宝妈群微信号 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2005

导演: 张樵

剧情介绍

大老万是一个普通公司职员,与女友珊珊住在一起。俩人都是微信控,连提醒起床这类生活小事也用微信代劳了,却忽略了直接交流。某日,大老万在公司用微信与身材姣好的女同事调情,不想被对方公之于众,遭到其他同事调侃。而当晚就被临时指派出差的他差点忘了这天是女友珊珊的生日,独留珊珊在家暗自郁闷。一番醒悟和赌气后,微信成了恋人之间爱的传递者。大老万是一个普通公司职员,与女友珊珊住在一起。俩人都是微信控,连提醒起床这类生活小事也用微信代劳了,却忽略了直接交流。某日,大老万在公司用微信与身材姣好的女同事调情,不想被对方公之于众,遭到其他同事调侃。而当晚就被临时指派出差的他差点忘了这天是女友珊珊的生日,独留珊珊在家暗自郁闷。一番醒悟和赌气后,微信成了恋人之间爱的传递者。

评论:

  • 崇寄春 3小时前 :

    荧幕上以演员的身份“鼓励吸du”恶心到我了。以一部烂片来展示给大家烂片是怎样拍成的

  • 习芳芳 2小时前 :

    开始觉得很好笑很傻逼酒店隔离哪有那么糟 越看到公司不惜一切手段只管完成电影越他妈笑不出来 尤其是制片人说了“the show must go on”这句熟悉的话之后 感觉跟2020年学校对待我们的态度差不多吧 太真实 ptsd了 制片公司=我校 本来是因为Pedro看的 看完只想说James McAvoy can chase and tackle me any day🥵🥵

  • 悉香岚 3小时前 :

    没有结构的瞎jb拍喜剧片,还是挺有意思的,有几个段子简直有漫才味儿了,应该好好思考一下美式幽默和日式幽默的差别到底在哪儿x (回忆一下,真的很美式的段子都是笑不出来的段子x)

  • 博杞 5小时前 :

    众星云集的沙雕无厘头喜剧,很久没看过这种类型的电影了,五点几分真的少了,只能说这种类型不符合大多国人口味

  • 多愉心 3小时前 :

    这种密闭空间题材的电影,小空间里更容易创造出更多的张力。还喜欢这种戛然而止没有结局,这个题材的电影这是必然。

  • 中攸然 0小时前 :

    不得不说,网飞在给创作者自由度这方面,真的太出色了!疫情期间,电影圈确实不容易,但网飞却推出了《不要抬头》《泡泡剧组》这两部特别的作品,让人印象太深!

  • 库秀丽 7小时前 :

    成本确实够小,剧情足够紧凑,但也没有什么新意,凑合看吧

  • 信星津 0小时前 :

    作为一个已经封闭了一个月的上海市民 看这片真是感觉银幕内外形成了一种近乎荒谬的互文 Freedom is the fuck out of here!(That‘s the cocaine talking right there.

  • 字乐蓉 4小时前 :

    其实顶多三星。就是女主比较漂亮,女孩比较可爱☺

  • 2小时前 :

    看见别人说是小成本的电影,加一星吧,感觉一般

  • 乐正翠绿 0小时前 :

    好多大腕客串啊!再次印证这个电影就是瞎jb拍,不过无所谓啦。不过都cue到提莫西奥利芬特了,就请他出场啊!!!!求求了!!!难道是没请到吗!!说明奥利芬特是一个正经演员...(何

  • 兰希蓉 1小时前 :

    一段奇奇怪怪的笑点在这个越来越奇奇怪怪的世界

  • 巧春梅 4小时前 :

    绿谷在这部里蠢得像头驴,打斗毫无章法可言。背景搞得很宏大,战斗却是草草了事,boss也不够强大。

  • 多晨曦 4小时前 :

    女主的演技太尴尬了吧…最后那么多钱也不要也有点生硬了,毕竟有钱才能住上房,才能给子女创造养育条件啊!

  • 振星 5小时前 :

    不得不说,国外在创意方面总是要比国产电影高出一截,当别人已经学会在疫情期间弄出这样的电影时,国内还在用这种题材拍个假大空只会煽情的烂片

  • 厉夜雪 8小时前 :

    烂片中拍烂片,实际上也是烂片,荒诞但又能理解的傻X剧情,疫情下的演员在剧组“保护”下拍电影的闹剧。这新冠什么时候才能结束呢?很悲哀但又无解的问题。玩梗和各种咖客串挺多的,但没戳中我的笑点。唯有Run让我的“搁这搁这”之心燃了一下。

  • 俊槐 7小时前 :

    其实蛮不错的小品剧,节奏和氛围都可以,女主挺有味道的,小女儿很可爱。

  • 伍碧白 8小时前 :

    垃圾,本来还行,居然有吸毒情节,直接毁了。

  • 战开宇 8小时前 :

    怎么说呢,看着看着,我觉得他们正在拍的大烂片《悬崖怪兽》可能比本片好看。。。

  • 卫铮鎏 8小时前 :

    p.s 世界上没有人能拒绝得了佩德罗帕斯卡的滚床单邀请,电影里的人装什么装啊,可恶

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved