剧情介绍

  NBC台2012年秋季新剧《新常态》由著名制片人、已经有两部热播美剧(《欢乐合唱团》和《美国恐怖故事》)的瑞恩·墨菲担任主创。《新常态》为半小时喜剧,讲述一对男同夫夫和他们的代孕女住同一屋檐下、迎接和抚养小孩的故事。由贾斯汀·巴萨和安德鲁·兰内尔斯饰演的同志伴侣决定抚养自己的小孩,他们将代孕妈妈锁定在餐馆女侍、负债累累的单亲妈妈格罗莉(乔治雅·金 Georgia King 饰)身上,后者怀孕后搬入和他们一起生活,从而给这个另类家庭增添了诸多欢笑和烦恼。宗教团体在开播前曾呼吁抵制,认为该剧扭曲了“正常的家庭价值观”,但大量调查表明“同志也可以组建家庭”已成为美国民意主流,因此《新常态》所反映的“新常态”还会继续发展和壮大。
  本剧由瑞恩·墨菲和《欢乐合唱团》编剧艾丽·阿德勒共同打造,由二十世纪电视公司负责制作,是NBC在2012年开发和预订的第13部情景喜剧。

评论:

  • 管妙晴 4小时前 :

    “我相信事实。” The Lawyer.

  • 涂海秋 5小时前 :

    种姓制度、低等部落,当一个群体被制度化的排斥于社会之外的时候,没有任何司法能解救。

  • 蕾怡 6小时前 :

    在上级冠冕堂皇要他同流遮羞时他说:

  • 腾文 4小时前 :

    3.5,现实意义远大于艺术/商业价值。太拖沓了,每次情绪到位都被拖拖拖没了。

  • 正萱 4小时前 :

    “我相信事实。” The Lawyer.

  • 漫采 3小时前 :

    确实很正义,确实是好题材。不过作为电影本身,8.7的评分过了。大家是以浇自己心头之块垒么

  • 松映雁 2小时前 :

    对标《辩护人》足以说明本片的优秀,在这种着重体现底层疾苦,展现个人对抗体制的电影,印度这方面属实有些技艺。当然了,对于细节推理这些展现,就确实有些牵强了。尤其到最后的判决戏份,猛然间出现的侦破证据,就会显得比较啰嗦,和画面上的多余。因此我是觉得,电影可以稍微删减点,把重点全部放在体制对抗上,少点悬疑——尤其是这点悬疑早就埋不进观众眼里的时候。

  • 瑶函 6小时前 :

  • 诚家 1小时前 :

    但更应该当作印度社会矛盾的缩影来看,印度城乡之间的割裂更加显著,城市里西装革履的律师可以引用判例法作为突破口,法官们也乐于倾听和秉持公正,司法的光辉却从来没有照耀过乡村。

  • 飞畅然 8小时前 :

    相当流畅的叙事手段,在印度电影里难能可贵,归根还是人物肖像片,社会性表达欠奉,关于暴力机关执法过度的问题是世界性话题,本片囿于一笼,没有过多延展,手法也过于老套,好似旧社会讽刺批判剥削阶级一样。

  • 驰辰 2小时前 :

    剧本十分,而且居然是真人真事!!本片最大亮点无疑是剧本,扎实到可怕;而其二是“不可触摸者”在剧中的表演,不知道导演是如何调教的,妻子和三个被打的素人、甚至其他的素人群演的表现真的很让人信服,妻子最后在雨中那个感激、痛苦、心酸、释放的那种复杂表情真的特别到位。

  • 淦韵梅 2小时前 :

    这破电影被豆瓣封神了。剧本节奏太慢了,看不下去,15分钟弃剧。

  • 章佳昂雄 8小时前 :

    一个国家能拍出这种含有深刻自省的电影真的很值得赞赏,每每看到这样的电影就会想到《熔炉》里的那段台词“我们一路奋战,不是为了改变世界,而是为了不让世界改变我们”。

  • 贯昆琦 2小时前 :

    没什么想说的 只是留了几滴泪 然后拉黑了十几个打1、2星的短评(奇怪 性别非常统一)

  • 羊舌昊天 7小时前 :

    立意当然是深刻的,美中不足是角色太模式化,基本都是单向度的。

  • 隋灵凡 7小时前 :

    就一句话!不是拍得有多好,是真的敢拍,真的能拍。题材取胜了,其他不聊了。

  • 轩锟 7小时前 :

    说起来,似乎没见过我国有这样的法庭电影,即便是宣传性质的也没有,一切都靠罗翔。

  • 蕾璐 8小时前 :

    三星半。不能给太多,怕太骄傲。比较商业片,非常努力让观众能看懂。胜在题材承担着足够的社会性,选角也极具魅力。但是还是逃不过印度片比较夸张的表达方式,还是不太符合个人审美。

  • 贲佳悦 5小时前 :

    钱德勒律师的行为是高尚的。但是作为一部影片,过于超级英雄的描绘,又回到了印度电影最喜欢也是最擅长的造神模式。不是说这种包装不好,只是深知“本来就没有什么救世主”之后,总感觉略有不妥。外加核心案件中,三坏警的失误过于低级,使得整个抗击过程都仿佛撞了大运一样,很难看到这个烂透的体系。

  • 谯书易 3小时前 :

    黑警虽然可恨,种姓制度虽然让人愤怒,但起码律师上街不会被寻衅滋事,农妇维权不会被恶意上访,高等法院判案不需要看谁脸色。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved