格斯（约翰·卡索维茨 John Cassavetes 饰）、哈里（本·戈扎那 Ben Gazzara 饰）和亚奇（彼得·福克 Peter Falk 饰）是青梅竹马的玩伴，他们携手度过了天真无邪的童年时代、意气风发的青年时代，如今，三人都已经步入了中年，有了各自的家庭，也不约而同的感受到了中年危机所带来的的压力。
三人共同的好友斯图尔德（大卫·罗兰兹 David Rowlands 饰）如发心脏病去世的消息传来，震惊了三人组，他们搭上了飞往伦敦的飞机，去参加好友的葬礼。斯图尔德的死让三个男人开始重新审视起各自的生活来，他们突然发现，也许他们正在经历的一切，并不是人生的最优选择。
姬姥正统竟在恐怖片续集，看在这么多女同漂亮姐姐的份上多打一星。Mikey真的好美，完完全全就是我喜欢的类型，好想跟她搞姬。这次的的反派太容易猜了。没有预告里面的火烧黄金鬼面具真是可惜，我还以为真的有黄金鬼面具呢，毕竟这么多年面具也可以进化下嘛。没有对比没有伤害，看过这些恐怖片IP续集才知道月光光心慌慌重启有多成功，杰米阿姨和迈扣的相爱相杀有多么经典。
Mikey Madison的脸就已经剧透了，有她在，除了死的惨就是死的惨。
时隔25年的冷饭再炒一边，无趣到极致，强行推进的剧情尬到浑身起疙瘩。一本正经的惊声尖笑系列都比这部有趣些。预料之中会烂，却烂得意外，毁经典系列。当年的第一部不止是开创了现实恐怖片的先河，也是开启了青春校园片的先河，经典剧重启创新，就光是用片名和经典面具么？
敢情他们的刀都不当厨具使，大白天听见门响，就一把抄起尖刀……
垃圾电影，
越来越无聊。把棒交给下一位。这个小镇的人还不走......
好烂的片！所有的情节甚至凶手都很容易猜到，但我还是好喜欢，这就是ip电影的魅力吗。导演致敬original的理念从剧情到角色台词都体现得淋漓尽致，几乎是所有的角色都跟第一部的角色沾亲带故，而且大量跟第一部重叠的剧情和初代大集合真的让人魂穿scream1，即便导演借角色之口吐槽电影剧情套路化但不幸的是这部电影就是套路化的产物，某角色的剧情杀真是让我拳头硬了。还好导演没有放弃恐怖片nerd的情结，疯狂cue前辈属于scream传统技能，出现了致敬致敬片段的连环套中套，电影院里甚至听到粉丝激动尖叫，太有午夜电影的氛围了，惊声尖笑不用拍了这部已经足够黑色幽默。Heather竟然已经到了演妈的年纪了吗？
Don't fuck with the daughter of the serial killer
对系列电影现象的吐槽就从来没停过，所以它的结局就难免要给人期待，就是一定要打破僵局，躲开俗套，但它给了一个最让人啼笑皆非的动机，米奇·麦迪森又被烧成一团渣，让我笑喷了，这部基本就是玩梗。
拍到第五集已经很难有新意，套路皆一样，杀手闪避天赋点到最满，永远可以找到机会跟被害者一对一，不会被任何人看到，一路杀到最后
相比月光光和德州的requal(学到了这个新词)，这部对于系列第一部表达了极大的尊重，主题延续并第一次在系列中明确强调了对身边所有人的怀疑，这种谁都可能是凶手的猜忌才是惊声尖叫的恐怖核心，而不是一惊一乍的鬼脸杀手。对恐怖片的调侃也与时俱进。
女杀手力量太大，不过那套衣服自带各种BUFF，很正常。降智方面，一直是女杀手打来的电话，警察就没查过手机，就开头一句复制就带过了？医院那段就一个警卫也是够了；女警长白天户外被杀，居然没路人，警察到得也那么慢……等等等等。算了，反正比隔壁《黑客帝国》的续集好看
爽！作为一部续集不仅达到了水平还达到了他该有的进步
🔪捅人的声音好瘆人，被捅了这么多刀还没死，杀手不是神，还大概率认识的，为什么警方不实时监控这些人，tara黑灯瞎火不好好待着，要出门去看人被杀，姐姐打电话不接，还要开门打座机，偌大的医院没有人，就一个死了的保安，里奇也是废物，倒地了就不起来了，姐姐到了也不帮忙，面具中了三枪也不死，也没人看一下谁是杀手，三个人坐电梯跑的不晓得多快，妹妹竟然还不死，感觉都会复活是这个系列的梗吗，可能要看前几部会更有共鸣。
3.5，回归原点的粉丝向作品，能玩的梗全玩了一遍。原版四部+mtv两季，这部正好对应stab7，是不是系列要完结啦🙁
为什么不好看？明明就好看，一部re-franchise 电影在电影里解释怎么做franchise电影才好看，而且这电影做到了！
为什么这么多人计较这部电影里面的逻辑，认真得好像带着课本去派对做作业
向过去致敬1星，有血，有尖叫，惊没了。。。前面强悍无比的临了就没劲了？前面疼的跟什么似的马上就没事人一样了？坏人死于废话太多
最后凶手的杀人原因才是重点吧，哈哈哈。。
第五部没什么亮点，还是照搬前四部的套路，老版元素的过多嵌入，过度的卖情怀，使得第五部缺乏新意。《惊声尖叫》第一部1996年问世至今已经25年了，这25年间砍杀恐怖片多如牛毛，观众审美疲劳，老版重启很难吊起观众胃口。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
