偷晴的后羿 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 陈晓雷

剧情介绍

  夏朝太康时期,村寨的祭天仪式上小夭闯祸,恰逢一群蝙蝠袭击了村寨。众人认为是小夭触犯了天怒,祭司要杀了小夭祭天谢罪。为了救下小夭,树生立下“军令状”,如果找不出异象的原因,愿和小夭一起祭天。树生在小夭和姬文渊的帮助下走进了密林深处,经过一番周折终于找到了蝙蝠的洞穴,树生放火把蝙蝠全部烧死了,顺利消除了村寨的危机,树生摇身一变成为了村寨的英雄,但是村寨中有一个半疯半痴的老头却一直嚷嚷着大祸即将来临。突然,村寨里的一家三口一夜之间全部死于蝙蝠王攻击,村寨的人们认为是树生放火烧死蝙蝠激怒了蝙蝠王,树生又变成了山寨的罪人。树生和小夭被绑起来了,疯老头帮助姬文渊救下了二人。姬文渊劝树生带着小夭离开村寨,树生却认为这场蝠王之灾是他招惹来的,必须由他解决,但该如何打败蝙蝠王呢。这时,疯老头说神龙弓是除掉蝙蝠王的最强兵器!树生夜闯密林中的洞穴,大战吸血藤,终于找到了神龙弓。蝙蝠王终于现身了,此时树生心中充满了无穷的力量,射杀了蝙蝠王。树生从此肩负起守护着华夏苍生的重任。

评论:

  • 皋蕴秀 0小时前 :

    两个破防的泪点:一个是万里说“百里是我哥,你也是我哥,七连都是我哥。”一个是最后七连全员牺牲,只剩万里一个人报到:“第七穿插连应到157人,实到1人”。致敬先烈。

  • 竹昕珏 2小时前 :

    真实历史上,水门桥三炸三修,最后也没挡住美军撤退。后来说迟滞了美军的撤退,但基本也是做无用功,是被对手用强大工业能力辗压的。

  • 谢书艺 3小时前 :

    别的不说 配音太烂了 无意义的慢镜头太多 根本不是个用心之作

  • 舒云韶 2小时前 :

    影片的中段朱亚文饰演的指导员回忆起妻子和女儿,也是青春年少干净纯粹的模样,但镜头一转他已经饱经风霜。

  • 郏红英 8小时前 :

    战争是残酷的,有些地方还可以!但是还是有两点我觉得没有改善,1人物2节奏感!人物上来说还是不够饱满,尤其是伍万里,我个人感觉他在第一部的冲动还可以说是初生牛犊不怕虎的话,那么第二部里的冲动表现就让我对这个人物没有一丝好感,还有就是对美军的刻画还是呆板不够立体!节奏感是现在国产电影急需改进的地方,这电影某些时刻让我觉得好多余,比如抱着五千里的尸体时美军突然的停手不接着烧啦,还有比如一群美军围住啦伍千里突然停手啦?坐看伍千里炸桥吗?实在觉得在故事上需要更多打磨,千万不要只是为了让人感动而强行煽情,水到渠成的自然才能使得故事更有回味,比如像拯救大兵瑞恩

  • 森芳润 2小时前 :

    比第一部好看太多了,有点费纸,特别好的意思就是

  • 盘明志 6小时前 :

    很适合去影院看,视效音效很好,林超贤的电影战争场面都一流

  • 查雨彤 3小时前 :

    不如第一部,情节过分简单,细节经不起推敲,甚至有点平庸无味。

  • 箕痴瑶 3小时前 :

    拍的太简单了,人物塑造不足,尤其是敌人的塑造太脸谱化

  • 环思雨 8小时前 :

    ●2022.05.02

  • 鑫怡 5小时前 :

    战略战术有点看不懂,因为这属于是我的知识盲区了。但是,隔壁《狙击手》我就能看懂。血淋淋的现实很让人震撼。想让人肉炸弹却失败的,手臂被卷入履带里面的但却还抱着炸药包不放选择牺牲的,一个回头就血肉横飞的……真的太残酷了,你真的想不到你会死在哪一步。这场仗,上战场的美军也想撤,但大boss在酒会上不允许撤退。为战争狂呼的,永远是那些没有在战场上的人。

  • 璐怡 5小时前 :

    主旋律电影依旧情感在线!可最后的7连士兵离谱的各种死不掉,属实有点狗血了。也许为了留这么一句话:7连应到xx人,实到1人。

  • 琛延 2小时前 :

    又一部神话片出炉!加一星是给吴京被乱枪打中后没说话!

  • 锦美 7小时前 :

    至于这场战争,不必作过多的评价,看看现在的朝鲜和现在的韩国,所有答案一目了然

  • 陆永春 3小时前 :

    “起来 不愿做奴隶的人们 把我们的血肉筑成我们新的长城”

  • 谭千亦 1小时前 :

    没有冻不死的英雄,更没有打不死的英雄,只有军人的荣耀!

  • 束芳荃 3小时前 :

    战争场面拍的非常宏大,以少敌多,以弱胜强,让我们珍惜现在的太平盛世。

  • 钮子怡 0小时前 :

    主旋律电影依旧情感在线!可最后的7连士兵离谱的各种死不掉,属实有点狗血了。也许为了留这么一句话:7连应到xx人,实到1人。

  • 栋栋 5小时前 :

    有几处确实有戳到泪点,战争片必然的。

  • 田才捷 3小时前 :

    比第一部好很多,个人英雄主义的气息减弱不少,整体就变得更加协调。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved