spanking图片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: 速达

评论:

  • 桓雅逸 1小时前 :

    【2022.01.08/中影南方IMAX/No.1】甜甜妹和甜甜爸妈看的第一场院线电影!甜甜妹大部分时间能专注于电影上,紧张的时候会捂眼睛或别过脸。最后美佳妈妈和萌鸡们拥抱时,我看见前几排的小男孩抱了抱他的妈妈,甜甜妹回头看看我,当我以为会得到一个温暖的拥抱时,她说:“我要到爸爸那坐。”....

  • 翰强 3小时前 :

    oh Mark Ruffalo is my daddy

  • 祁宝生 7小时前 :

    明星助阵,特效震撼,算是比较不错的一部爆米花商业片。只是剧情过于样式化,甚至格式化。就像有个通用的模板一样。对了,也许可以叫“公式科幻片”。基本上可以说小贱贱的人气和表演为影片挽回不少好评。另外定睛一看,4大主演一家人,都是漫威超英背景呀……爸爸绿巨人、妈妈艾丽卡、女友卡魔拉……

  • 查雨彤 2小时前 :

    1、RR又演了个死侍+绿灯侠式的人物(RR:You don't talk about Green Lantern,no no no~)

  • 舜齐敏 9小时前 :

    It’s fanny. 瑞安从《死侍》后再也摆脱不了嘴炮的人设了,and特效还是很棒的。最后也就三星半。

  • 逮高韵 0小时前 :

    未来邪恶的自己回到过去说服良心未泯的自己。

  • 衣若翠 5小时前 :

    好家伙…自己教育自己,儿子打爸爸,啥都赶上了。

  • 桐代灵 1小时前 :

    故事模式化就算了 连台词和梗都如同AI写出来的

  • 独彭泽 4小时前 :

    netflix折腾了漫威这么多人,不怕斯坦李踹翻棺材板吗?

  • 祖叶嘉 5小时前 :

    其实,有了小亚当后,至少添加了不少趣味。所以聪明的小正太失去父亲后,长成了话痨的小贱贱。

  • 桃彩 9小时前 :

    这个电影才是那种不需要刻意追求剧情逻辑的。感受穿搭的浓浓情感就好。后面爹地在亚当耳朵旁边一直重复的话疗简直心理医生附身,就差一个职业头衔了。

  • 简俨雅 9小时前 :

    这个片子的色调不错……

  • 长珍丽 4小时前 :

    Ryan Reynolds简直是第二个德普,演完死侍后无论出演什么角色都是嘴炮+贱萌的复制黏贴。以前是中土世界成就漫威下岗再就业,现在轮到网飞了。小朋友蛮可爱。以及,谁不想要一把光剑啊!

  • 茅妙之 3小时前 :

    就是剧情无趣,几个动物的造型可以说是平庸还有些惊悚。反正后面的还在十几分后就开始跳来跳去的蹦跶了

  • 毛霞姝 7小时前 :

    一如既往的虎头蛇尾,奈飞的电影套路就是找大牌影星,短期拍摄完成,快速收回成本,其实挺败人品的,这阵容好好打磨一下剧本多好,可惜

  • 花霞月 9小时前 :

    比《失控玩家》要好,起码剧本是一气呵成的。内核其实很温暖,它本质上也是部家庭电影,教导不同年龄段的人该如何面对亲人的离世,即使这种温情戏码又稍显烂俗,但还是那句老话,人人都嫌弃Netflix,没了Netflix,可能还真没有人搞原创科幻了。

  • 毕蕴美 7小时前 :

    这是我第一次对肖恩利维的幻想类作品感到失望。电影节奏是流畅的,前半部分也是感情铺垫和动作场面兼备的,然而一到父亲这个角色出场,电影就迅速往浮皮潦草和语焉不详滑去,反派和个纸片人一样,马克鲁法洛几乎整个第三幕都在神游,最后影片在视觉上和情感上都缺乏高潮,我不确定是否因为瑞恩把这片子当成个人电影以至于挤占了其他角色空间导致后半段崩盘,不过肖恩利维这次显然没有能把一个老套的故事讲出花来。

  • 游和暖 9小时前 :

    还是少耍点嘴皮子,多改进一下剧本吧。Ryan Reynolds是只会演这种角色了?另外小孩子也这样说话只会让人觉得嘴欠,并不讨喜。可惜妈妈和Laura戏份不多。

  • 祁红亮 8小时前 :

    三星半。时空穿越,科幻+家庭亲情片。漫威演员大杂烩,死侍卡魔拉绿巨人,没有办法的事,上漫威就是打开世界辨识度知名度,就会有片约。特效还是很不错的。两个不同年龄的儿子斗嘴挺有意思,两个儿子见父亲的玩棒球情节还是很温馨。个人而言超出网飞烂片预期

  • 杞振 6小时前 :

    6.6分。至少我觉得这部电影比《失控玩家》要好,尽管整部电影的科幻部分十分儿戏,其余部分俗不可耐(我真的没办法不去想在亚当失踪的这段时间亚当的妈妈去哪儿了),但是母题可能刚好能和现在的我引起共鸣吧。肖恩·利维的活泼真的有点…幼稚,跟埃德加·赖特的内涵甚至是詹姆斯·古恩的恶趣味都相差甚远。相比于新项目《死侍3》,他真的更适合去接手大卫·叶茨去整哈利波特的IP。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved