • 烁泽 1小时前 :

    真人真故事~很简单的励志故事,上帝不宠你,就用勇气和毅力震惊上帝的核心表达。虽然有些桥段很感动,但是叙事还是有些平,毕竟是个传记片。

  • 板绿兰 9小时前 :

    后半段拍出了不一样的东西,主旋律励志转向现实议题,它那么残忍直接地让吴君如说出“你是天生残障没有人会怪你,他们只会怪我这个妈”,那个瞬间人物立住了

  • 错雯华 2小时前 :

    双人戏两机位的时候剪辑失误很明显,故事讲之前先down观众情绪我也是没看懂,老套的运动鸡汤题材三段式故事叙事。如果说这电影有必要的话,大概就是真的要关注运动员的补助、退休后的立业以及如何与市场化做平衡。单论电影本身,演员没大问题,导演审美出了问题,一看导演兼编剧,懂了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved