郑爽与张翰同框 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2009

导演:

评论:

  • 前仙仪 2小时前 :

    从思想意识、专业水准、家庭责任等方面来讲,露西称得上是一个近乎完美的女人。然而就是这样一位演员,却没有走到本应该属于她的位置,甚至蒙受了丈夫的背叛。电影中的要素确实过多,但女主角的人格魅力却没有受到丝毫掩盖。而妮可·基德曼对现实中和情景喜剧中两个不同露西的诠释,简直就像一人分饰两角般精彩。

  • 徐念柏 8小时前 :

    比导演的上一部《芝加哥七君子》更能让人看下去,喜欢其中对情景喜剧幕后的生动描绘。7

  • 云彦 7小时前 :

    导演这啰嗦的劲儿还是去拍电视剧吧,电影真不应该是这样的。。。。。。

  • 卫小妹 5小时前 :

    一堆政治化元素堆砌出来的时代感,过度越权的加班女主演就女性力量了吗?对于女主处于困境的心理描写最后get到了,可是太多地方用力过猛

  • 卫国宁 5小时前 :

    鸡毛蒜皮的琐事让人毫无带入感,毕竟《我爱露西》不是每一个人都看过得,看得过程无比煎熬,得耐着性子找亮点,要不是这卡司,真是10分钟都看不下去。

  • 婷薇 7小时前 :

    好啰嗦,好无聊...legend ma发挥偶尔精彩

  • 初婷 6小时前 :

    索然无味,现在奥斯卡表演奖已经撞成这样了吗……刚看完塔米费夫妻俩的电视台故事,又要看里卡多夫妻俩的电视台故事,天天看真人传记片,我吐了呀。而且还都把演员特效化妆得怪怪的(还是妮可是填硅胶填的??脸僵得跟蜡像似的,吓人),影帝影后是cosplay大赛??打乱时间线来回闪回,拎出传主最drama的三个事件(党员身份传闻、孕期拍戏应急处理、男方出轨),但艾伦索金还是那个问题,台词太过稠密乏味,他自编自导的观赏性就更弱了,累的时候是真不想看这样片子

  • 凌璐 3小时前 :

    与同期角逐的斯图尔特(斯宾塞)对比 妮可基德曼的演绎确实有层次得多 金球影后实至名归

  • 岚珊 3小时前 :

    Sorkin...真的没有长进……

  • 前仙仪 7小时前 :

    中规中矩,很工整但没什么爆发点。女神和Javier的妆发都认不本人出来了。

  • 云漫 7小时前 :

    索金重回《社交网络》级别的编剧水平,可惜导演功力还是有限,仍差一口气。剧本太好了,太好了。妮可与哈维尔都贡献了生涯前三级别的表演,真棒啊!

  • 勾含双 9小时前 :

    看了《里卡多一家》后,算是把第94届奥斯卡奖获得演员(男主、女主、男配、女配)提名电影都给看了。五部最佳女主角提名电影里个人最不喜欢的应该是《塔米·菲的眼睛》,而五部最佳男主角提名电影里个人观感最差的应该就是这部《里卡多一家》。

  • 归怡月 9小时前 :

    Nicole Kidman 的脸到底是怎么了?一度以为她为了接近原型而化了特效妆

  • 叶英豪 8小时前 :

    看得很烦躁,主线不清,唯一的印象:Javier唱歌真好听!

  • 卫五泓 4小时前 :

    整部电影有点流水账的感觉,但基德曼的表演还是不错的

  • 伯琛瑞 5小时前 :

    为啥这片分数那么低?我觉得还是挺不错的。前面确实有点絮絮叨叨的聒噪,但二十分钟后就渐入佳境,通过露西尔浓缩在一周里的事件和穿插的回忆访谈,侧面探讨了社会的议题和女性的生活。妮可基德曼确实很努力,虽然脸上已经打针打得太厉害了,面部表情很僵硬了,但情感传递还是表达到位,台词和眼神的表现力居然在这个年纪有了令人惊喜的进步,值得一个金球奖影后和奥斯卡提名。

  • 乐依薇 4小时前 :

    传记绝大都挺闷的,这部勉强还能看的下去,主要是女主挺像我一位女领导,偏执的追求完美,让旁人压力巨大。不过与女主不同的是婚姻里我领导挺委曲求全,而女主对婚姻要求更刚更纯粹

  • 卫采泓 2小时前 :

    不理解这部的评分怎么这么低,明明故事的后劲非常大,看到后面才有种被抽丝剥茧、柳暗花明的感觉,最后的结尾更是点睛之笔,把前面铺陈的剧中剧、事业、家庭三条线的矛盾高潮汇聚在了一个点,又巧妙地运用一个神情状态的忘词表演去意味深长地讲完了这个故事。第一次看到妮可在剧情片中奉献出这么有力量感的表演,相比之前演烂了的一堆“深情白玫瑰”角色,这次更能展现她表演上的跨度。其实看看这部再看看《斯宾塞》,剧本深度的挖掘上真是高下立见。

  • 度修能 5小时前 :

    建议将“不能为冲表演奖拍一部无聊电影”写入学院指南。

  • 卫国清 7小时前 :

    真的就花了整整3个晚上才撸完整部片子,传奇的演技是真的在线啊,尽管她脸上打的针都快僵硬成一块老面锅盔了,但这么多年过去,还是吃她的颜啊!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved