剧情介绍

  贾斯汀从小失去父母,被人收养到15岁。她从没想过,自己的人生会多么坎坷。从15岁到21岁的6年间,她受尽折磨、凌辱......

评论:

  • 彦月 0小时前 :

    前面是真的拉垮,部分特效也是五毛,场景剧情不断闪切,主线故事不算复杂,无用支线太多,2小时的电影都做不到流畅推进剧情,是不是一开始邀请太多客串了,就随意写一些场景。P.S光洙就是换了个地方出演RM(5.9)

  • 储凝然 9小时前 :

    没有比这更燃的电影了。打斗really精彩。脱离旧有的印象。不看不知道。

  • 施理群 9小时前 :

    要素过多,要素过多,要素过多,重要的事说三遍。年度狗血俗套女权神片,一言难尽。

  • 完嘉庆 8小时前 :

    作为商业片非常成功了,轻松诙谐,要说有什么毛病,就是不明白那个弓箭手和冒充海浪的那个女的在剧情里有什么意义,纯花瓶的存在……

  • 塞雨信 4小时前 :

    4.1。

  • 承乐康 1小时前 :

    高开低走,难怪如此明显的3D效果最后选择了网络发行,动作设计不断重复,开场以女性角色占到的惊艳首发,迅速失去快感,主要演员的身手缺陷越来越明显。公主躲进澡盆的桥段翻版倩女幽魂,直接唤醒了对香港电影黄金时代女演员明艳动人的记忆,公主就会让大东亚区观众觉得,这姑娘实在不够好看。导演虽然算香蕉人,可英语似乎还不够好,人物塑造特别平庸造作,甚至有硬伤,反派质问手下“这是我问的吗?”ask只有非英语母语的人容易只当成“问”,而在英语环境里这词常用的含义是“请求”,这里恰当问句应该是换用名词question,不然英语观众反倒会产生歧义,理解不了这个梗,骄横跋扈的反派不会ask,只会tell

  • 慈盼易 9小时前 :

    没什么亮点,到了后面感觉编剧是喝高了,各种随意和天马行空各。整个故事就剩下个编了。唯一的亮点李光洙。

  • 光小楠 3小时前 :

    5.7/10吧 比第一部特效画面更好了 但是剧情整体没有第一部好

  • 刀半兰 9小时前 :

    基于之前我看过的一些片,我对乔伊金印象不咋地,但妹子拍这片可真是够拼的,看得出来亲自完成了不少动作,要点个赞

  • 及梓欣 0小时前 :

    说真的如果说这片是为了推出迪士尼新设施 又或者是为了搞一个新的游戏ip而拍的 我是完全不会意外😂

  • 展雁兰 7小时前 :

    动作戏再精彩一点就更好了,中世纪简陋版突袭,还是比较爽的

  • 兰茂典 7小时前 :

    不用动脑的爽片。女主虽然毫无训练痕迹但是能看出来真的有好好练过,动作还不错。最怪的大概是整个片子的服装发型都太现代朋克了点。。。。。。。

  • 改茹云 0小时前 :

    除了打戏密集还有啥?真的和游戏闯关一样,一路打打打,毫无剧情,就当看了部爽片,女主就是死不了的设定,主角光环,没血了就升级了,这设定太不真实了,中国师傅也弱了点,为了烘托女主吧

  • 寻诗双 1小时前 :

    所有演员的演技都没在这部体现出来。没看过第一部。姜河那➕李光洙装疯卖傻。吴世勋前期宣传很好,但是看了电影就纯纯打酱油的?还有莫名其妙的感情线????韩孝周的美貌在这部完全没体现出来,外加莫名其妙的感情戏,真的看得很混乱。不知道编剧表达了个啥。是什么傻人有傻福的剧情吗?一分给演员阵容吧。

  • 卫炳申 4小时前 :

    这村子,不对,这国家总共有没有一百来号人?皇宫倒是修得很高大。你说这国王能是个仁主,啊,呸。。。准女婿带几个家丁反叛就差点灭国了。这剧情也是操蛋,反派塑造得不拧巴啊?上门女婿貌似是国王自己招的吧?没早看出来他不是啥好人?这不引狼入室活该吗?招进来一家子又不待见人家,这不傻缺逼人反吗?拖累整个村子,不,拖累整个国家。早该歇菜退位了。。。还是大公主牛逼,一开挂,单挑整个“军队”,算小队吧。毕竟叛军加起来不知道有没有十几号人。主要成分都是家丁。。。最后,生男生女都一样,女儿也是接班人,撒花。笑死!!!

  • 国巧春 1小时前 :

    无脑片,非凡公主的非凡之处在于所有对手都让着她

  • 扶紫雪 3小时前 :

    惭愧呀,看电影的都没演电影的体能好,还得倍速,要不然都不能一气儿看完

  • 亓官元嘉 2小时前 :

    韩孝周这个好好看,即使在剧中是这种造型,我觉得对影片故事质量要求不是很高的还是值得一看的。

  • 归红叶 6小时前 :

    百名壮汉做成背景墙,三个女人的功夫戏,绝对政治正确。最后一秒是亮点。

  • 吉彬 1小时前 :

    2.5,常规爆米花,爽还是爽的,比较直给但是也比较清晰。黎文杰的问题和[二凤]一样,动作戏设计太不行了,就硬怼,太单调,环境道具互动都少。这部里对阵大小boss的戏都做的不足,泄气。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved