娇妻ktv被别人玩 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1998

导演: 史蜀君

剧情介绍

  由于新婚妻子洋洋(周迅 饰)对丈夫点子大王方大中(曹力 饰)的一次恶作剧,致使丈夫开车撞人被判刑入狱,洋洋的生活因此陷入窘境。自小娇生惯养的她不得不独闯世界赚钱养活自己,她在宾馆打工出尽了洋相,把口红融进了汤盆里,刚上工就被老板解雇。不料弄拙成巧,喝过此汤的诸君竟称此汤有“女性温情”。老板后悔不迭,差人四处寻找洋洋。此时的她另谋一份卖盒饭的生意,来到不许设摊的城市广场,城管的出现吓得洋洋落荒而逃。在陪好友小波(刘春晓 饰)相亲中,混血儿胡保罗阴差阳错看中洋洋,免不了又发生一连串令人啼笑皆非的误会。刑满释放的丈夫方大中回家后,昔日的客户纷纷涌入方家,求助这位曾经的点子大王......

评论:

  • 敛文曜 1小时前 :

    “没人求你看,有得看是你的荣幸,给我乖乖闭嘴看下去”

  • 冒鸿振 8小时前 :

    阿武电视台获奖回去看师父,一起在酒馆逗乐大家,瞬间泪目……

  • 勤嘉平 5小时前 :

    北野武是喜剧的天才,柳乐优弥是表演的天才,成名后的call back是最佳段落。另外还是想说铃木保奈美太太太太太太好看了。

  • 学夏兰 2小时前 :

    不要扮丑逗人笑,要表演让人笑!不要迎合观众,你要告诉他什么是有趣的!最后的长镜头以及在师傅灵位前的笑话,泪目。用笑话解构严肃与悲伤,往往更加深情。

  • 昔弘化 4小时前 :

    影帝不愧是影帝。演什么是什么。一些小小的细节动作,也拿捏的很到位啊~

  • 世琰琬 6小时前 :

    阿武师傅出事后,还在灵堂前讲漫才,保持谐星的幽默感,在某种程度上继承了师傅深见千三郎对艺术的追求。“我是谐星,八嘎呀路!”其实没有看过太多北野武导的电影,但北野武演的电影看过不少,具体认知中北野武就是个倔强的小老头,能说点真话,也是真的有才,可以为所欲为。实际上这不是北野武第一部关于漫长的电影,对于身份认知,从本片中看,北野武一直很认可自己作为谐星的身份。愿历经千帆,归来仍是少年。柳乐优弥长得一点都不像北野武,角色就是阿武(总有种魂穿武则天的感觉),阿武很好的表现出北野武痴的一面,对表演艺术的痴;对师傅深见千三郎的敬,实际上出走半生,却一直铭记恩师教诲。电影故事后半段稍微有点脱节,节奏一下子就没有前面那么流畅,但是日式独有的细节一点不缺,在炎炎夏日,看看大佬是如何怀念恩师的,还是极好的!

  • 卫鲁闽 9小时前 :

    非常动人,最后看的一直在哭,遇到一个好的老师真的太重要了。

  • 夏白秋 2小时前 :

    几个演员的业务能力太扎实了 又是为邻国的演技流泪的一天

  • 卫彦华 1小时前 :

    柳乐是要顶替北野武了吗

  • 喆晨 9小时前 :

  • 后诗翠 3小时前 :

    我不够了解北野武,但是我快哭傻了,嗷嗷哭,师父太好了,怎么这么好😭😭😭

  • 仇德泽 9小时前 :

    很好看的电影 柳乐和大泉洋的演技简直绝了 (那个年代的生活虽然是我无论如何也无法真正理解的 但一直抱着很强的好奇心) 所以说 无论何种痛苦都可以被用来逗笑 或者说 用来逗笑的东西本就源于心酸和痛苦

  • 尉兴为 9小时前 :

    剧情:8

  • 凡振 4小时前 :

    3星半。是那种完全没有野心的作品。既没有关注剧场生活前的不堪童年,也没有谈到最终成名的经历,反而将故事放在了学习短剧的历程。甚至阿武都更像是描写师父的线索人物,大泉洋的深见三千郎的人物在设计上明显更具戏剧感和人物弧光。整个电影都非常轻松,充满温暖的气质。有沮丧的时刻,却没有真的低谷。没去刻意按照励志的套子写贡献了舒服的观感,但也因为温馨的回忆般的视角让整个故事除了师徒情深、剧场人互相关心,并没有更深的立意。倒是行至结尾,那段背影长镜头梦回剧场,拍得非常动人。这才让人明白这不是【浅草小子】,而是浅草小子的《我的老师》。整部电影更多是靠演技撑起的,柳乐优弥演得实在太好了。最惊喜的是看短评才知道连最后的老年也是柳乐优弥演出。

  • 卫铮铮 1小时前 :

    师傅刻画立体,徒弟表面没灵魂。不如叫浅草老子

  • 京悦媛 4小时前 :

    师徒情很感人 影帝声音模仿的真的不错 有老爷子的感觉 北野武真的是神人 包括他身上发生的故事

  • 厍昊伟 7小时前 :

    “既然是谐星就要记得什么时候都要装疯卖傻”

  • 彤沛 6小时前 :

    非常动人,最后看的一直在哭,遇到一个好的老师真的太重要了。

  • 摩凝莲 8小时前 :

    又哭又笑,有被感动到。吐槽的点是老年北野武有点吓人。年轻女主有点像林依晨耶。

  • 亓官语雪 4小时前 :

    柳乐是要顶替北野武了吗

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved