大主宰绿帽深绿(八云雪) 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2015

导演: 刘奋斗

剧情介绍

《绿帽子》是由刘奋斗执导,喜子,廖凡,李海滨等人主演的剧情片,于2004年在大陆发行。该片采用了经典的三段式叙事结构,讲述的是一个中年人和一个年轻人,在遇到情侣对自己不忠的时候,所面对的尴尬场景和各自迥异的人生结局。

评论:

  • 骏骞 6小时前 :

    但是带女朋友去看还是不错的!

  • 磨书南 1小时前 :

    开局半小时,真的好甜哦!

  • 萱雅 1小时前 :

    故事不够电影,算加强版的电视剧

  • 胤铭 7小时前 :

    一些俗套剧情加上我颈椎病犯了头痛要死,放到一个小时左右直接走出电影院并且以后应该也不会再把后面的剧情补上了

  • 露云 2小时前 :

    私以为朋友圈随机抽取一人所讲述的爱情故事都会比这剧本精彩

  • 运祥 1小时前 :

    都市爱情类作品,几乎已很难拍出新意,但这并不意味着,这样的作品全无意义——重要的是,他们的故事,能否唤起自己的回忆。以年为单位,我们在时光中倏忽而行,回头想想,命运坎坷与否、现实波折与否、生活顺意与否,全不掌握在自己手里——重要的是,你是否曾为一个人、一件事、一个梦而拼尽全力。片子里说“感受永远比真实更重要”,是这样的,就像北京下雪了,但北京下雪了吗?也许北京再没下过雪了。

  • 水立群 0小时前 :

    正常工作过的成年人真的会在对象创业不到一年的时间就闹成这样吗……有点作了

  • 隽天韵 0小时前 :

    为什么我花了两个小时看了一个扩容版抖音mcn小视频…

  • 运祥 8小时前 :

    真的爱,可以持续这么久吗

  • 钞梦露 5小时前 :

    2021最后一部电影,看完就跨年了。电影院里全是情侣,奇特的观影体验。电影开头部分还不错,后面不免落入俗套,结局强行he也是大可不必。总之结局是好的,那希望2022是一个好年吧!

  • 梁丘书双 3小时前 :

    为什么我花了两个小时看了一个扩容版抖音mcn小视频…

  • 材腾 0小时前 :

    就挺普通的爱情电影,相识到分手,再到最后又相遇都特别的套路。感情里的细节也都挺能猜得到的,因为故事本身并不复杂,跟女朋友一起来看的话,可以借机亲密亲密还不影响剧情,这个算是它很不错的观影优势吧。男女主角但是挺配的,相识热恋时,男生的急迫感,半年以上左右的习以为常时感,和再后面的疏忽冷漠,男的逐渐变冷女的逐渐依赖,这个发展脉络倒是挺对。电影还有一点就是与现实时间的一致性,跨年期间看,比较合适,过一段时间再看怕是完全没有共情了就。

  • 马运虹 4小时前 :

    结尾反而比较假了 虽然我喜欢大结局

  • 道乐山 6小时前 :

    本来想给三星,毛晓彤的颜和演技起码值三星,可是结尾强行he太倒胃口了!来势汹汹的学姐消失了?男主轻而易举成功了?女主有点感动就吃回头草了?骗谁呢?

  • 芸雪 4小时前 :

    超出预期。总体来说不错从过渡转折到最后结束,虽然说节奏快了一点。电影院在场的男士都看得昏昏欲睡哈哈哈。杨玏笑起来很甜但是不耐烦的表情真想让人抽他一巴掌。毛晓彤这个角色让我感觉还是在看三十而已哈哈哈。其他细节嘛,不能深究,比如为什么广东会下雪,比如为什么都21年了还不戴口罩…最后杨玏从机场飞奔过去找女主的时候太燃了!

  • 雪惠 7小时前 :

    「三十而立」的衍生片,毛晓彤和杨玏是挺有c p感的,演员是找对了,剧情稍有些矫情了点,前半段节奏也是有点慢,后半段的一些戏剧冲突也有点稍显刻意,纯粹就是为了推动剧情,最后的结局也是能猜到的,也算是个正常合理的结局了,可是时间点这么明确,没有提也没见任何疫情有关的东西是不是有点太不合理了。不过,值得一提的是,谭雅和丞琳的两首bgm为这部爱情片增色了不少。总体而言,还算可以,算是元旦档期唯一能看的片子了。

  • 示婉静 6小时前 :

    敷衍

  • 桀梁 3小时前 :

    2021年最后一部电影,2022年第一部电影,也是很久以来第一部完整看完的国产电影,虽然剧情略显俗套,幸运的是没有太多煽情片段

  • 骏裕 7小时前 :

    作为一个爱情片来说还挺无聊的,作为国产爱情片也挺平常的,只是没那么烂,他们俩西皮感很好,但就是无聊……有点点贴近现实,但还是没那么现实……我有个问题,但也不是单指这部片的,为什么电影里的情侣们都没有什么心灵交流啊,难道说说童年阴影心灵创伤就是亲密情侣了?反而吵架的时候算是高质量表达自我。

  • 翦嘉澍 7小时前 :

    关于迅速相爱然后被忙碌的工作不靠谱的兄弟阴魂不散的前女友说过就忘的诺言以及面子和压力打败的爱情 整个演绎过程非常绷着不放松 看着怪怪的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved