剧情介绍

  某人在开车经过街区时被突然从天而降的碎玻璃砸中,当场毙命。警察及时赶到,将此案定为意外。而实际上,意外乃是犯罪团伙联手制造的假象。团伙的首领大脑(古天乐 饰),跟女人(叶璇 饰)、胖子(林雪 饰)以及嗑药老头(冯淬帆 饰),经常联手搞意外杀人。他们采取的手段多为利用电击、雷劈、车祸、悬挂物坠落等方式。在作案中,大脑负责全盘统领,女人协助做诱饵,胖子和嗑药老头做障眼法。在前面的案件中,由于嗑药老头导致的失误,险些令行动失败,所以大脑大发雷霆,生怕稍有闪失即遭覆灭。后来,在妻子(莫小奇 饰)的温柔乡中,大脑紧张的神经才得以恢复平静。然而,后一单的雨夜杀人计划依旧遇到了前所未有的难题,一个神秘人物陈芳洲(任贤齐 饰)的出现,改变了这个集团的命运……

评论:

  • 璩淑华 0小时前 :

    三个父亲的立场还是感觉站不住脚,石原表现的有些浮夸。整体很勉强。

  • 皮雅爱 8小时前 :

    很抱歉咩酱,我又一次白嫖了电影并给了较低的评价。我觉得这部电影的价值观念有问题,十元女士演妈妈也有不少缺陷,我感觉电影的内核非常苍白,看得我毫无波澜,自然也没有一些观众所说的感动到流泪,某种程度上真的比地狱的花园那种无厘头的武打片还差。就算有婚纱咩酱也拯救不了,我勉勉强强给三星。还是那句话,如果不是咩酱参演,很可能都不会看。

  • 皮易绿 9小时前 :

    只要人人都来做接盘侠,世界将变成美好滴人间……

  • 柔彤彤 4小时前 :

    基本上按照前作的套路再来了一遍 中规中矩吧

  • 琬初 2小时前 :

    没有前作好看,手表的伏笔是唯一亮点。然后去洛杉矶我觉得应该还有第三部吧

  • 芙菡 6小时前 :

    刻意煽情,效果不佳。甚至让我觉得有点讽刺的是打着爱的旗号做出了欺骗和丢弃等等举动的母亲仍然是优子最爱的妈妈。与其这样用不孕不育和绝症来洗白,还不如就塑造一个真正的渣女,以此来烘托后两个父亲的真心。永野芽郁的哭戏比笑容更自然。十元的形象简直就是失恋巧克力职人的性格加上了校阅女孩的打扮,十元女士你再这样下去演技和形象已经要完全固化毫无新意了。

  • 高灵秀 5小时前 :

    逻辑还是有的,就是太过理想化。不过看看这样的鸡汤也还好,就当是一种正能量来传播吧!

  • 罗晨轩 1小时前 :

    有点贺岁片的意思,最后把东京酒店最好的员工给洛杉矶酒店,有点小日子舔美爹的意思了,哈哈哈

  • 雨莲 5小时前 :

    真的剧情真的有够扯的... 两星全部给石原里美女士的美貌。

  • 涂怡嘉 9小时前 :

    插个题外话,看的时候,电影名字“爱的接力棒”让我想起电影“祈祷落幕时”里女主说过类似 母爱的接力棒在她妈妈那里丢失了,她没能接到,所以觉得自己没有母性。照这个逻辑,优子未来对孩子的母爱应该会爆棚了。

  • 线妙旋 1小时前 :

    木村佳乃无条件加一星!我觉得还可以 没有那么难看

  • 邶敏叡 2小时前 :

    以为是部悬疑剧,实际是部酒店宣传片#电影 #假面之夜

  • 晨梓 5小时前 :

    蓝光中字一出就看了(话说出得真晚)。本来就是冲着「国民女神*国民男神」的王炸组合来的,而且东野圭吾已经把饭送到了导演嘴边,所以及格很容易。第一部的时候有人说这么烧钱的布景和ost拍成电视剧可能更好,果然资本也没错过捞钱的机会。不过最后三十分钟剪得实在太烂了。还有就是关于“酒店服务相信一切”和“刑警破案怀疑一切”的张力,确实是个好点子但不用重复那么多遍……及格,适合爆米花

  • 骏林 1小时前 :

    啊?我觉得比上一作好看啊 虽然刑警和饭店的操作仍然让人搞不懂 彩蛋suki下次俩人带着面具给我一起跳舞

  • 阳含灵 4小时前 :

    劇情裡面的每一個男人都很莫名。石原里美來當我的繼母吧,我好愛嗚嗚嗚

  • 桐呈 3小时前 :

    更加接受了饭店里客人都带着假面这个概念,所以还是喜欢故事所传达出来的东西。

  • 蓬寻菡 4小时前 :

    原本期待很久,实际上饱和度高色彩明艳包裹着可怕的故事,(特别是刚读完《东京贫困女子》简直瑟瑟发抖)。(喜欢的另一个美女朝比奈彩在这里到底是什么形象啊对学生下手???)

  • 聊元德 7小时前 :

    真想不到有一天会对木村拓哉有好感,就觉得这年纪还有这状态真的好帅,泽部叔同样 。剧情,那咋说也比勿言好看吧,最起码不是靠嘴破案。

  • 赵谷枫 4小时前 :

    圣母的片名,冤种的剧情。石原里美,但凡你的演技有你在片中的衣服好看一半都行!!

  • 树虹影 1小时前 :

    设定在酒店的好处就是拍摄完全可以棚内完成、都不用出什么外景,成本也不高。为了cast去看,几乎全是熟面孔。反倒是主线破案的故事不是特别吸引人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved