中国超人电影国语 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 1999

导演: 华山

剧情介绍

  城市突然遭遇大规模的袭击,陷入了一片火海之中。科学研究所的刘英德所长临危受命,排查灾难原因,在调查死火山的地震时获得冰河魔主发来的威胁信息:狂妄自大的魔主要全人类俯首称臣,否则将给予人类毁灭。各方汇聚商讨对策,原来冰河魔主和一班仆从是冰河时代人类的残留,他们的特殊体质意味着强大的破坏力。刘所长随即安排研究员雷马(李修贤 饰)进行人体改造,以期成为战无不胜的中国超人对抗魔主。冰河魔主先下手为强,派遣精锐怪物袭击研究所,千钧一发之际,雷马的超人改造获得成功,将怪物击退。但是魔主此役将一名研究员改造成了自己的间谍,雷马和众研究员在魔主的内外夹攻中展开了捍卫人类的战斗……

评论:

  • 殷湛蓝 1小时前 :

    徐贤演技有进步空间,男主人设超好。

  • 福骞 3小时前 :

    徐贤欧尼,can I be your dog?

  • 有雪晴 1小时前 :

    為了把喜劇愛情片做新穎也是很努力加題材了,前半段比較有意思,後半段又開始昇華主題加俗套了

  • 陆永春 6小时前 :

    一看就想欺负男主,选的人很合适啊!/狗叫学的太好了/所谓的SM真的只是浮于表面,简直是纯爱片

  • 浩家 1小时前 :

    漫改里属于还原不错的故事了,playtime充满色气遐想但不色情,cp很好嗑,美中不足的是最后结局有点理想化

  • 良梓 4小时前 :

    6.5分。披着情色片外衣的纯爱片~~~打着SM的套路,骨子里却是个爱情喜剧,实际也没太多露骨的内容。整个电影还是太过四平八稳了一些,说到这个就想起同类型的《秘书》,东西方文化还是有不少差异啊~~~~

  • 舒飞跃 5小时前 :

    感觉整个东亚都妖魔化字母圈,就像十几年前妖魔化LGBTQ一样。其实上网查一下就知道,真正的SM造成的伤害应该是双方都愉悦,并且不需要医疗手段救治的。

  • 鹤玥 8小时前 :

    没啥意思,看得味如嚼蜡,这种题材尺度就应该大些。

  • 王晓燕 7小时前 :

    男女主的互动还是有CP感的,而且还讲了一些办公室的不公正待遇和职场性骚扰,已经算是好的了。就是节奏慢了点,搞得好像是个剧一样。

  • 阴蓝尹 8小时前 :

    男主挑得真好啊真好,想养狗子(倒也不用剧里那么狗)徐贤黑眼圈太大了,看起来就是很疲惫的社畜。前半段看得非常害羞,不知道该不该快进,没想到最后都二倍速了🤦🏻‍♀️ SM的心理和社会关系是门学科了

  • 虞俊贤 3小时前 :

    前面的真的让我看进去了,感慨人家的工作环境与同事关系,看看自己的工作环境与同事关系,感觉很是汗颜🤒。男主身材维持得很好,屁股十分翘,双腿很直!

  • 鸿辰 9小时前 :

    电影本身非常非常一般,但女主跟一个前同事很像,这就。。。

  • 格洁 5小时前 :

    一生里,如果可以遇到一个接受你“假面”之下真实的样子、爱你本来的样子的人是件多么幸福的事。性癖好,其实是件蛮私人的事情。世俗的眼光太容易戴着有色眼镜去判断。只要不强迫任何人、知情同意、坦诚沟通、尊重彼此的前提下,每个人都有选择性的偏好的自由。(忠犬受的男主有点软萌,泪痣和戴眼镜的样子呀…)

  • 雨初 8小时前 :

    很清水,徐贤这种也不会有多荤,挺甜的,徐贤适合这种,带感。

  • 梓胤 8小时前 :

    单线叙事(没见过),几乎把所有的镜头都给这俩人,太腻了……女主好看是好看,总是一个表情,看不出有什么情绪的起伏

  • 桂祥 7小时前 :

    完全没有说服力的SM戏码,韩式契约俩人来包装性虐,就像纸包不住火。

  • 晏孟君 8小时前 :

    BDSM入门教程片,实话说不贤者模式,跟去年香港那个出租女友很像,以一些当今时代下“畸形”的情感为切入,最后回到纯真的爱情(所以这个片子不就是披着BD的外壳的单纯SM异性恋,说什么韩版五十度灰可有点骗人了噢)。很明显这个片胜在狗人互换概念(真的不拍大尺度戏嘛?)和选角(太河里了!!!!!)网飞再拓点类型出来吧

  • 焦凌珍 4小时前 :

    明明旁白已经在向我说明电影想表达什么,但我愣是看不懂……在我眼里,这不就是sm版姐狗办公室偶像剧吗?但不得不说,选角真的不错。

  • 费飞扬 3小时前 :

    徐贤不太行,李濬荣可盐可甜真的很难不爱…不过我还是很意外这两位爱豆会接这种题材的影片,当然造福观众我是很乐意啦~

  • 栋逸 9小时前 :

    3.5星 我靠还以为是个十来集的电视剧 看到ending愣住了 本正经/不正经爱🐶人士狂喜 当然有很多流于表面的设定/固有印象 属于softDS 有些情节和氛围还是精准戳到了本人的性癖

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved