微电影动画桥 高清

评论:

• 鲜于建德 4小时前 :

  标准讽刺小品，老梗新拍，好人坏人都虚伪，有的结果来得早，有的结果来得迟。巴登这种角色随便演。

• 桃锦 6小时前 :

  结尾花絮，魏翔哭着说：“这是我第一部男主角。”倒是比剧里的设定动人一百倍。

• 陀诗双 5小时前 :

  这个好是打了引号的吧？不过也不属于坏的老板，只能说是正常的老板，也会关心员工，顾及彼此情谊，更会使非寻常手段达到目的，这一切的前提是对自身企业发展有利。

• 简忆彤 2小时前 :

  春节贺岁大伙高兴其乐融融已超额完成票房任务，但是魏翔，陈明昊，周大勇和黄才伦这样的演员不红，这就是畸形的中国电影市场，“这里，不适合你”

• 霍芮丽 3小时前 :

  她真的该去演正剧……

• 树以彤 3小时前 :

  一个极具讽刺意味的黑色故事，看过哈维尔·巴登对角色的演绎，难以想象再有其他演员能够表演出这种效果，各方面都堪称无懈可击。四星。

• 有琴梦桃 4小时前 :

  宣布魏翔主演时，我也有些意外，印象中他是个御用龙套，没个主角样。不过这也正好合乎本片主角魏成功的人设。魏成功很像我去年在剧组跑龙套时认识的一位群演。都是怀揣电影梦，无论人家怎么笑话，都会尽心尽力投入角色，哪怕没有几句词。

• 洋乐生 9小时前 :

  陈明昊又演黑帮头子兼电影投资人了，还叫哈维，怕不是姓韦；魏翔憋着泪陪着笑逃离片场的神态太吴孟达了，很难想象自己会这么说：但去掉堆砌的冗余戏份、大改了第三幕后，看上去的确比原作流畅，没那么童话，多了些凄楚。（有些小梗抄得真是原封不动

• 种布侬 9小时前 :

  3.3星。不烂的喜剧。1.本片在春节档逆袭只有一个原因：差异化。2.话剧感太强，电影质感大打折扣。3.比起鸡同鸭讲跨服交流的戏中戏，本片最大的优点其实是真诚---戏里角色对表演真诚的热爱，戏外演员对电影真诚的坚持，片尾花絮魏翔杀青时的眼泪让本片立刻升华。4.即便是喜剧，让马丽演一个人见人爱的万人迷大明星会不会略勉强？又美又沙雕的女演员你能想到谁？脑子忽然想起《东成西就》里的王祖贤。5.为追梦而坚持努力的人是最能打动人的。

• 驰振 1小时前 :

  这么一个无所不用其极的pua员工、杀人不眨眼的好老板，在现实生活中也是比比皆是吧，对于员工私人生活的干涉已经到了极致，除了公司利益别的什么也不重要。从公司层面来看他也是好老板，只是对于员工来说他绝对更像是个吸人血的恶魔。人还是得靠实力吃饭的，你有足够的利用价值才会有话语权，不用谈什么情分，丛林法则从来都是利益为上。

• 谯思菱 0小时前 :

  這片還是挺適合過年的時候看，樂呵一下，前提是不帶腦子觀看。魏翔還是挺可愛的，是個好演員啊，還是蠻喜歡他演得這麼『神經病』的感覺。這片舞台劇味道很重啊，來來去去就這麼幾個場景，還有打燈，就是舞台劇的規格，背景特效做得很一般。致敬的迷影梗還是有意思的，看到了《教父》《雨中曲》《阿甘正傳》《賭神》等片的東西⋯⋯

• 饶璞玉 3小时前 :

  陪我妈看电影，太后打仗的不看说不吉利，修电路板不看说哪里来的丑孩子，骑摩托不看说汽配城修车工平时都不想了解他们这时候还要花钱了解？于是只剩这部合家欢了…还行，我妈欢了几下，我剧情实在太熟加上麻花太行活属实欢不出来

• 杭阳荣 6小时前 :

  边看边想这跟魔幻时刻也太像了吧，果然在片尾看到是改编，但看完我只想再看一遍原片。那种扮演好儿子的煽情戏码真的太多余了。

• 窦运浩 5小时前 :

  这个电影是拍来哄魏翔的吗…

• 覃红豆 5小时前 :

  Renfe上看电影最讨厌到站了但电影没结束

• 汪芃芃 9小时前 :

  开心麻花的戏，你要说好看吧，看后又记不住任何，你要说不好看吧，毕竟你也跟着笑了。就像吃了安眠药，做了很多梦，醒来一个也记不住，可是钱却花了。

• 鑫欣 2小时前 :

  喜剧张力是建立在“表演”二字上的。有人在演，有人没演，有人知道这是在演，有人不知道，而窥尽所有角色状态差异的观众，自然能感受到其中的幽默。

• 禾莹玉 7小时前 :

  标准讽刺小品，老梗新拍，好人坏人都虚伪，有的结果来得早，有的结果来得迟。巴登这种角色随便演。

• 符新语 6小时前 :

  想拍资本家的伪善是吧？几个故事看下来起反效果了。用刑事案件里的术语来打比方就是故意杀人和正当防卫的区别。你要揭露有钱人的虚伪你别给他们找理由啊，几个手下也不是啥善男信女，感觉就是他们或多或少逼老板下黑手的。看到最后你都搞不清谁对谁错了。当然，现实里大多是这样的，但电影有电影的文本，你电影的名字和里面天平厂的设定摆明了就是要讽刺，但拍出来的感觉就是2边都不是什么好人，这还怎么批判？批判的对象都没搞清楚。P.S.Javier Bardem老了之后神态和表演风格和Al Pacino好像是怎么回事！？

• 月雅 1小时前 :