五杀传教士 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: 安东尼·迪布拉西

剧情介绍

  凯瑟琳是一个为了她和她的儿子能有更好的生活而苦苦挣扎的母亲。当她遇到老布鲁克,一个英俊的摩门教传教士并迅速与之陷入熊熊燃烧的爱情烈火之中。但是好景不长,凯瑟琳和她分居的丈夫的团聚让老布鲁克不能接受,虽然事情已经过去了,但是他会不惜一切代价来证明她是他的,他们注定要永远在一起!

评论:

  • 余芳洁 2小时前 :

    演员演的都很好,但这个形式有点拖垮。Nicole戏中戏里的鸭子音是根据原型来的吗?还是特定年代的演戏样本,可太难受了

  • 司寇永丰 1小时前 :

    看得血压飙升,叙事和剪辑逻辑乱成一锅粥,主演尴尬,原版露西的娇憨大妞味全没无,说实在黛博拉梅辛在w&g里的致敬是最有神韵的,妮可版只有满满的烦躁和疲倦,更不能忍受的是她拒绝被gaslight,却完全是州官放火,对工作人员乃至老板都毫无尊重,挤兑同行,bodyshame女配,编剧导演和丈夫全被pua,救她狗命还要作天作地,令人联想到一些奇葩领导,最后甚至只能请出胡佛降神机强行煽一波…说实在这些可能都有历史真实的成分,呈现出这个样子完全是索金全责,最烂出品

  • 庆沛凝 3小时前 :

    表演强于故事线的衔接与切换,感觉第一时间无法辨认清楚时间线。

  • 尤代双 8小时前 :

    剪辑有点乱,夹杂的那些回忆有点过于累赘了。但是妮可基嫚的表演是蛮惊喜的。

  • 寒欣 8小时前 :

    7.2 妮可这些年来最具突破性的一次表演,台词很见功力,值得嘉奖!巴登也表现得不错,不过影片在其他方面就没有什么东西可以拿出来讲一讲了。

  • 卫一凡 2小时前 :

    在当今流行的女权或者说女性主义里,相当多的作品是以一种男女对立甚至是男性犯罪的角度来描绘的。鲍尔有才又有勇,尤其是在丈夫帮她解决“共产主义分子”身份时,她还是冷静克制的直面丈夫,告诉他自己发现了他出轨的事实。在那个年代里,女性的能力无法得到完全展现,就如同她改的未播出剧情,但在婚姻中,决不妥协。

  • 卞若淑 9小时前 :

    突然发现威尔与格蕾丝的女主黛博拉·梅辛从五官到表情都很像原版露西啊,也就比妮可松弛贴近50倍吧

  • 劳盼秋 6小时前 :

    2. 艾伦索金室内戏竟然大翻车😢

  • 善子怡 8小时前 :

    锁精剧本越来越烂,导演技巧毫无长进,《芝加哥七君子审判》就看得我头大,这片更糟糕,剧情稀烂不说,剪辑简直混乱到家了。全片唯一的优点就是传奇演得确实不错。

  • 嵇冬易 3小时前 :

    看前半段叙事手法有点像《曼克》感觉,一度因为超密集的台词量让人昏昏欲睡。关键很多梗不懂。但中后期所有的铺垫都汇聚起来,真的有意思,加上妮可在厚重化妆下依旧能打动人的演技,这片应该不止三颗星,加上妮可脑残粉buff,四星推荐。

  • 从博雅 5小时前 :

    觉得挺好看的,这种高度理性的创作(从剧本到表演技巧拉满)也有迷人之处,都是议题,但怎么就写得这么融洽啊~~虽说从剪辑来看,容易让人混乱,但心理逻辑清晰,情境通了,说的都是一回事

  • 士如曼 7小时前 :

    差点因为评分错过这部电影,一直以为施拉德是那种老派且无趣的导演,是我见识短浅了,老派干练的风格,镜头的精绝设计,人物的纯粹,贯彻本心的电影表达,得把第一归正会找来看看了.

  • 允恨蕊 5小时前 :

    真好。

  • 敏菲 1小时前 :

    妮可·基德曼是整容失败还是特效化妆?怎么感觉这张脸跟电影更贴合呢?

  • 婷楠 2小时前 :

    你可以永远相信索金的剧本。Nicole演的太好了

  • 富玉堂 9小时前 :

    从过于跳脱的情节编排和一众人伶牙俐齿的攻讦里,争斗、偏执、痴狂、坚守,粗看是为了这个剧,实则还是延续那个爱人与家的梦,哪怕只是在这方舞台上;最终危机化解、观众欢欣,戏照原样演了下去;现实中Lucille和她的Desi最终也没能变成the Ricardos,只剩唏嘘。

  • 婧昕 2小时前 :

    不要把爱情和婚姻当事业,不要把爱情和婚姻当事业,不要把爱情和婚姻当事业。

  • 其琲瓃 7小时前 :

    现在好莱坞的片子真的就是躺在舒适区里的固步自封!不管是何种题材,都有一套精准的公式往进套,八九十年代因为网络闭塞可以勉强出点好片,可你放在这个时代还是拿这套公式强行塞是不是有点对世界人民的审美和观点有什么偏见?心塞

  • 昔以晴 4小时前 :

    与艾伦索金名声并不相配的剧本,颁奖季平庸冲奖传记片。

  • 娅锦 7小时前 :

    突然发现威尔与格蕾丝的女主黛博拉·梅辛从五官到表情都很像原版露西啊,也就比妮可松弛贴近50倍吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved