网恋1∨1甜宠孙小以 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2006

导演: 吉村典久

剧情介绍

描绘了一个屋檐下生活的青梅竹马男女,围绕具有不可思议魅力的转校生的三角关系的糸杉柾宏的2部同名青年漫画的真人电影化。因为某些事情在一起生活着10年以上的桐岛ユノ(柳百合菜饰)和青梅竹马的环ユキテル(石田知之饰)。2人在高中也是以公认的情侣而闻名。但是,有一天,转校生早乙女レナ出现在他们面前,以至今从未感受过的激动心情拥抱了雪幸(ユキテル),微小的契机之后和莉娜(レナ)有关系。允浩(ユノ)的角色这次是首次成为电影主演的平面模特柳百合菜(柳ゆり菜)饰演,雪幸(ユキテル)的扮演者为“失恋巧克力职人”的石田知之,莉娜(レナ)的饰演者是“谎言的诱惑”的山本娜美(本山なみ)。

评论:

  • 终绍元 5小时前 :

    我的online dating life…

  • 洛清淑 0小时前 :

    七月寒夜的圣诞电影 jimmy ouyang 小温暖了

  • 驰涛 2小时前 :

    七月寒夜的圣诞电影 jimmy ouyang 小温暖了

  • 驹咏德 4小时前 :

    剧情没有亮点,但是delivery很好啊-带出主题心灵美确实是很重要的

  • 陶向薇 7小时前 :

    明明是男的一开始先骗东骗西 为什么最后还要女主道歉求原谅???我不理解

  • 森芳润 4小时前 :

    看了开头就能猜到结尾系列。有点俗但没那么俗。

  • 韵栀 2小时前 :

    Lol, Jimmy 你竟然都拍到电影了啊。Jimmy不是很喜欢自嘲自己dating的囧况吗,感觉这个电影是现实版的,然后他自己臆想出来的美好故事。前半段还蛮好看的,也搞笑,后面就为了迎合Christmas的气氛搞得很无聊了。那天看到谁说别惊讶一个长得很好看的人会选择一个不怎么好看的人在一起,往往长得好看的人不愿意去取悦对方的。不过能soul matching的人又有多少?Tinder玩着玩着也就见怪不怪了吧。想起霹雳娇娃里面Diaz说的:Do you know how hard it is to find a quality man in LA?!

  • 荀萦思 2小时前 :

    太好看了吧!!!太好笑了真的很戳我笑点,尤其最后love actually那一段真的笑到我跟我男人两个在床上打滚!然后真的很浪漫也很家庭非常适合圣诞看!这个是真爱至上之后我最爱的圣诞电影了必须每年看一次!五颗星!!!大家快去看笑死我了!!

  • 路清韵 2小时前 :

    全场最惨:又有意思又贴心的帅哥Tag

  • 澄忆枫 3小时前 :

    其实没想到点开之后会这么好笑,前面四十分钟的各种冲突各种梗差点把我笑吐,男主角确实适合走喜剧卦,他挖苦女主的几个戏都差点把我笑死,可惜后面确实看得出来演技不太OK。不过是好看的一部圣诞电影,本来以为又是网飞的一部粗制滥造的节日电影,没想到完全超过预期,至少我笑疯了,最后的真爱至上梗有让我挤两滴眼泪。

  • 霍驰婷 7小时前 :

    就一般般看这个名字就是的要讲什么 但是有那么一瞬间get到了欧阳万成(其实太空部队也有几个瞬间get

  • 锺淑惠 6小时前 :

    n…Natalie is freezing…

  • 桓雅逸 3小时前 :

    实在是太粗糙了,毫无逻辑可言,女主的穿搭和男主的演技还不错吧

  • 郏红英 9小时前 :

    开头能猜到结尾的电影。

  • 校桂华 0小时前 :

    虽然是加上了圣诞元素的爆米花电影,但是还是值得看。

  • 晨佑 3小时前 :

    不管怎么说,这个桥段总算把亚裔男性当人看了,谢天谢地欧阳万成只是戴了一副眼镜做蜡烛,而不是洗衣工或者CalTech毕业火箭男,下次设计人物背景的时候记得让欧阳万成定居西海岸,六三农场毕业——我在说什么?凯文科斯特纳的Dutton?

  • 甘傲冬 7小时前 :

    R/asianmasculinity 估计要炸天了 感觉要有屌丝分析攀岩场景 很难想象如果情节上性别倒换一个亚裔女去到一个白男家会是什么歧视+mircoagression

  • 邰诗槐 6小时前 :

    圣诞节全家欢爆米花电影(*๓´╰╯`๓)♡ 如sex and city 自我吐槽式开头, 套路的爱情故事。

  • 老清俊 1小时前 :

    男的矮矬但情商高,可美女也不是只有一张脸呀

  • 考雅安 9小时前 :

    男主角出场的时候,当然知道套路,但是镜头扫到他脸上的时候,我还是发出了银铃般的笑声。这片子,开玩笑,一点也不差好嘛,我看得好高兴,很多设计编排竟然神奇的化解了那些俗套带来的感受,而且我不得不说男主对这片子是有功劳的,喜欢。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved